为抢抓就业冲刺期，进一步做好2021届毕业生就业工作，8月2日上午，我校2021届毕业生阶段性就业工作推进会在中山校区行政楼301会议室召开。学校党委常委、副校长武宇明、就业指导中心、研究生学院负责人及学校各学院主管就业工作负责人、市内医院教务处长及毕业班辅导员现场参会，市外医院就业工作负责人及辅导员线上参加会议。
会上，武宇明指出，大家要进一步推动未就业毕业生就业工作的落实。第一，各学院、医院要尽好心，守好责，继续开展百日攻坚行动，着重做好未就业毕业生的“一对一”就业帮扶；第二，要做好用人单位的走访与调研，了解用人单位情况、招聘需求及对我校毕业生的反馈与就业工作的建议，为我校今后毕业生就业工作及招聘工作提供数据支撑；第三，各学院、医院要在做好疫情防控的基础下，深入落实教育部“小我融入大我，青春献给祖国”党史学习教育实践活动的通知要求，利用暑假时间开展未就业毕业生与用人单位的走访，尤其是对于曾经招录过我校毕业生的单位，要走进用人单位，进行用人单位需求情况访谈，深入了解不同单位及岗位实际，感知用人单位的实际需求和对大学生的能力素质要求，以及我校毕业生在院工作、发展情况；四是，目前已进入到就业工作推进的关键时期，省内多数医院已发布了招聘公告或已进入面试阶段，外省市的招聘也仍在开展，希望大家积极利用这段时间，充分挖掘信息，做好就业信息推送与帮扶，继续全力做好我校毕业生就业工作。
就业指导中心负责人首先对截至现阶段各学院、医院的毕业生毕业去向落实率情况进行了通报，介绍了部分毕业去向落实率较高的学院、医院行之有效的就业工作举措，传达了教育部和省教育厅最新就业通知精神，号召大家要继续攻坚克难，落实学校近日印发的《河北医科大学关于开展暑期走访用人单位和未就业毕业生活动的通知》（冀医就业〔2021〕6号）和《河北医科大学2021届毕业生阶段性就业工作实施方案》（冀医就业〔2021〕7号），持续开展就业工作“百日攻坚”专项行动，做好用人单位和未就业毕业生走访、调研，对就业状况进行跟踪调查，练好内功，加强培训，不断提高自身业务水平，确保八月底我校毕业生毕业去向落实率达到目标要求；最后，要求各学院、医院要及时做好本学年就业工作的总结，并将2021届毕业生一年来就业工作举措、特色及创新性做法、就业工作完成情况、就业工作中遇到的困难及下一步工作计划等形成报告。
研究生学院负责人在会上指出就业工作百日攻坚行动还有一个月时间，希望各研究生培养单位在有限时间内努力推动研究生就业工作。一是要底数清，对于毕业生的人数、毕业去向落实率及学生就业思想状态要清楚；二是要清楚学生就业意向与满意度，尤其是正处于就业过渡期的毕业生及有就业意愿的毕业生，要及时跟踪，为下一步制定招生计划提供参考；三是要加强与毕业生的联系，积极向学生宣传就业政策，帮助学生认清就业形势、清楚自身位置，鼓励他们把握就业机会，先就业再择业，尽早实现就业。
制作：河北医科大学新媒体中心
编辑：李梦雨、董岩松
素材来源：就业指导中心
