春风行动|江苏太平洋精锻科技股份有限公司

一、公司简介

江苏太平洋精锻科技股份有限公司（股票代码：300258），成立于 1992 年，现有员工近 2200 人，公司总资产超 44 亿元；公司为创业板上市公司、国家高新技术企业、制造业单项冠军示范企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业、工信部认定“绿色工厂”；主要生产汽车差速器锥齿轮、差速器总成、汽车变速器变档齿轮/齿轴组件、铝合金轻量化锻件、发动机 VVT/OCV 总成、电磁阀总成、新能源汽车中央电机轴等产品，为全球主流电动车厂、大众/奥迪/奔驰/宝马/保时捷/通用/福特/丰田/日产等外资合资品牌和众多自主品牌车型全球配套。

二、招聘计划（380人）

三、薪资福利

1、年度薪酬收入标准（税前）：大专生 6W-8W,本科生 6.6W-10W，硕士研究生 9W-20W，博士研究生 24W-36W。

2、公司具有完善的福利制度，包括五险一金、带薪年休假、探亲路费报销、健康体检、生日福利等；

3、员工评优：设有月度/年度优秀员工、年度优秀新人、年度营销标兵、年度质量标兵及提案标兵等多个奖项。

4、为非工厂属地（10 公里以上）的大学生配备大学生公寓宿舍（上海除外），可拎包入住；建有员工福利食堂，供应丰富可口的工作餐。

四、政府引才政策

高校毕业生首次来泰州市就业，满足条件者可享受政府生活补贴、图书补贴、租房补贴、购房补贴等人才政策，其中购房补贴本科学历 5-7 万元，硕士研究生 10-14 万元，博士研究生 20万元，具体可上网查询泰州市政府文件（泰人才办〔2021〕7 号）。硕士及以上学历人才来公司总部(泰州市姜堰区)就业成家后，子女就读幼儿园、小学、初中，可在姜堰区(全省领先的基础教育名区)享受择校优待。应聘子公司的高校毕业生，按照子公司所在地区属地为政府规定的相关人才政策文件享受相关政策补贴。

五、人才培养

公司有完善的人才培养体系和职业发展通道，岗前、岗中为员工量身打造培养计划，开展多样化的轮岗实习、在岗培训；打造管理（初级职称/中级职称/高级职称）、技术（助理工程师/工程师/高级工程师/教授级高级工程师）、技能（高级工/技师/高级技师/技能大师）三条职业生涯成长成才发展通道，通道融会贯通，为人才的职业发展保驾护航。

六、招聘安排

1、简历投递：

邮箱投递：konglj@网址未加载

邮件内容：姓名+学校+专业+意向工作地点+意向岗位，附个人简历、外语证书、成绩单、其他证书。

现场投递：可在宣讲会、双选会现场投递简历及外语证书、成绩单、其他证书等各类复印件。

2、应聘流程：

简历投递→简历筛选→线上问卷→现场/网络面试→录用体检→发送 offer→报到入职。

3、联系方式：

公司官网：http://www.网址未加载

公司总部：

联系人：卞勇灏

联系电话：0523-80512669

邮箱：bianyh@网址未加载

天津传动：

联系人：张 帅

联系电话：022-59585960

邮箱：zhangs@tjcd.网址未加载

宁波电控：

联系人：王 伟

联系电话：0574-86961245

邮箱：wangw1@网址未加载

重庆精工：

联系人：陈 俊

联系电话：023-49205888

邮箱：chenj5@jycd.网址未加载

往期回顾

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