北京燕山玉龙石化工程有限公司

一、企业简介

北京燕山玉龙石化工程有限公司前身为北京燕化石油化工设计院始建于1984年，于2007年整体改制为 新的有限责任公司，公司注册资本4000万元。

玉龙公司具有化工石化医药行业甲级、建筑行业甲级、石油天然气（油气库）甲级的设计资格和工程造价咨询、工程监理、工程咨询甲级资质证书。

玉龙公司现有员工370余人，其中各类国家注册工程师128人。专业类别齐全，人员结构合理，办公设施完善，设计装备先进。

玉龙公司主要从事石油化工、化工及建筑行业的工程设计和工程管理服务。玉龙公司具有承担大中型石油化工炼油装置、石油化工装置、有机化工装置的技术咨询、可行性研究、总体规划和工程设计能力，且具有承担上述工厂配套服务的供电、供汽、给排水、通讯、环保、储运等公用辅助工程设计能力，还具备各类民用建筑、公用工程、城市规划的设计能力和管理经验。在合成橡胶、环保工程、大型储罐等方面形成了自己的专有技术，在同行业中取得了很好的知名度和信誉。

玉龙公司实行科学管理，重视技术开发和人才队伍建设，形成了一整套完善的管理体系，1997年通过了质量管理体系标准认证，2004年又通过了职业健康安全管理体系、环境管理体系和HSE管理体系的认证，为进一步规范公司的管理提供了保证。

二十多年来，玉龙公司坚持“立足燕山、服务石化、面向全国、诚信共赢”经营理念，奉行“发展企业、服务企业、回馈股东、报答社会、造福员工”的企业宗旨，发扬“传承经典、不断超越、忠于职守、止于至善”的企业精神，追求人与自然、个人与企业的和谐统一，努力创建一个技术有特色、管理有特点、员工素质高、文化有品位、发展有后劲的有较高声誉的集团公司。

玉龙公司致力于创造和谐的企业氛围，为每个员工提供施展才华的平台，打造一支高素质、有强战斗力的团队，进而实现打造百年企业的目标。

二、招聘应届毕业生基本条件

1、学历要求：本科毕业。

2、专业知识丰富，成绩优秀。

3、具有高度责任心及团队合作精神。

5、性格开朗、乐于助人、为人正直.

5、吃苦耐劳，有细致、认真的工作态度和较强的沟通协调能力；

6、认同工程设计行业工作特点，乐于从事设计工作。

三、招聘计划

四、新入职大学生初期及转正定级后待遇

五、薪酬及福利

1、 员工薪酬一般由基本工资、浮动工资、月奖金和各种补贴（包括注册师津贴、职称津贴、通讯补贴30元）及年终效益工资构成；薪酬均以税前数值计算。

2、公司为满足条件的外埠员工，办理北京市居住证。

3、公司为每个员工办理交通一卡通，公司给员工每人每月充值300元。

4、组织一年一次的健康体检。

5、逢重要节日，公司发放一定奖金或食品等。

6、员工可按规定享受年休假、婚假、丧假、计划生育假等带薪假期。

7、公司鼓励员工带薪休年休假，同时还给予年休假补贴（累计工作满1年不满10年的，补贴金额为2000元/年；累计工作满10年不满20年的，补贴金额为4000元/年；累计工作满20年不满30年的，补贴金额为6000元/年；累计工作满30年以上的，补贴金额为8000元/年。）。

8、员工生日，公司发放蛋糕及鲜花的购置卡。并给本命年员工集体过生日。

9、每年为员工按职级面积标准报销住房采暖费及物业费。

六、规范的法定社会保险和住房公积金以及商业保险

1、公司严格遵守国家及北京市各项社保法规为员工提供"五险一金"，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。

2、除上述保险外，公司还为员工提供商业补充医疗保险及补充养老保险。

七、生活和工作的良好平衡

公司组织多种员工活动，如旅游、趣味运动会以及体育比赛等。我公司有室内羽毛球馆、室外篮球场、健身房、室内乒乓球等，活跃员工的业余生活。

公司有自己的食堂，提供早餐及免费午餐。

八、培训

完善的培训体系，新员工的入职培训、指定的师傅带徒弟的培训、专业技术知识的培训等。

九、完善的职业发展通道

1、技术职称晋级通道：实习、初级职称、中级职称、高级职称。

2、设计能力晋升通道：设计人、校核人、审核人、审定人。

十、户口及档案问题

公司不解决进京户口，档案需存放在本人户口所在地人才交流中心。

联系方式：

单位名称：北京燕山玉龙石化工程有限公司 人力资源部

单位地址：北京市房山区燕山燕东路15号

邮政编码：102500 电话：010-69342488

公司网址：http://www.网址未加载

简历投递邮箱地址： ysyl_zhaopin@sina.com；zhaoyy163@163.com

注：在投递简历时，成绩单一并附上。