校长杨宏在全校就业工作会议上强调：要搭建就业与专业、招生、人培联动机制

11月5日，河北民族师范学院召开全校就业工作会议。会议强调，毕业生就业工作是落实立德树人根本任务的落脚点，是“不忘初心、牢记使命”主题教育必须检视和**的重要问题。要深化内部治理体系改革，做好毕业生职业生涯规划，构建就业与专业设置、招生计划、人才培养、课程思政、实习实训、产教融合、校企合作等多方联动机制，精准施策，提高毕业生就业率和就业质量。

校长杨宏出席会议并讲话。副校长张淑玲传达了《教育部、人力资源和社会保障部2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议》精神。党委副书记王军，纪委书记、监察专员纪哲慧，副校长赵翠华出席会议。

校长杨宏在讲话中说，要认真学习领会，贯彻落实《教育部、人力资源和社会保障部2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议》精神。这次会议首次由教育部、人力资源和社会保障部共同组织召开，凸显出高校毕业生就业创业工作的重要性和紧迫性。全校上下要高度重视，统一思想，要结合我校实际，改革完善就业创业统计工作标准，把毕业生就业工作摆在最突出位置，确保完成2020届毕业生就业创业目标任务。

杨宏指出，为了进一步做好就业创业工作，学校相关职能部门和各二级院系党政负责人，要加强外联，创造性开展工作，常抓不懈，形成就业与招生计划、人才培养、实习实训、学生思政、产教融合、校企合作联动机制，发挥协同效应。要以需求为导向，完善专业人才需求预测和培养预警。要建立招生计划动态调整机制，针对部分专业就业率、就业质量、升学率不高等问题，进行专业调整和招生计划调控。要构建“实习+就业一体化”顶岗实习模式，保障在增强学生实践能力的同时增加学生的就业机会，实现实习与就业的有效对接,促进学生由实习向就业的顺利转化。要强化就业指导教师和辅导员就业指导培训工作，帮助学生准确理解职业生涯规划，并能及时调整就业思维定位，树立正确的价值观、人生观、就业观、成才观，帮助他们确立符合社会需求的就业期望，避免出现“慢就业”、“有业不就”的现象。

杨宏强调，要建立就业考核制度，将就业考核纳入学校年终考核体系。要建立健全毕业生就业状况的统计、分析和发布制度。进一步完善毕业生就业质量年度报告制度。创新创业与就业指导中心和各二级院系要科学合理制定报告编制规则和统计指标。要深入分析研究各专业毕业生就业率、就业去向、就业满意度等情况，客观反映毕业生就业特点和存在问题。要普遍开展就业统计核查，各院系每年开展自查，坚决遏制就业数据存在“注水”问题，严防各种统计违规行为，确保报告数据真实准确，在就业评估和就业考核中要对就业统计造假者实行“一票否决”。

创新创业与就业指导中心负责同志主持会议，解读了改革完善就业统计工作要求，通报了2019届毕业生就业状况。

各二级院系党政负责人，纪委、党政办、组织部、宣传部、教务处、学生处、后勤管理处、人事处、安全工作处、团委等部门负责人，创新创业与就业指导中心全体人员参加会议。

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河北民族师范学院

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文稿 | 丁国军

排版 |于滢

图片 | 李艳云

责编 | 于滢

副主编 |李艳云

主编 |丁国军

出品 | 融媒体中心

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