河北大学党建与思想政治工作创新成果展（四）

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以政治安全和稳定为底线

全力加强平安校园建设

作为河北省唯一的重点综合性大学，强化底线思维和使命担当，不断跟进广大师生思想动态，推进源头维稳、综合维稳和依法维稳，及时化解矛盾，将政治风险消除在萌芽状态，当好首都“政治护城河”。

坚持底线思维

着力防范化解重大风险

抓好责任落实，完善安全**考核机制

逐层签订《安全**责任书》，责任量化分解，纳入年度考核体系，将安全稳定责任、意识形态责任、保密工作责任压实到二级单位党组织和责任人。

健全组织体系，构建安全**机制

学校建立“维护**领导小组”，构建纵向快速传导、横向快速联动工作机制。

强化管控意识，因人施策

做好重点群体帮教管控

提高应急突发事件的发现力、研判力和处置力

严格人防物防技防多种防控措施，排查风险隐患，多方协调联动，提高突发事件处置能力。

提高少数民族学生思想政治教育时效性

配备少数民族内派教师，少数民族辅导员和学生信息员，实行动态管理，以情动人、管教结合，加强民族政策教育和民族认同教育。

校领导专项调研**领域安全**

积极开展具有民族特色的文化和教育活动

坚决抵御**活动向校园渗透

成立河北大学宗教工作领导小组、宗教自查工作领导小组，对全校师生信教情况进行动态化、拉网式排查，配合国家安全及公安部门多次成功处置校园非法传教活动和法论功非法宣传事件，有效净化了校园育人环境。

强化政治意识

加强对学校意识形态阵地管理

加强对校园意识形态阵地的管理管控

学校始终保持高度的政治敏锐性和警觉性，严把教材、教学、教师、学生的政治关口，严格规范课堂、讲座、论坛、报告会、教室、会议室、社团活动的审批制度。

加强校园网络舆论的安全管理

完善网络实名认证机制，规范师生自媒体传播，严防突发事件网络集聚。以红色战线、弘毅网、航标网等校园红色网站为依托强化思想引领与活动引导，为学生提供自我展示平台，弘扬校园红色文化，汇聚网络舆论正能量。

科学规范涉外管理工作

制定《留学生意识形态宣传教育管理制度》《外国文教专家聘请与管理工作办法》，针对留学生特点推进融合教育，增进文化交流、情感共融，提高涉外突发事件应急处置能力。

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以制度建设为保障

落实党建与思想政治工作责任

坚持加强党的领导、党的建设与全面从严治党的内在统一，注重制度顶层设计与工作责任落实，发挥党内监督、督查考察的定向作用，全面推进学校党建与思想政治工作向纵深发展。

强化责任落实

着力构建务实管用的制度体系

加强顶层设计，扎紧制度笼子

出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任、纪委监督责任的实施意见》《关于建立健全基层党组织党建工作责任制的意见》《党委意识形态工作责任制实施细则》等文件，”分层、分线、分项“落实党风廉政建设责任、党委意识形态工作责任。

强化压力传导，明确工作责任

明确基层党组织书记为第一责任人，确保基层党委书记把主要时间精力放在抓党的领导，抓党的建设，抓意识形态，抓师生思想政治工作，逐层签订《“党政同责、一岗双责”目标管理责任书》。

实施考核制度，确保工作实效

以实施基层党委（总支）书记和基层党支部书记“两级”述职评议考核为基础，推动评议结果与干部年度考核衔接挂钩；以基层党建院际互看联查和特约组织员定期检查制度为牵引，推进党建考核常态化、经常化。

坚持挺纪在前

始终保持执纪问责的高压态势

强化执纪问责，加强党的作风建设

以问题导向做好信访件受理，对各类问题线索认真核查，依法依规进行严肃处置；实化细化监督执纪第一种形态，推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；以“**”整治为重点，结合重要时间点、重点领域开展明察暗访工作，加强对学校意识形态工作的督查，不断优化学校的政治生态。

学校领导班子民主生活会

召开作风建设宣讲会

建立执纪问责标准谈话室

强化党内监督，健全纪检监察体系

在38个基层党组织设立副处级纪律检查委员，并在个别二级单位探索设立专职纪检监察员。督促指导独立法人单位纪委和二级单位党组织认真履行职责，将纪律监督、监察监督融入日常监督，底线思维不断化解廉政风险。

搭建教育平台，开展廉政文化教育

学校成立“河北大学廉政文化研究中心”，与邯郸临漳县纪委共建“河北大学廉政文化教育基地”，深入推动开展丰富多样的廉政文化进校园活动和党员干部预防职务犯罪警示教育活动。

编辑 | 蔡笑雨