李红莲
质监学院教师第二党支部“双带头人”支部书记
思想素质良好,政治信念坚定
担任质监党委教师二支部书记以来,积极完成党组织交给的各项日常任务,规范化落实“三会一课”。参加我校第一期“中青年骨干人才培训班”,在结班仪式上作为学员代表发言,积极畅谈参加首期人才中青班的感受和体验,充分表达了爱校建校兴校志愿和为学校“双一流”建设扎实工作、创业建功的情怀。2019年5月,当选“中国共产党河北大学第七次代表大会”代表。
优化教学,育人为先,践行教改,鼓励创新
寓思想品德教育于教学工作中,关心学生的全面成长,注重与科学前沿及生产实际的结合,注重教学方法改革,多次获得教学质量考核优秀。指导学生参加河北大学创新创业项目,主持获得河北大学教学成果三等奖1项,参加获得河北省教学成果奖二等奖1项、河北大学教学成果一等奖1项。主持制作的课件获河北省多媒体课件大赛二等奖。参编《热工检测技术实验指导书》,由中国计量出版社出版。连续指导学生参加“飞斯卡尔”杯智能车大赛,并获东北赛区3等奖3项。2016年以教书育人评为河北大学三育人先进教职工。
教研结合,以研促教
教研结合是高校教师的基本工作方法,而教学是其中的基础,以研促教是提高教学质量的根本。近年来发表核心期刊及以上论文50余篇。其中,SCI检索2篇,EI检索22篇。主持教育部“春晖计划”项目1项,省博士后科研项目1项,省自然科学基金1项,省科技计划项目1项,省教育厅重点项目1项、青年基金项目1项,参加国家及省部级科研项目10余项。将科研思路和方法融入到教学实践中,取得了良好的效果。
虚心学习,博采众长
为了学习中外名校教学科研中新思想、新信息、新方法,2017.09-2018.09获得国家留学基金委资助,在美国亚利桑那大学光学中心访学一年。回校后,将国内外名校的教学思路和方法应用于教学科研实践中,取得了良好的效果。
郝丽静
中医系主任,作为一名有着多年党龄的同志,能够始终保持着清醒的头脑,把“做事先做人,万事勤为先”作为自己行为准则。
忠诚教育、热爱学生
一个优秀教师,要甘于平淡,但是不能甘于平庸,要在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。一名党员就是一面旗帜,她始终坚持以“一切为了学生,为了学生的一切”为自己的工作信条,以“爱”作为与学生相处的桥梁。在教学工作的过程中,坚持创新,不断的学习和利用新的教学方法和手段。在中药化学的理论和实验教学过程中,采用多媒体教学方法,需要花费大量时间制作生动的课件,让学生通过生动鲜明的图片、视频、文字去诠释课本,去扩展知识,持续知识的前沿性特点。同时,也开展动式教学法,让课堂活起来,同学动起来,鼓励学生自己上台讲、带领和指导学生自学会制作PPT。多次被评为优秀班主任和优秀授课教师。与此同时,不断加强业务知识的学习,2013年获得北京中医药大学中药制药专业医学博士学位。2006年赴美国亚特兰大佐治亚州立大学进修4个月。在中药新药研制方向发表多篇核心期刊文章。
工作勤恳,作风扎实
参把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行。在学生的论文指导工作过程中,力求做到及学生之所及,在每一个步骤中都认真耐心地解答学生们提出和遇到的问题。在发展学生党员的工作中,事无巨细,尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作,不拖拉不扯皮不误事,为学生做好服务工作。
齐文杰
时刻把服务理念,奉献精神放在心上。通过不断的学习、工作,才不辜负组织的信任培养。在这平凡的岗位上谱写自己人生中更多的精彩篇章。
思想素质良好,政治信念坚定
作为一名党员,加强政治理论学习的同时,在思想上严格要求自己,在工作中爱岗敬业、为人师表,自觉遵守职业道德规范。在政治方面始终保持良好的思想政治素质,理想信念坚定,能够正确地贯彻执行党的教育方针和各项方针政策,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,始终同党中央保持一致。无论是自己工作分内还是分外的工作,都能积极参与,乐于为教师和学生服务,兢兢业业,毫无怨言,及时认真完成工作任务。
爱岗敬业,踏实肯干
在就业部门工作期间,每年上万人的个人信息统计、十多种分类数据动态分析、每天窗口式接待学生及来访单位、平均每周一次到省人力资源和社会保障厅办理毕业生报到手续……等等这些都让刚刚进入工作岗位的他显得很不适应,但齐文杰本着“服务0投诉、数据0误差、手续0拖延”的办事准则和责任心,圆满完成了对4万余名毕业生的就业服务。就业工作四年间,参与迎接国务院办公厅、教育部、省政府、教育厅等厅级以上考察、评估9次;参与组织全校学生工作会议四次;组织校园大型、专场招聘会1000多场,接待单位3000余家;在这些大型活动中,踏踏实实把工作做好。
2013年来到党委办公室工作后,主要负责协助领导统筹做好全校的**和督办工作。三年来,紧紧围绕“构建和谐平安校园”总体目标,扎实的做好了以下工作:一是会务保障、完善机制。在工作开展中,严格落实责任制和责任追究制,进一步健全了“全员、全程、全面、全覆盖”的安全**机制,进一步完善了“制度、责任、信息、应急处置”四大系统。二是防患未然、定期排查。建立矛盾组织调处台账,挂账督办,做到了底数清楚、组织有力、保障到位。三是接访规范、服务到位。共接访百余人次,均妥善处理。四是强化督促检查,全力推动党委决策部署落地生根。每年对要点中的重点工作至少进行两次专项督办,确保学校党委重大部署的落地生根。五是兼职辅导员工作,奉献青春力量。自2013年起,开始兼职担任辅导员工作,利用晚上时间,周六日时间给学生开班会,和同学组织活动,得到了同学们的爱戴和学院领导的一致认可,荣获2016-2017年度校级优秀辅导员称号。
他曾获得全国itat优秀指导教师、全省安全**先进个人、河北省创业帮扶工程指导专家、全校就业工作先进工作者、机关党委优秀共产党员等多项荣誉。
陈国峰
有机化学教师党支部书记,作为新时代教师党支部书记,注重自身理论学习和更新,注重把知识用于实践,在实践中增长新本领。
加强理论学习,提升党务工作能力
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等党的最新理论成果以及党建业务方面的规章制度。2018年参加了学校和全省高校教师党支部书记“双带头人”及第一期全国高校教师党支部书记“双带头人”高级研修班的学习和培训。通过个人学习和组织培训,在工作中能够扎实履行主体责任,领会贯穿其中的立场、观点和方法,提升了党务能力。
强化自律意识,树立“双带头人”良好形象
作为支部书记,始终牢记自己的使命担当,坚持做政治上的“明白人”,政治生活的“把关人”,学术上的“带头人”,服务师生的“贴心人”,凝心聚力的“引路人”,充分发挥“头雁”作用,成为党建工作和教学科研的“双带头人”。
立足岗位职责,扎实做好教学科研工作
潜心教学,立德树人,探索课程思政育人模式。承担《有机化学》和《有机化学实验》的教学任务。教学中做到态度端正,备课详尽,掌握节奏与学生形成良性互动,公平公正对待每一位学生。将党建工作与教学改革结合,通过教改项目,把“课程思政”作为推动人才培养质量提升的重要途径。将社会主义核心价值观融入有机化学教案、课堂教学等各个环节,引导学生坚定理想信念,正确做人和做事。将微信平台引入教学中,利用微信的便捷性、交互性特点补充传统教学的不足,改进了考核方式,提高了师生交流的效率,将课堂教学延伸到课外,形成“以教师为主导,以学生为主体”的教学模式。同时课程思政在线上线下同步推进。
践行辅导员职责,做学生的人生导师和知心朋友。在担任2016级四个专业研究生班的辅导员期间,通过多种形式了解学生思想动态和遇到的各种困难,帮助他们树立正确的人生目标、就业观和择业观,积极为毕业生推荐工作。
研以致用,服务社会。在保质、保量完成教学和科研任务情况下,主动把科研工作与市场需求结合起来。为北京一家研究院提供多批次公斤级产品,助力其项目研发。研发肥料防结块技术,为肥料结块问题提供解决方案。2018年作为项目主要成员获得河北省科技进步奖一等奖(第三完成人)。
多措并举,激发支部党建工作活力
加强制度建设,提高支部建设质量。协助学院党委制定“一二三四”基层党组织工作法;制定支部党员教育工作制度,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。创新工作载体,与时俱进抓党建。开展社会实践,化“被动接受”为“润物无声”,组织教师赴天津法莫西医药科技有限公司走访调研,探索支部互建新模式,对接项目合作。创新“三会一课”模式(即“六个一”:党员轮流主讲一次党课,开展一次专题讨论,观看一部学习视频,提一条合理化建议,开展一次学习强国经验交流,开展一次外出实践服务)。利用微信群和“学习强国”APP等打造网络学习交流平台,提升党员理论学习水平。
凝聚师生,精准提高服务师生能力
积极开展聚民心、暖人心的服务,增强支部党员价值认同感、归属感和获得感。通过新教师见面会,青年教师讲课大赛,新入职教师“2+1”帮带制度等工作机制,提升新入职教师使命感与归属感。制定支部与2017级材化班“结对共建”工作计划,以党建带团建促班建,进行“党团班协同工作机制”探索。举办“师生面对面”学习经验交流会和“百年薪火传,勇做追梦人”党团共建活动。推动设立有机教研室公用基金,用于解决需要有机教研室名义应对的公共事务。对生病党员、群众动态掌握,坚持慰问必到。
马德生
化学与环境科学学院党委书记,一直把抓好班子、带好队伍作为自己的首要任务。
抓班子、带队伍,学会“弹钢琴”,充分发挥班子的整体作用。
讲团结、顾大局,讲原则、促和谐,积极推进学院学习型、服务型和创新型领导班子建设。坚持党组织会议和党政联席会议事制度,把方向、谋大局、定政策、促改革,切实发挥学院党委领导核心作用。学院领导班子党政配合、责权明晰、协调运转、分工合作、集体领导,形成了规范化、制度化的工作运行机制,凝聚力、决策力和战斗力不断加强。学院领导班子连续五年考核为优秀。
实施党建“接地领航工程”,创建学院党建工作品牌
作为学院党委书记,他敢于担当负责,勇于创新争优,创造性提出了学院实施党建“接地领航工程”的工作要求,并以此为总抓手,探索凝炼“一二三四支部工作法”、“政治生日仪式党建”、“院馆/企共建党建”、“融媒体智慧党建”等特色品牌,不断来提升党建工作水平。学院党委先后被授予河北大学稳定、安全、综合治理工作先进单位、先进基层党组织、党建“双创”工作先进党组织和“全省高等学校先进基层党组织”等荣誉称号;2018年12月入选首批“全国党建工作标杆院系”培育创建单位,同年荣获保定市思想政治工作先进集体荣誉称号;2019年1月和4月,学院有机化学教师党支部先后入选河北省党建工作样板支部和河北省高校首批“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建单位;2019年6月,学院研究生第三党支部入选河北大学党建工作样板支部培育创建单位等。
围绕中心抓党建,强化党建引领,推进学院改革发展
马德生认为,抓好基层党建既要“虚功实做”,更要“实功细做”,要把党建作为根本问题、关键问题、统领问题贯穿于学院改革发展的各环节和全过程,推动党建工作与中心工作同向一体、同频共振、高度对接、深度融合。在“标杆院系”培育创建中,他结合“五个到位”的创建目标和学院发展实际,统筹推进“四个维度”方向引领,协调推进“四大建设”路径探索,强力推进“五大计划”支撑落实,并通过实施党建“接地领航工程”建设,积极探索破除基层党组织“中梗阻”难题的“六个强化、六个着力解决”途径,为促进学院改革发展稳定提供了坚强有力的政治、思想和组织保证。学院一流学科建设和人才培养得到明显提升,学院党建的引领示范作用进一步彰显。
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信息来源 |党委组织部
编辑 | 陈慧