我院第五期辅导员沙龙活动举办成功

6月19日下午2:30，四方学院第五期辅导员沙龙在经济管理系会议室成功举办。本届辅导员沙龙由学生处牵头，经济管理系承办，各系辅导员共计21人参加，由经济管理系行政副主任刘亮主持。现场讨论充分，畅所欲言，气氛热烈。

本届辅导员沙龙围绕两个主题：1、总结辅导员主题班会落实情况，探索新路径，提升实施效果；2、总结大学生基础文明教育落实情况，努力提升实施效果。

在辅导员沙龙中，各系代表首先总结了各系工作情况，以案例的形式讲到突出的成绩和存在的问题。辅导员侯培昌以自身多年辅导员工作经验谈到搞好基础文明对于大学生成才的重要性。土木工程系行政副主任甄世涛谈到主题班会和日常工作如何与学生基础文明教育紧密结合。学生处副处长李继光就主题班会落实情况和辅导员自身建设如何平衡发展，提出了辅导员要“两条腿”走路的发展方向。辅导员毕伟光就学生文明教育落实情况和自身教书切身体会进行了创造性思考。辅导员赵克旭将自己请专家自发组织讲座，教育会计女生学习文明礼仪的案例与各系专业不同带来的教育重点不同进行了分析。其他到场的辅导员老师均谈了自己开展工作的切身体会，其中提到最多的难题是，如何将教育方式多样化、将主题班会实用化。

参加活动的学工干部对大学生基础文明教育达成以下几点共识：一是要重视大学生德育教育，强化先育人、后成才的理念；二是要起到示范带头作用，利用好新媒体，树榜样、树新风，明确真善美的标准，为学生道德建设提供正能量；三是要学院上下齐抓共管，分层次教育，形成教育合力，让道德教育无死角与全方位；四是要以创新精神做工作，符合新形势下大学生发展趋势，科学引导和创造更多有利于培养学生良好思想道德素质的平台，主导舆论导向。

参加活动的学工干部对德育教育媒介—主题班会达成以下几点共识：一是要常态化，不仅实现规定要求的标准，还要根据实际情况灵活举办，达到及时教育的目的；二是要多样化，不仅班会的主题要多样化，班会的形式也要多样化，让学生接受多方位、多样化教育；三是要打破各系界限，实现主讲人与听讲学生的界限跨越，既能有利于辅导员的班会质量提升，也有助于学生对于主题班会的认同感；四是要重视辅导员的理论深造，提供文化内涵学习的平台，走出去、请进来。

本次沙龙活动的成功举办，为今后的工作提出了指导性意见，对进一步加强辅导员队伍建设，提升学生教育管理水平起到促进作用。