致辅导员丨辅导员需要关爱么？

在大学，有这么一群神奇万能的人，他们的名字叫辅导员。学生的资助、入党、评奖评优、出国、社会实践、考研就业、社团活动、心理困惑，等等，都离不开辅导员的身影。

宿管阿姨：又用违章电器了？等着辅导员处理吧！

任课教师：你怎么又不来上课，你们辅导员是谁？

后勤：你怎么能在学校里摆地摊，把你们辅导员叫来！

大一新生：辅导员，饭卡丢了肿么办？

某同学：辅导员，我要请假，要考驾照，要比赛，要参加表姐的婚礼！

保卫处：为什么要在校园打架，把辅导员叫来！

监考老师：是某某某辅导员吗？你的学生考场违反纪律。

教务处：选课很重要，一定要通知到位啊。

院工会：辅导员都是年轻同志，是这次活动的重要力量。

体育部：身体健康很重要，辅导员要鼓励学生多参加比赛啊。

心理中心：平时要做好台账，及时上传谈话记录，防患于未然。

图书馆：你们学院还有毕业生图书未还，麻烦催辅导员催一催呢。

财务处：请各学院辅导员通知以下同学按时缴纳学费。

指导老师：这位学生联系不上，辅导员能帮忙找找么。

副书记：马上查下这位同学学生登记表，第一时间赶往现场。

……

写这篇文章的直接动力，来自于心理学讲座。各大高校非常重视大学生健康成长，邀请心理学专家，专门为辅导员答疑解惑，帮助辅导员更好的关爱大学生成长。看着大家为同学们的成长成才不辞辛劳，我就在想，那么多文章、报告都在强调辅导员要关爱学生，那么辅导员本身需要关爱吗？从上面的问题可以看出，辅导员必须具备一定的组织管理能力、沟通能力、风险处理能力、学习能力等等，才能较为有效的帮助学生。

辅导员的一大特色是保持24小时开机，遇到突发问题能够及时处理。这无形当中让大家隐隐约约的感觉到时刻处于待命状态，学生校园贷被骗了，半夜发高烧了，情绪不稳定了，只要一个电话，相信所有辅导员都会第一时间奔赴现场。在如此场景的背后，也许这位辅导员正在梦乡，也许这位辅导员正和家人团圆，也许这位辅导员正和心爱的人谈人生、谈理想，但只要学生工作需要，他们都会毫不犹豫的冲向前线。

当学生处于低年级阶段的时候，他们对大学充满了好奇，会有很多数不尽的问题，比如校医院在哪里、饭卡丢了怎么办，为什么学费还没扣，生活很迷茫等等。辅导员需要很耐心的进行解答，尽管有时会发现很多问题已经重复了好多遍，但是个别同学还是容易记不住。比如刚刚开学，社会上有些骗子会利用新生的单纯善良，进行各类恶意推销。辅导员会通过年级会、班会、座谈会等各种场合告知大家谨防上当受骗，平时还会动员学生骨干不断宣传，但仍然有新生会上当受骗。那时候，辅导员的内心是悲凉的，怎么讲了那么多遍，怎么就是记不住了。

当学生处于高年级的时候，辅导员精心组织的部分招聘会、宣讲会，现场人数寥寥无几，原来最终只是感动了自己。不求职的原因很多，比如准备接着考研的，准备考公务员的，准备毕业之后再找的，等等。而作为辅导员来讲，当然希望学生能够脚踏实地，骑驴找马未尝不可。甚至很多时候，招聘会现场不得不采取考勤的方式，及时把握不参加就业同学的求职状态，进而为推进就业工作提供信息参考。

细心的读者可能发现，目前高校辅导员的流动率相对较高，如果不统计已经升职为领导的同志，真正在一线做辅导员超过十年以上的同仁少之又少，这就给我们提出了严峻的挑战，如何给辅导员提供更多的关爱，如何以事业留人，让他们能够爱岗敬业，愿意陪着学生慢慢变老。

起码，目前就我来看，我们的辅导员队伍是值得信任的，政治觉悟高，一般都是中共党员，能够严以律己，并不会因为忙碌而消减了工作热情，在平凡的工作岗位上任劳任怨，干着一份默默无闻的良心活。有时，也许就是同学们的一张卡片，或者是一条信息，就足以让辅导员美滋滋的。有的朋友曾经对我说，你们是最幸福的了，每年都有寒暑假。我一般都是这样回答，你们只说对了一半。如果算上辅导员的加班时间，会让你吃惊的。

幸运的是，习近平总书记高度重视思政育人工作，教育部规定工作超三年以上可以有机会报考博士，部分高校已经开始选任处级辅导员，有些高校为辅导员申请转编保驾护航。马克思说，哲学家们只是用不同的方式解释世界，而问题在于改变世界。每个行业都有自己的艰辛，都需要脚踏实地，任劳任怨。

不远的的将来，只要我们坚决拥护以习近平同志为核心的党中央，撸起袖子加油干，积极实践，一定能找到自己的归属。