毕业生面试技巧大公开

一、简历、报名表填写

1)字迹工整

填写报名表的时候即使你的字迹并不突出，那也要力求工整洁净，能看懂。如果你的字很美，那一定会大加分的。

2)内容

紧扣职务要求，废话少说。

3)形式：

a.清晰，切忌长段文字堆积，务必分类分点阐述，阐述顺序按照重要性顺次排列。

b.新颖，勿做伸手党，想追求新颖的形式必定要自己绞尽脑汁想创意

c.用词，字斟句酌，尽量去用真诚、实在的话语。寻求话语的独特感，可以借鉴耐克体、陈欧体的思路，同为年轻人，不妨换位思考，抓住面试官心里。男生可适当幽默甚至小自嘲，女生追求稳妥大气。

二、面试提问

1)自我介绍：

a.时长最好控制在3分钟之内，内容挑与职位有关的重点说，切记平凡琐碎毫无重点，语气平稳抑扬顿挫。

b.面试官提问的时候记得微笑看着对方，偶尔点头表示听清楚了，切忌表情充满敌意、双手抱胸、躺在椅子上等。不赘言。语气真诚，

c.语气真诚，语速适中就好。如果还没想好答案不如和面试官说，可以给我三十秒思考吗？会比急急忙忙、磕磕巴巴要好得多。

2)问你最大的缺点是什么时：

a.不要试图将优点包装成缺点。

b.回答语气和态度都要诚恳。听到问题后，微笑、坦然，可以略微作思考状(其实答案你早就准备好啦)，然后看着面试官的眼睛，微笑着语气从容地说出你的答案。

c.诚实说出缺点，避开致命缺点。过于诚(zhao)实(si)的回答"脾气暴躁""不好合作""懒惰，拖延症"简直就是自我淘汰。

三、回旋技

可以采用句式："我有时候有些XXX，但是我XXX。"

例如，"我有时会比较粗心，但是我做事态度认真，完成工作后一定会多次检查，避免酿成错误。"

四、真诚建议

无论面试或是其他什么需要表达自己的场合，自信是至关重要的。从着装到神态到言语，都要表现出自信但不浮夸的气质。含蓄而大度也是非常让人尊敬的品格，当然，不同的公司会偏好不同性格的员工，拥有独特的个性和应变能力，以及高情商都是获得OFFER的关键法宝。

转载自 创就津生