【人才招聘】燕京理工学院2016年12月招聘招聘职位

燕京理工学院16年12月招聘招聘职位

燕京理工大学

一、招聘人事处职员1人

岗位职责：

1、协助做好教职工关系管理，包括有关人事校内档案的管理及存放；

2、协助做好组织实施教职工的各项活动；

3、协助处长及其他人事职员工作，完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1、男性优先，思想政治进步，遵纪守法，原则性强；

2、具有硕士及以上学历，已经取得毕业证书，同类岗位1年以上工作经验者优先；

3、人力资源、法学、行政管理等相关专业优先考虑；

4、具有较强的文字水平及语言表达能力，有较强的沟通及协调能力；

5、熟悉人事管理的相关政策及法律法规；

6、有较强的责任感和敬业精神，吃苦耐劳，适应出差，有担当，能承受较大的工作压力。

二、招聘建筑学专业负责人1人

岗位职责：

1、专业负责人（教研室负责人）承担本专业建设、专业人才培养和教研室的管理工作。负责本专业师资队伍建设规划的制定与实施。

2、负责人才培养方案的制定、实施和检查；

3、密切关注学科专业发展动态，及时调整人才培养方案和科学研究社会服务方向；

4、负责本专业课程体系设计，追踪产业发展动态，及时修订课程；有实验室的单位，兼任实验室主任，主持实验室建设。

任职条件：

1、建筑学或相关专业博士毕业或副高专业技术职务以上（含），身体健康；

2、具有开阔的视野和强烈的创新意识、责任意识和全局观念，具有开拓进取、敬业奉献精神和团结协作精神；

3、对学科建设和发展有创新性思路，具有组建学术团队的能力。

三、招聘英语教师4人

岗位职责：

承担大学公共英语的讲授；完成学校和学院布置的听课、评课、作业批改等各项教学任务，完成命题、监考、阅卷、登分和分析等相关工作。

任职条件

1、英语专业八级；2、全日制硕士及以上学历、学位；3、有海外学习和工作经历的优先考虑。

四、招聘国际教育学院职员1名

（一）岗位职责：

1、协助院长做好对外交流、与各单位以及外界的沟通协调工作，负责学校的国际合作和交流工作，制定并组织实施外事工作规章制度，负责制定学校外事工作规划和年度计划；

2、协助院长规划和推动国际学生教育项目，负责招收国际学生并对其在华学习和生活进行相应指导和管理；

3、协助院长学校国际合作与交流协议的签订和执行工作，开展国际交流活动；

4、协助院长开展与国外大学及组织的合作办学工作，包括对外联系、协议签订、项目执行等。

（二）任职条件：

1、有过海归经历，英语口语流利，硕士及以上学历；

2、管理类专业优先考虑。

五、招聘体育专业教师1人

岗位职责：

1、承担社会体育专业羽毛球的教学

2、承担社会体育专业体育管理及体育营销课程的教学。

任职条件：

1、全日制硕士研究生以上学历、学位；

2、有海外学习和工作经历的优先考虑。

3、社会体育、体育教育和运动训练专业均可。

六、招聘数学老师1人

岗位职责：

承担高等数学的讲授；；完成学校和学院布置的听课、评课、作业批改等各项教学任务，完成命题、监考、阅卷、登分和分析等相关工作。

任职条件：

1、应用数学及相关专业；

2、全日制硕士以上学位；

3、熟练应用计算机技术学软件。

七、招聘护理学专业教师1名

岗位职责：

1、认真组织课堂教学，坚持使用普通话，讲解清楚、板书合理、课件规范，积极参与课程建设和课程改革，积极参与教学研究，不断总结和改进教学方法，积极采用多媒体教学和网络教学等现代化教学手段。

2、严格按照教学计划、教学大纲要求认真备课、精心讲课，按时提交授课计划、考试试卷和考试成绩等。认真批改作业，加强课外辅导。

3、积极承担班主任工作及学校和本学院、教研室安排的其他工作，担任班主任的教师要严格执行班主任工作的相关规定。

任职条件：

1、思想政治素质高，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；

2、具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神；

3、热爱教育事业，热爱教师工作，具有良好的文字和口头表达能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，具有一定的组织能力，能熟练使用计算机。

4、身心健康。

5、护理学专业毕业或临床医学专业毕业硕士，取得毕业证和学位证；

6、具有较强的基础医学理论、护理知识，护理技术操作能力；

7、有一定的管理能力。

八、招聘实验员1名（化学类-本科学历）

岗位职责：

1、熟悉仪器、药品的性能及使用方法，并做到对仪器定期保养维修，出现问题应及时上报。

2、做好仪器药品的入库、造册、登记及清点工作，做好仪器、药品的保管工作。

3、做好仪器、药品的防火、防潮、防腐等安全工作，保管好实验准备室的有毒有害药品。

4、认真准备好所要开设的实验；实验前积极做好实验预做工作。

5、根据实验课程教学计划，及时提前提交实验药品预购计划。

6、做到按时清扫卫生，保持门窗明亮、室内整洁、物品摆放整齐合理。

7、做好实验室设备、仪器资料、财产保管工作，设备、仪器资料等出借按有关规定办理。

8、积极完成学校学院交办的其他工作。

任职条件：

1、化学化工类专业本科学历；

2、35岁以内；

3、具有较强的实验动手能力；

4、在校学习期间各科（尤其实验课）学习成绩优良。

九、招聘资源开发管理处职员1人（本科学历）

岗位职责1、负责体育场馆管理、使用的统筹协调，场馆内体育器材设备的日常巡查以及常用设备的维护。2、负责体育馆灯光系统、音响系统的使用及日常维护工作。

3、负责比赛等活动的场馆布置工作。4、完成领导交办的其他任务。任职条件：1、遵纪守法，爱岗敬业，思想进步；2、具有体育类本科及以上学历，同类岗位1年以上工作经验者优先；3、有体育器材管理与维护工作经验及相关执业证书者优先；4、具备较强的的沟通能力、协调能力、责任意识和服务意识；5、熟练掌握基本办公软件；7、吃苦耐劳，能适应值班制度。

十、招聘图书馆职员2人（本科学历）

岗位职责

1、对图书馆馆藏进行系统、有效管理，并做好读者咨询、引导等服务。

2、对阅览区域进行管理，保持良好阅读环境和阅读氛围。

3、完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1、遵纪守法，爱岗敬业，思想进步；

2、具有本科学历，同类岗位1年以上工作经验者优先；

3、图书馆、教育学等相关专业优先考虑；

4、具备较强的的沟通能力、协调能力、责任意识和服务意识；

5、具备图书管理、学生管理、物业管理经验者优先；

6、熟练掌握基本办公软件；

7、吃苦耐劳，能适应值班制度。

十一、福利待遇

1、薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资其他津贴

2、福利待遇：“五险一金”、绩效奖金、午餐补贴、节假日礼金、免费年度体检、出国培训考察；

3、职称评审：在河北省教育厅申报、评审、发证；

4、人事关系：由属地人事部门代管。

十二、联系方式

学校网址：www.yit.edu.cn

联系人：石老师、刘老师

E-mail:bfxyhr@163.com

联系电话：0316-3380094、0316-3380003

注：请将个人简历投递指定邮箱。邮件以附件形式，主题请用“姓名+学历+性别+应聘岗位+专业”格式。