【校园招聘】垦荒人（北京）科技有限公司

垦荒人（北京）科技有限公司招聘简章

时间：11月28日上午9点半

地点：教七三楼就业宣讲室

公司简介

垦荒人（集团）于2011年12月26日在南京市云锦路成立第一个垦荒人绿色有机食品店。公司本着原产地、优品、甄选的原则，致力于自主品牌系列绿色有机食品的开发和推广，同时兼营国际、国内各地特色食品，产品涵盖米、面、粮、油、山珍、蜂蜜、酒类和乳制品等。

经过近5年的发展，公司现有连锁店面近200家，覆盖23个省（含京、津、沪、渝）的50个地级以上城市和部分县级市，运营团队规模达到5000余人，并已建立起完善的品牌运营体系、物流管理体系、新产品开发体系和网络运营平台。

公司于2016年底前将覆盖全国多数大、中型城市并进军县级市场，在未来三年内累计实现3000家连锁店面的铺设，成为国内绿色、有机及健康食品领域的主力军。公司已启动城市中心店与社区运营店相结合的探索方式，并积极筹备于2018年前后择机上市。

公司宗旨是为消费者提供天然、健康、安全的绿色有机食品并提供绿色有机食品的供应渠道，为消费者创造高品质生活，深入开发并快速拓展市场，不断提高垦荒人集团有机、绿色、健康产品在高端消费市场的占有率，建立并完善供应链质量控制体系，强化特许经营业务的盈利能力，拓宽产品线，突出产品高附加值和差异化的品牌形象作为战略重点，实现企业持续发展。

招聘需求及薪酬待遇

一、 人事行政部门：

1、总经理 助理 招聘人数：1人

2、人事助理 招聘人数：1人

3、企划专员 招聘人数：2人

二、市场部门：

1.储备干部： 招聘人数：5人

2.客户经理： 招聘人数：2人

2.销售专员： 招聘人数：10人

四、零售部门：

1、连锁店储备店长 招聘人数：1人

2、连锁店营业员 招聘人数：2人

待遇：基本工资+高提成+各项福利（公司免费提供住宿）

一、人事行政部门

1、总经理助理

岗位职责：

1、起草公司工作计划与总结，并作好公司重要会议记录；

2、记录、存档整理总经理签发的文件；

3、拟定公司管理制度、规章制度，配合人事招聘；

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其它工作；

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历；

2、熟悉办公室行政管理知识，熟悉办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强；

4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作能力以及服务创新精神；

薪资待遇：底薪3000+提成+奖金=4000-5000元

2、企划专员

岗位职责：

1、负责公司宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；

2、公司品牌推广，发展公司的企业文化，产品文化，市场文化，管理方案，丰富企业文化；

3、配合营销体系，制定整体营销方案；

4、负责公司内部刊物总体策划；

5、深入一线，亲身参与市场运作，挖掘分析市场信息，并及时反馈给总经理和市场部门；

6、协助总经理及市场部门策划与设计市场操作方案，参与具体营销活动的策划与实施；

任职要求：

1、男生优先，大专及以上学历；

2、五官端正、身体健康；

3、具有良好的沟通能力和团队协作能力；

4、具有一定的文案功底和设计才能的优先考虑；

5、思想道德良好，具有一定的奉献和服务精神；

薪资待遇：底薪3000+提成+奖金=4000-5000元

3、人事助理

岗位职责：

1、协助人事经理完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

2、建立健全员工人事档案，负责员工考勤管理和纪律监察；

3、通过多种渠道为公司寻求人才；负责人员招聘的电话邀约面试环节。

4、组织员工参加培训，负责员工入职离职手续的办理；

任职资格：1、本科以上学历，男女不限；

2、人力资源及工商管理相关专业优先考虑

3、形象好，气质佳，五官端正；

4、具有一定的团队协作能力及较强的语言沟通能力；

5、能够吃苦耐劳，具有一定的岗位敬业精神；

工作时间： 08：30 —12:00 13:30—18:00

薪资待遇：底薪3000+提成+奖金=4000-5000元

二、市场部门

1、市场部储备干部

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，在销售经理的指导下完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,拓宽产品销售范围，维护老客户开发新客户；

4、有创新精神，能独立带领团队开发市场；

任职要求：

1、男女不限，身体健康、五官端正；

2、大专及以上学历，有一定的赚钱欲望；

3、能够吃苦耐劳，有一定的责任心和孝心；

4、具有一定的亲和力和较强的抗压能力，富有团队合作精神；

薪资待遇：底薪3000+提成+奖金=4000-8000元

2、销售代表

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，在销售经理的指导下完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围，维护老客户开发新客户；

任职要求：

1、男女不限，身体健康、五官端正；

2、大专及以上学历，有一定的赚钱欲望；

3、能够吃苦耐劳，具有强烈的责任心和孝心；

4、具有一定的亲和力和较强的抗压能力，富有团队合作精神；

薪资待遇：底薪2500元+提成+奖金=3500-6000元

三、连锁店面部门

1、连锁店面储备店长

岗位职责：

1、负责店面及区域的销售工作；

2、负责学习公司经营理念经营模式及整个经营流程；

3、根据公司营销战略，制定营销方案；

4、协调管理实体店员工的工作及店面经营；

任职要求：

1、男女不限，具有一定店面管理能力的优先考虑；

2、20-30岁，五官端正，身体健康，思想品德良好；

3、具有一定的店面管理和统筹规划能力；

4、具有一定的爱心和责任心；

薪资待遇：底薪2500+提成+奖金=3000-4000元

2、连锁店店员

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其它任务；

任职资格：

1、高中及以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

薪资待遇：底薪2500+提成+奖金=3000-3500元

以上所有岗位均免费提供住宿，享有国家规定给的法定节假日、福利待遇、年终奖、年底优秀员工国际国内带薪双飞游，享有公司提供的年底半个月的年假待遇等。

联系方式

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邮 箱：bj_khr@163.com

编辑：知木