荣盛集团校园招聘

宣讲时间

2018年11月14日

宣讲地点

教7三楼就业宣讲室

学历要求

统招本科及以上

招聘人数

招

聘

内

容

公司简介

一、公司简介

荣盛发展简介

荣盛房地产发展股份有限公司（简称“荣盛发展”，证券代码002146，SZ） 成立于1996年，2007年8月8日，荣盛发展成功登陆深圳证券交易所，成为河北省**通过IPO上市的房地产企业。经过20年发展，荣盛发展已成为集建筑设计、地产开发、物业经营、酒店管理、商业运营及投资管理为一体的多元化全国大型知名房企，并于2013年开始连续四年步入全国房地产企业20 强行列。2016年荣盛销售额为681亿元，荣获2016年房地产百强企业第17名，2017年荣盛发展销售额为834.4亿元，荣获2017年房地产百强企业第16名。

荣盛康旅简介

荣盛康旅投资有限公司，是荣盛发展控股子公司，沿袭“缔造新型生活”的品牌理念，是荣盛发展“大健康”板块的承载者，大力开拓国内外康旅市场，在国内布局“大北京、大黄山、大华中、大海南、大上海、大西南”六大康旅区域，同时积极发展海外旅游市场，持续进行“6+N”的战略布局，目前在开发秦皇岛、野三坡、黄山、海南、神农架、滦平、捷克、兴蓟、江西庐山、西安、邢台、塞北、龙岩、云台山、南京、蔚县等30余个康旅度假区项目。

荣盛康旅集团涉及“游、养、医、药”四大门类，涵盖“旅游、度假、养老、养生、康复、医疗、生物及生命工程”全产业链，是康旅新型生活方式运营商。缔造“快乐、健康和富有的新型生活方式”是企业的忠实使命。成为覆盖全产业链的大型健康产业集团，打造具有世界级规模的康旅国际度假区，成为中国最大的康旅服务商和极具前景的独立上市公司是企业的发展愿景。

二、公司荣誉

2016年11月

荣盛康旅国际度假区荣获由ITF国际旅游组织颁发的：

“中国旅游大奖 - 开拓创新奖”

2017年2月

荣盛康旅荣获由全国工商联商会颁发的：

“中国文化旅游产业年度大奖”

2017年5月

荣盛康旅荣获由国家旅游局颁发的“中国旅游业杰出贡献奖”

成为本年度“飞马奖”九大获奖单位之一，且排名第二，实现河北零的突破。

三、大学生培养计划

（一）雏鹰训练营（1个月）

入职培训集训，以总部统一大学生培训+营销系统“特训营”形式开展（营销基础岗位上实战演练，学习地产营销的基本功等）。

（二）助飞期

1、试用期（3个月）

正式入职全部以置业顾问的岗位分配到不同项目。

2、培养期（3-6个月）

根据项目需要全国项目征战，独立接待客户，开始独立承担相应岗位职责。助飞期过后进行统一考核，60%获得“优才”资格。

（三）展翅期（9-24个月）

根据个人表现、业绩、管理能力向主管岗位发展，并正式进入管理岗位，成长为团队管理者。展翅期过后入职满2年进行考核，50%可晋升主管

（四）翱翔期（24-36个月）

在主管位置上带领团队独立承担任务，负责团队业绩及团队管理，辅以过程培训，加速成长，过程中选择绩优员工。翱翔期过后入职满3年进行考核，20%可晋升经理

（五）蜕变期（36-60个月）

在经理位置上承担模块工作，独立带领团队做业绩，成为公司中流砥柱，并参加公司中层干部培训。

蜕变期过后入职满5年进行内部竞聘，10%可获得营销副总/总监岗位，成为公司核心管理人员，迈入职业高峰,30岁前实现财务自由。

四、福利待遇

1、具有竞争力的薪酬，从13.5万-20万不等，且每年不低于10%的薪酬增长。

2、丰富的奖金、提成。

3、提供置装费1500元

4、提供安家费10000元，同时给予购房的无息贷款。

5、此外，对“盛力军”有额外福利，加入公司第一年即可获得12000元荣盛币，长期有效，让你在每个假期都可以跟家人、朋友一起盛行天下。

除此外，我们还提供丰富多样的福利项目：五险一金、提供住宿、婚丧育补贴、餐饮补贴、购房优惠、免费物业、免费体检、带薪年休假、免费旅游等。

招聘对象

2019年应届毕业大学生

招聘岗位

营销管培生（营销策划类、销售管理类、客服管理类），

工程管理类、人力行政类、财务管理类。

简历投

递网址

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