赛思网络公司招聘信息

2018招聘岗位明细

序号

岗位

专业要求

岗位薪资

待遇

2

办公室文员/行政专员/招聘专员

计算机/人力资源

承担区域营销体系员工招聘配置工作，具体包括：1、根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动；2、执行发布职位信息、候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等，及时满足用人部门需求；3、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果；4、分析区域营销体系人事数据，发现问题，并提出改善问题方案，前瞻性解决业务部门需求；5、配合部门负责人对公司培训体系进行搭建和完善，组织、实施新员工入职培训，确保培训质量和进度；

3000+

3

58招聘板块各地区招聘顾问

经管类

公司提供客户资源，针对企业用户负责公司端口客户的维护与在开发，完成公司下达的销售任务；1、电销与面对面销售相结合，对意向客户进行专业培训，跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化；2、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；3、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；

3500起

4

58后台客服/续费

经管类

1、为58VIP客户提供专属一对一售后服务，策划推广方案，帮助客户提升推广效果；2、主动外呼电话，与客户取得联系，解决客户问题，介绍增值服务；3、协助配合销售团队，创造销售业绩；4、搜集客户的有效联系方式，提升客户覆盖率；5、 有余额客户，有针对性推荐增值产品，提升客户推广效果；6、无余额客户，建议充值并开通增值产品，尝试并进一步提升推广效果；7、服务即将到期或已到期客户，提升服务频次和质量，使客户重新信赖58，并产生续费。

2500起

5

58后台运营

计算机/电子商务

1、对网站内所有用户产生的互动内容进行审核；2、删除违规、违法内容，维护良好的网站环境，并根据网站用户行为管理规定对违法、违规内容发布人进行相应的处理；3、对APP后台运作系统内的文字、图片进行审核及编辑；4、若在操作审核过程中，发现用户咨询或投诉，积极引导客服解决；

2500起

6

会计外勤

会计相关

1、工商业务办理：开立公司流程，工商变更流程（变更名称，住所，法人，经营范围，营业期限，实收资本，注册资本，出资方式，变更股东）2、取送票以及客户资料检查并交接3.采集税务局工商局最新政策发送到外勤主管4.完善知识库，并且提交至外勤主管5.税务业务办理：（申请一般纳税人认定，首次购买税控机购买发票，代开发票，增值税进项票认证，税局代开专票，发票增版增量）6.保证客户资料的完整性和准确性，做好和外勤主管的交接清单7.协助记账会计粘贴票据，装订凭证。

2500+绩效

7

会计助理

会计相关

1.负责纳税申报，代理记账，2.负责客户沟通与维护，3.配合公司分配的其他事项。

2000+

8

会计售前客服

经管类

1、通过全渠道，进行公司注册、财税代理等财税产品销售的咨询顾问;2、通过网络、电话、地推等途径进行客户开发;3、沟通线上和线下渠道，了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;4、根据公司资源维护老客户和挖掘新客户；5、完成领导安排的其他相关工作任务。

2500+绩效