武强县消防救援大队2020年招聘专职消防员公告
为切实做好当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,更好保障事业单位公开招聘应聘考生及工作人员生命安全和身体健康,经研究,武强县消防救援大队委托县人力资源和社会保障局公开招聘政府专职消防员报名时间延期至2020年3月19日。现将相关事项公告如下:
一、征召计划
计划征召政府专职消防员6名,在武强县消防救援大队从事执勤灭火、抢险救援等工作任务,上岗后执行每日24小时消防救援站执勤、训练和定期轮岗休息制度。
二、招聘原则
依据公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,实行统一测试、严格考察、择优录取。
三、选用对象及条件
1、拥护中国共产党的基本路线、方针和政策,忠于祖国、热爱人民。
2、热爱消防工作,志愿献身消防事业,遵守国家法律法规,品行端正,无违法犯罪记录。
3、历身高165cm以上,年龄不超过26周岁的男性公民,即1994年1月1日后出生。另,面颈部不得有纹身,着消防救援队伍制式体能训练服其他裸露部位不得有纹身,其他部位不得有长径超过3cm的纹身,男性不得纹眉、纹眼线、纹唇。
4、原公安消防部队退役士兵、解放军、武警部队退役士兵、体育特长生、驾驶员等具有相关技术、文体特长者优先录取,年龄可适当放宽,但最高不得超过28周岁。
5、原公安消防部队退役士兵优先录用,优秀退役消防士兵根据兵龄可直接套改为工龄。
6、应聘政府专职消防员者应未与其他单位建立劳动关系,存在劳动关系的应及时解除并出具证明。
7、体能测试考核达到规定标准。
四、招聘程序
招聘程序分为报名、考试考核、公示及聘用阶段。
(一)报名
1、报名时间:2020年3月10日至19日。
2、报名地点:武强县政务中心一楼就业服务局窗口
报名电话:3821701
大队联系人电话:13303180152
3、报名需提供(交)的材料:本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期1寸红底免冠照片4张,有部队经历和专业技术特长的,将相关材料证书及复印件一并附后。
4、考生资格由报名处进行审核,审核合格发放《准考证》。不符合招聘范围和基本条件的人员,不予受理报名。报名人员提供的所有证件、材料和有关信息必须真实有效,如弄虚作假,经查证后,取消报名资格,问题严重的将追究相应法律责任。
(二)考试考核
考试采取分为体检、政审、笔试、体能和面试五部分。
1、体检、政审
体检
体检项目和标准,参照《应征公民体格检查》执行,体检费用由招聘对象个人承担。体检不合格的,不得进入体能测试环节。
政治审查
主要对招聘对象是否符合条件,报名资料是否真实,是否存在违法犯罪等情况进行核实。
2、笔试采取闭卷方式,满分100分。主要测试理论文化基础知识和消防救援基础知识。
面试采取现场面试,采用临场抽签的形式,应聘人员介绍个人情况并回答面试人员问题。
体能测试为仰卧起坐(2分钟50个及以上及格)、俯卧撑(2分钟50个以上及格)、单杠引体向上(5个及以上及格)、双杠臂屈伸(10个及以上及格)、3000米跑(16分钟及以内记为及格)、100米负重跑(25秒及以内及格)、负重折返(1分钟及以内及格)。体能测试时需着运动装、运动鞋。
结合面试自我介绍及所回答问题,笔试成绩与体能测试成绩合成总成绩,按照从高分到低分确定初选人员。
3、考试时间、地点另行通知。
(三)公示
对上述环节合格的人员在消防救援大队相应工作平台进行公示。
(四)聘用及待遇
1、被录用的政府专职消防员统一进行集中培训,培训期间参照消防救援队伍现行管理制度实行管理。培训合格后,与县消防救援大队签订合同。
2、第一次签订合同3年(含实习期3个月),其后根据岗位等级确定合同年限。政府专职消防员实习期为3个月,实习期发放基本工资平均1700元/月。
3、工资实行按级定酬,量化绩效,逐年增加。
政府专职消防队员工资标准。政府专职消防队员工资包括基本工资、工龄工资、绩效工资、工作性津贴、高危补贴、岗位津贴。其中基本工资为1800元/人·月,绩效工资300元/人·月,高危补贴300元/人·月,工龄工资为每两年增加200元。同时,根据执勤训练情况设夜间执勤补助及训练津贴,表现突出者可任命队长及班长职务,发放相应岗位津贴。
消防救援大队统一为政府专职消防员缴纳五险一金(养老、失业、工伤、医疗、生育、住房公积金)。
工作期间,免费食宿(按原公安消防部队现役士兵伙食标准执行),免费供给19式消防作训服、体能训练服、被褥等被装和生活用品(根据相应规定需缴纳被装押金)。
政府专职消防队员每工作2天(48小时)休息1天(24小时),休息期间享受本月全额工资,工作时间参照国家综合性消防救援队伍实行24小时执勤备战。
每年享受一次免费体检。
劳动合同的解除和终止参照消防应急救援队伍与政府专职消防员签订的劳动合同相关条款执行。
五、特别提示
1、经政治审查、身体检查、体能测试合格后,县消防救援大队集中组织岗前培训。岗前培训期间应聘人员因个人思想、身体或出现严重违纪等原因情况无法完成培训任务的,县消防救援大队有权取消其拟录用资格,并追究相关责任及损失。
2、资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员报考是提供虚假资料和故意隐瞒事实的,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的,一经查实,取消聘用资格。
六、武强县消防救援大队拥有本简章的最终解释权。
转载自:163河北人事考试信息网