北京华宇航锋电力技术有限公司是一家年轻化,知识化,专业化,系统化的国家高新技术企业,主要从事产品的研发设计、生产、销售及技术服务。其产品的高性能源于航空航天及军用电源设计的尖端技术。公司依靠先进的技术优势及良好的服务意识,在电源电子电气的智能化服务等应用方面积累了丰富的经验。
主要产品涉及模块电源、开关电源、线性电源、充电电源、通信电源、逆变电源、大功率电源、UPS不间断电源、程控电源,恒流源,风力发电电源、电动汽车专用电源、变频器、有源电力滤波器,IGBT模块高频电磁加热器等30多个系列上千种规格。
目前我公司产品主要适用于:航天航空、科研军工、电力电子、工业采暖,工业自动控制,邮电通讯,数据传输,测控测量,仪器仪表,车载设备,移动基站,铁路信号,轨道交通,机车舰船及新能源等众多领域。
卓越的产品和完善的服务是公司的最根本立足点,同时也是公司一切经营活动的出发点。为客户提供全方位的最佳解决方案实现客户在电源领域里的梦想,为客户提供单机定制服务做客户的贴心伙伴,是我们孜孜以求的最高目标。
公司将按照“技术是标,服务为本”的原则,继续遵循“引进先进科技、结合国内经验、提供优质服务”的宗旨,本着与客户长期合作、共同发展的精神,携手共创美好前程。
我们的优势:
(1)强大的研发生产能力
公司拥有强大的产品研发和生产队伍,建有自己的产品研发中心和生产基地,自主研发及生产能力可以快速响应客户的各种需求,保证有竞争力的成本,把握市场发展的先机!
(2)多年的行业整合背景
我公司是一家面向绿色能源、工业自动化测控以及电源产品制造的公司,我们拥有各行业多种电源产品的设计、建设、运营、维护、开发全过程的行业经验,在业界各位同仁的通力合作下,势必开创绿色能源行业的先河!
电源硬件工程师 2人
(电气自动化、电子信息工程、电子电路,电力电子、自动控制相关专业优先录用)
1、本科以上学历
2、负责新产品的电路设计,开发和测试,确保产品可靠性;
3、熟悉功率电路设计,掌握控制理论知识,软开关拓扑电路的分析和设;
4、负责合作开发项目的跟进,指导外包设计方的设计,确保设计质量;
5、完成上级交办的其他工作。
待遇:
1、试用期三个月,转正之后在4000元以上,试用期为转正工资的80%。
2、试用期结束转正后签订为期一年的正式劳动合同。工资结构为基本工资+绩效+奖金
3、合同满一年后表现优异者,公司按照表现会提供3年或者5年甚至长期的劳动合同。
4、员工转正后公司按照北京市社保规定,上北京市五险。外加公司福利意外保险
5、公司提供住宿,员工食堂等福利。
电源技术支持工程师2人
(机电一体化、电气自动化、自动化、电子信息工程,相关专业优先录用)
1、本科以上学历
2、负责产品交付后的技术支持、保障工作;
3、更新相关产品资料册;
3、对客户进行电源类相关产品技术培训工作;
4、参与电源类相关产品解决方案的设计工作;
5、电源类产品客诉及售后相关技术问题处理。
待遇:
1、试用期三个月,转正之后在3500元以上,试用期为转正工资的80%。
2、试用期结束转正后签订为期一年的正式劳动合同。工资结构为基本工资+绩效+奖金
3、合同满一年后表现优异者,公司按照表现会提供3年或者5年甚至长期的劳动合同。
4、员工转正后公司按照北京市社保规定,上北京市五险。外加公司福利意外保险
5、公司提供住宿,员工食堂等福利。
销售经理3人
(市场营销,电子商务等专业优先录用)
1、根据公司的市场战略,负责各片区的市场拓展、产品销售以及维护客户关系;
2、热情耐心地接待客户来访或来电,认真与客户联络、沟通,为公司建立良好的业务体系和客户渠道,建立真实、准确的客户档案,同时要注意收集竞争对手的信息并及时反馈;
3、在公司授权的范围内进行业务洽谈,完成销售所涉及的各种表格、合同,并协助财务部作好开票、催款等后续工作;
4、配合技术人员进行技术展演、咨询等工作;
5、负责售后支持的监督、协调工作;
6、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训;
7、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告,并准时参加部门工作会议;
待遇:
1、试用期三个月,转正之后基本工资3500元,试用期为转正工资的80%。
2、试用期结束转正后签订为期一年的正式劳动合同。工资结构为基本工资+提成+奖金
3、合同满一年后表现优异者,公司按照表现会提供3年或者5年甚至长期的劳动合同。
4、员工转正后公司按照北京市社保规定,上北京市五险。外加公司福利意外保险
5、公司提供住宿,员工食堂等福利。
销售信息中心专员3人
(商务电子或者市场营销或者电子商务等相关专业优先录用)
岗位职责:
1.负责利用各种渠道搜集客户信息资料,并进行筛选、过滤、整理等;
2.负责网络、电话、自媒体等传媒介质的宣传工作;
3、信息交换,信息交流;
4、领导交办的其他的工作。
待遇:
1、试用期三个月,转正后在3000元。试用期为转正工资的80%。
2、试用期结束转正后签订为期一年的正式劳动合同。工资结构为基本工资+提成+奖金
3、合同满一年后表现优异者,公司按照表现会提供3年或者5年甚至长期的劳动合同。
4、员工转正后公司按照北京市社保规定,上北京市五险。外加公司福利意外保险
5、公司提供住宿,员工食堂等福利。