河北科技大学就业服务——网络招聘进行时（170）

招聘速览

故城县关于2020年公开招聘事业编制教师公告

望都县2020年关于选聘望都中学教师的公告

唐山市丰南区关于 2020 年校园招聘教师的简章

衡水市裕华路小学招聘启事

唐山学院2020年面向社会公开选聘硕士研究生公告

邢台技师学院2020年公开选聘工作人员公告

邢台市教育局2020年公开选聘高中教师公告

邢台职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，我院2020年拟面向社会公开招聘工作人员22名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

邢台职业技术学院是一所以工科为主，面向全国招生，为社会培养生产、建设、管理、服务一线的杰出技术技能人才的全日制普通高校，坐落在五朝古都、元代科学家郭守敬的故乡、国家园林城市——河北省邢台市，学院占地1300余亩，建筑面积50.2万平方米。学院1979年建校，1983年归属中国人民解放军总后勤部，1991年承担原国家教委高职教育试点任务，1997年率先以“职业技术学院”命名，2000年成为国家第一批示范性职业技术学院重点建设单位，2002年移交河北省成为省属高校，2006年12月，被教育部、财政部确立为全国首批28所“国家示范性高等职业院校建设计划”立项建设院校之一，2009年以优秀成绩通过验收，成为全国第一批河北省第一所国家示范性高等职业院校，2010年荣膺“全国高校毕业生就业典型经验50强”，2016年成为全国第一批“国家优质高等职业院校”立项建设单位、教育部首批学徒制建设单位，2017年入选“全国深化创新创业教育改革示范高校”，2018年入选“全国高校创新创业典型经验50强”。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.18-35周岁（1984年8月3日至2002年8月3日期间出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合岗位要求的工作能力。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

2020年邢台职业技术学院拟公开招聘22名，其中专业技术岗位人员9名，管理岗位人员10名，辅导员3名。具体招聘人数和岗位条件详见《邢台职业技术学院2020年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

应届毕业生包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月3日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年8月（含8月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、邢台职业技术学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.考生通过电子邮箱报名

（1）报名时间：2020年8月3日—8月11日，上午08：00-12：00，下午：2：30-5：30。

（2）联系人：罗老师

（3）电话：0319-2271505

（4）电子邮箱：jxzuzb@163.com

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须将《邢台职业技术学院2020年公开招聘报名表》（可从学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)下载打印填写）、本人简历，本、硕期间取得的毕业证、学位证电子版发送至指定邮箱，邮箱主题为：姓名+学历+专业+（是/否）应届毕业生。

报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

3.资格审核。组织人事部根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。

4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，及时关注浏览学院网站，以便通知有关事宜。

（二）笔试

1. 笔试采取闭卷考试的方式，主要测试应聘人员对教师素养、社会通识的掌握情况，考试不指定考试辅导用书，笔试采取百分制，满分100分，最低合格分数线60分。

2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求学院网站通知。笔试成绩及排名和进入面试人员名单在经审核后，在学院网站(www.xpc.edu.cn)公布。

(三)面试和试讲

面试和试讲同时依次进行。

1. 面试和试讲人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试试讲人选1:5的比例确定面试试讲人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试试讲，达不到1:5的比例，都进入面试试讲。

2.面试和试讲时间和地点：相关信息将提前在学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)公布。

3.面试和试讲方式。

面试主要通过与应聘人员面谈交流，考核应聘人员的综合素质、教育背景、语言表述、思维应变、仪表仪态和对具体问题的分析和辨别能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

试讲主要是通过课堂讲授考核应聘人员专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合表现，试讲时间不超过三十分钟，内容为所学专业课主要课程（应聘者自定讲授内容），试讲形式为课堂板书讲授，不提供PPT，要求应聘者自己提前做好试讲内容的讲授准备。试讲成绩满分100分，最低合格分数线60分。试讲成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为试讲成绩。面试和试讲成绩及排名在经审核后，当天在邢台职业技术学院张贴和学院网站公布。

4.资格复审。面试试讲前，学院组织人事部将对进入面试试讲环节的人选，进行资格复审。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试试讲人选资格。

资格复审时，考生需携带报名表（学院网站下载打印）、本人简历、有效身份证、各阶段（本科、硕士）取得的毕业证书、学位证书等相关材料的原件及复印件。在国（境）外取得的学历、学位，需提供教育部出具的学历学位认证报告。

5.总成绩合成。面试试讲结束后，按笔试、面试和试讲成绩三部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩*20%+面试成绩*30%+试讲成绩*50%，计算考生总成绩时，保留小数点后两位。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由邢台职业技术学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北省人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、邢台职业技术学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、邢台职业技术学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）公布招聘过程中的笔试成绩及排名、面试试讲成绩及排名、资格复审时间和地点、笔试和面试试讲时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0319-2271505（学院组织人事部）

监督举报电话：0319-2273247（学院纪检监察办）

0311-66908785（省人力资源和社会保障厅）

详情登录

https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2020/0803/9314.html

故城县关于2020年公开招聘事业编制教师公告

为切实解决我县一线教师短缺问题，充实教师队伍，满足教育发展需要，经县委、县政府同意，拟公开招聘乡镇中小学事业编制教师200名，现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

本次招聘中小学教师200名，招聘岗位及人数详见《故城县2020年公开招聘事业编制教师岗位信息表》（附件1）。

1、考生限报考一个岗位，对于报考两个及以上岗位的考生，取消报名资格。同一个岗位应聘人数与招聘人数之比不得低于2:1，达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数直至符合比例要求。

2、设置部分岗位定向招聘“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指：2020年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作人员（含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员、“三支一扶计划”人员、“大学生志愿服务西部计划”人员。开考比例不受报名人数限制。定向岗位无人报名或报名者未达到录取条件，则转为普通岗位使用。

3、最终招录人数若达不到200人，空缺名额由县公开招聘事业编制教师领导小组统筹安排继续向社会公开招聘。

三、招聘对象和基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

3、往届毕业生考生限衡水市户籍。户籍登记日期截至本公告发布之日前有效。全日制应届高校毕业生不限制户籍。

4、五官端正、身体健康、具有适应岗位要求的身体条件。

5、考生年龄35周岁以下（1985年8月4日及以后出生）。

6、学历及专业：报考初中教师岗位的考生必须具有全日制普通高校本科及以上学历；报考小学、学前教育教师岗位的考生必须具有全日制普通高校专科及以上学历。报考学前教育岗位的考生所学专业须为学前教育或早期教育专业，其他岗位专业不限。

7、教师资格证：取得《教师资格证》的考生，报名时提供《教师资格证》。为应对新冠肺炎疫情影响，按照“先上岗、再考证”的原则，暂未取得教师资格证的考生允许报名参加招聘，一旦录用，自签订协议起两年内须取得教师资格证，否则予以辞退。

8、已报考河北省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称“特岗计划”）的考生，可报考本次事业编制教师招聘。河北省教育厅公示2020年故城县特岗教师拟聘用名单后，进入名单的考生自公示之日起取消后续考录资格。

9、有下列情形之一的人员不得报考：

（1）现役军人；

（2）公务员(参照公务员法管理的工作人员)或事业单位工作人员；

（3）2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；

（5）本人及直系亲属有到非正常场所上访记录和不按《信访条例》逐级、有序、依法上访的人员；

（6）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘办法和程序

（一）报名

1、发布公告

2020年8月4日至10日在故城县人民政府门户网站（http://www.gucheng.gov.cn/）发布招聘公告，请应聘人员及时关注。

2、网上报名

考生于2020年8月6日8:30至8月10日17:30登录故城县2020年公开招聘事业编制教师网上报名系统 （http://zp.网址未加载）或点击故城县人民政府门户网站首页《故城县2020年公开招聘事业编制教师报名入口》，按提示要求填写，开始报名。

3、资格初审

资格初审时间：2020年8月6日8:30至8月10日20：00

4、网上缴费

考生报名考务费每人100元，未按期缴费者视为自动放弃报考。考生报名资格初审通过后即可进行网上缴费，缴费日期截至2020年8月11日上午10:00。

5、打印《笔试准考证》

打印笔试准考证时间：8月12日8:30至8月14日24:00

《笔试准考证》（A4纸张）黑白、彩色均可。《笔试准考证》载明笔试的科目、时间、地点和参加考试的有关要求。

（二）考试

考试采取笔试、面试的方式进行，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

考试分为笔试、面试两部分。笔试和面试成绩分别按60%和40%记录总分。

1、笔试（2020年8月15日）

笔试为闭卷考试。考生凭《笔试准考证》和本人身份证原件参加笔试考试，缺少证件的考生不得参加考试。

笔试内容：考生笔试内容与报考岗位学科相一致，即：报考中小学语文、数学、英语教师岗位的考生，考试科目分别为语文、数学、英语基础知识；报考初中文综教师岗位的考生，考试科目为思想政治和历史（题量各占50%）基础知识；报考初中理综教师岗位的考生，考试科目为物理和化学（题量各占50%）基础知识；报考学前教育教师岗位的考生，考试科目为教育法规政策、教师职业道德、幼儿教育学、幼儿心理学、教材教法等基础知识。

试卷满分为100分，120分钟答题时间。其中初中和高中知识分别占30%、70%。

笔试最低合格分数线由县招聘工作领导小组确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试总成绩，分岗位从高分到低分按1:1.5的比例确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。进入资格复审人员名单于2020年8月16日8:30在故城县人民政府门户网站公布。

考生于2020年8月16日8:30登录报名网站按提示要求查询笔试成绩。

“服务基层四项目人员”笔试成绩由县招聘工作领导小组另行确定最低分数线，并单独排序。

为落实疫情防控要求，所有考生通过微信搜索“冀时办”下载“河北健康码”，如实填写个人信息。考生进入考点时，佩戴口罩，出示“河北健康码”，并接受体温检测，正常者方可进入考场。对体温超过37.3℃的考生进行复检，仍超过37.3℃的，进入隔离考场考试。

2、资格复审

进入资格复审的考生于2020年8月16日至8月17日携带以下资料到指定地点进行资格复审。

《本人身份证》《毕业证》《教育部学历证书电子注册备案表》《就业报到证》的原件及复印件(A4纸)各1份、《故城县2020年公开招聘事业编制教师报名资格审查表》1份。服务期满的特岗教师、大学生村官、“三支一扶”人员、“大学生志愿者服务西部计划”人员，同时携带证书以及组织、人社部门出具的服务期满证明的原件及复印件。取得《教师资格证》的考生提供《教师资格证》原件及复印件（A4纸）各1份。

考生资格复审具体时间和地点及资格复审合格的考生名单分别在故城县人民政府门户网站公布。考生资格复审合格的进入面试。如有复审不合格或放弃复审者按笔试总成绩由高到低依次递补。

进入面试的考生于2020年8月18日登录报名网站打印《面试准考证》。《面试准考证》载明面试的时间、地点和其他有关要求。

3、面试（2020年8月19日）

面试满分为100分。

面试采取说课方式进行（要求不使用多媒体设备），说课时间控制在5分钟以内，说课课题选定采用考生临场抽签的形式。面试采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。否则，立即取消面试资格。

学前教育岗位面试内容为舞蹈、弹唱、简笔画、板书、讲故事等幼儿教育五项基本技能，其他岗位面试内容为故城县现行中小学相应学科教材。

面试结束后，每一岗位按笔试成绩、面试成绩所占比例合成的总成绩（保留小数点后两位）从高分到低分以1:1的比例确定拟参加体检人员名单。末位考生总成绩如出现并列，依次按照笔试成绩、学历、所学专业确定入围人选，笔试成绩、学历高者以及所学专业与报考岗位相同或相近者优先。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次递补。考生可通过报名网站查询面试成绩。

“服务基层四项目人员”报考岗位的，入围人数在招聘计划以内的，全部进入体检；入围人数超过招聘计划的，按照从高分到低分以1:1的比例确定拟参加体检人员名单。

拟参加体检人员名单在故城县人民政府门户网站公布。

（三）体检

考生按照故城县公开招聘事业编制教师领导小组指定的医院体检，体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行，体检费用由参加体检的考生负担。

（四）考核

调阅考生人事档案及相关证明，审核体检合格人资格条件，考核不合格的取消应聘资格。

（五）递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按总成绩（报考同一岗位）高低顺序依次递补其他考生：

1、考生体检、考核不合格的；

2、拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3、拟聘人选放弃聘用的；

4、拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；

5、拟聘人被列入2020年河北省“特岗计划”拟聘用人员名单的；

6、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（六）公示及聘用

考核审查合格，拟聘用人员名单在故城县人民政府门户网站公示7天。

对在公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消拟聘资格。公示期间无异议或有异议但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理相关手续。试用期为一年。

考生一旦被正式录用，在录用单位工作年限不少于3年，在故城县教育系统工作年限不少于5年。

五、其他注意事项

1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息和相关提示，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，情节严重的追究责任。

3、疫情防控有关要求贯穿笔试、复审、面试、体检、政审全过程，请考生细致阅读有关要求，认真遵守执行。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

4、请及时关注故城县公开招聘事业编制教师考试网站通知动态，如有疑问请拨打电话咨询。报名咨询电话：0318-5369751、0318-5328382

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http://www.gucheng.gov.cn/art/2020/8/4/art_426_252416.html

望都县2020年关于选聘望都中学教师的公告

我省普通高考综合改革已于2019年4月23日公布实施，新的高考政策致使该校教师出现结构性短缺，学校急需补充教师人才力量，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘教师10名。为保证招聘的顺利实施，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，公告如下：

一、招聘方式和原则

1.本次招聘采用选聘的方式。

2.坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及条件

招聘单位、岗位、名额见《2020年望都中学选聘教师岗位信息表》，具体条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行、热爱教育事业;

4.年龄30周岁以下（1990年1月1日及以后出生）；

5.具有全日制本科二批及以上学历应往届毕业生；

6.具有普通话二级乙等以上资格；

7.五官端正、身体健康、能胜任教育教学工作；

下列人员不具备应聘条件：

受到党纪政纪处分期限未满的；正在接受组织调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；被确定为失信被执行的人员；以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

三、招聘程序

（一）报名方法

1.采取现场报名的方式进行。

2.报名时间：2020年8月4日至8月8日（上午9:00-11:00，下午2:30-4:30）

3.报名地点：望都县人力资源和社会保障局人事管理股(县政府院内)

4.报名时携带本人毕业证、教育部学历电子注册备案表、普通话证、有效身份证原件及复印件各一份，近期彩色2寸免冠同版照片5张，初审合格者缴纳报名考务费100元。

5.资格审查由望都县人力资源和社会保障局会同望都县教育和体育局负责，资格审查贯穿于招聘全过程，发现与报名资格不相符的，一经查实立即取消招聘资格和相关成绩。

6.资格审查合格者全部进入面试。

（二）面试

1.《面试准考证》在望都县人力资源和社会保障局人事管理股（县政府院内）领取，领取时间为2020年8月10日9:00至11:30。

2.面试时间：2020年8月11日，面试地点及具体要求详见《面试准考证》。

3.面试形式为试讲，时间为10分钟（9分钟备课时间），试讲内容按照应聘岗位随机抽取。

4.面试采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试有效得分。其中，面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消后续资格。

5.考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则取消面试资格。面试由纪委监委全程监督，全程录像，确保面试工作公平、公正。

6.面试结束的当天，即时在望都县行政服务大厅和面试地点公布面试成绩。

（三）体检

1.体检由望都县教育和体育局组织。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。

2.初检不合格可复检一次，复检仍不合格者取消聘用资格。体检时间另行通知。

（四）考核

通过面试体检合格人员，由县人力资源和社会保障局、县教育和体育局通过审核其毕业生档案和实地考察等方法，考察应聘者政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，并做出合格与否的评价，考核不合格取消聘用资格。

（五）公示

1.根据面试成绩、体检及考核结果，确定拟聘人员并在招聘单位办公地点、考试地点进行公示，公示时间为七个工作日。

2.公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。

（六）聘用

1.选岗,拟聘人员公示无异议后，由县教育和体育局组织应聘人员选岗。未按时选岗或选岗后五日内不报到的，视为自动放弃。

2.定岗后，由招聘单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，经主管部门同意后，报县人社局审批并报市人社局备案，之后办理入编（全额事业单位编制），工资待遇、社会保险、签订聘用合同等相关手续。拟聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用。新聘用人员工资待遇等按国家有关规定执行。

四、其它

（一）招聘工作全程在纪委监委监督下进行，并欢迎社会各界监督。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

（三）严格作好疫情防控工作，考生在报名、领取准考证及面试时全程佩戴口罩，并配合测量体温、出示健康码和行程码，排队时注意间隔一米距离；中高风险地区人员采用电话报名方式，考试前需出示健康码和有效核酸检测证明。

监督电话：

望都县人力资源和社会保障局：0312-7727567

望都县教育和体育局：0312-7721213 0312-7735560

望都县纪委监委：0312-7827049

详情登录

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唐山市丰南区关于2020年校园招聘教师的简章

经唐山市丰南区人民政府批准，2020年拟通过校园招聘方式补充普通高中、 职业高中、 城区初中小学幼儿园(含特教)、 足球教师共98人， 具体情况是：一、 招聘岗位和名额(一)普通高中招聘 42 人， 包括第一中学 22 人、 第二中学 9 人、 唐坊高中 11 人。具体职位：1、 第一中学， 语文 4 人、 英语 3 人、 数学 2 人、 化学 2 人、 生物 3 人、政治 1 人、 历史 2 人、 地理 3 人、 信息(计算机类、 教育技术学)2 人。2、 第二中学， 数学 2 人、 英语 2 人、 地理 2 人、 生物 3 人。3、 唐坊高中， 语文 1 人、 数学 2 人、 英语 1 人、 历史 1 人、 生物 2 人、地理 2 人、 政治 2 人。(二)城区初中招聘 8 人， 包括实验学校 4 人、 银丰学校初中部 4 人。具体职位：1、 实验学校， 数学 1 人、 英语 1 人、 化学 1 人、 计算机(计算机类、教育技术学)1 人。2、 银丰学校初中部， 英语 1 人、 物理 1 人、 政治 1 人、 信息(计算机类、 教育技术学)1 人。(三)城区小学招聘 14 人， 包括实小东校区 2 人、 实小西校区 5 人、 胥各庄小学 4 人、 银丰学校小学部 3 人。具体职位：1、 实小东校区， 语文(文科方向专业)2 人。2、 实小西校区， 语文(文科方向专业)4 人、 数学(理科方向专业)1 人。3、 胥各庄小学， 语文(文科方向专业)2 人、 数学(理科方向专业)2 人。4、 银丰学校小学部， 语文(文科方向专业)1 人、 数学(理科方向专业)1人、 英语 1 人。(四)城区幼儿园(职教中心幼师)招聘 17 人， 包括三幼北园 2 人、 三幼南园 2 人、 绵绣幼儿园 5 人、 河头幼儿园 4 人、 第一幼儿园 2 人、 职教中心 2 人。具体职位：1、 三幼北园， 幼师(学前教育专业)1 人、 体育(体育学类)1 人。2、 三幼南园， 幼师(学前教育专业)1 人、 音乐(音乐与舞蹈学类)1 人。3、 绵绣幼儿园， 幼师(学前教育专业)4 人、 体育(体育学类)1 人。4、 河头幼儿园， 幼师(学前教育专业)3 人、 音乐(音乐与舞蹈学类)1人。5、 第一幼儿园， 音乐(音乐与舞蹈学类)2 人。6、 职教中心， 幼师(学前教育专业)2 人。(五)特教学校招聘 1 人。具体职位：特教学校， 特教(运动康复专业)1 人。(六)职业高中招聘 16人， 包括职教中心12人， 丰南中专1人、 农中3 人。具体职位：1、 职教中心， 计算机教师(计算机类)2人、 自动化教师(自动化类、电气类、机械类)1 人、会计专业教师(工商管理类)2 人、美发与形象设计(设计学类)1 人、 英语教师 2人、 新媒体教师(新闻传播类)1 人、 工程与物流管理教师(工程与物流管理类)2人。2、 丰南中专， 工程项目教师(管理科学与工程类)1 人。3、 农中， 园林教师(林学类)2人、 计算机教师(计算机类)1 人。(七)足球特色校招聘2人。具体职位：1、 实验学校，足球教师(运动训练专业足球专项)1 人。2、 黑沿子小学， 足球教师(运动训练专业足球专项)1 人。二、 招聘条件和对象(一)招聘条件1、 具有中华人民共和国国籍， 年龄在 18 周岁以上、 30 周岁以下(2002年1 月 1 日至 1989 年 12 月 31 日之间出生)；2、 具有良好的政治素质， 遵纪守法， 品行端正；3、 热爱教育事业， 具有良好的职业道德；4、 具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、 专业、 年龄和技能等条件；5、 身体健康， 身体素质符合现行《公务员录用体检通用标准(试行)》要求。(二)招聘对象普通高中(含职高英语)、 城区中小学(含特教)、 幼儿园(音体专业)教师面向全国招聘 2020 年应届全日制普通高等院校一批本科以上专业对应且具有相应学段教师资格的毕业生(研究生学历的本科阶段须为一本)。职业高中、 足球特色校教师面向全国招聘 2020 年应届全日制普通高等院校二批本科以上专业对应的毕业生[研究生学历的本科阶段须为二本(不含专升本)]。城区幼儿园教师(职教中心幼师)面向全国招聘 2020 年应届全日制普通高等院校二批本科以上专业对应且具有教师资格的毕业生[研究生学历的本科阶段须为二本(不含专升本)]近五年(2016 年及以后)“双一流” 全日制普通高等院校年龄 30 周岁以下毕业生， 作为高层次人才列入我区教师招聘重点对象， 暂不具备教师资格的“双一流” 毕业生， 被聘后限定三年内(2023 年 8 月 31 日前)取得教师资格， 否则予以解聘。(三)专业对应、 国外学历、 教师资格条件的说明要求所学专业类别与报名职位相对应或所学专业名称中有相应学科内容表述， 具体参考《公务员考试专业分类目录》(丰南招聘教师参考、 附后)。“双一流” 院校毕业生可按文理科申报职位， 小学语文、 数学职位可按照文理科作为专业对应依据。经教育部注册认证学位学历的国(境)外留学生， 按国内同级学历对待。当年 QS 世界大学排名前 500 的国(境)外院校毕业生可比照国内“双一流”院校毕业生资格。按照人社部、 教育部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、 后考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)规定， 中小学、 幼儿园、 中等职业学校教师资格实施“先上岗、 再考证”阶段性措施， 符合以上要求但暂不具备教师资格的高校毕业生可报名参加招聘， 被聘后试用期(1 年， 至 2021 年 8 月 31 日前)内未取得相应职业资格的依法解除聘用合同。三、 受聘人员待遇新参加工作的受聘人员， 试用期间工资按事业单位大中专毕业生见习期标准执行；试用期满经考核为合格等次的， 工资福利按国家有关规定执行， 其中岗位工资按聘用单位所聘岗位确定， 津补贴及其他福利按聘用单位相应人员标准执行。四、 受聘人员的管理被聘人员纳入事业编制， 实行聘用制管理， 签订三年为周期的聘用合同，合同期满经考核合格予以续聘。被聘人员于 2020 年 9 月 1 日正式上岗。五、 具体招聘办法招聘程序按照宣传报名、 资格审核、 技能测试(试讲)进行， 形成个人考核成绩。测试形式为试讲和答辩(分别占 80 分和 20 分)， 内容为应聘学段相应学科教材， 课题抽签确定。主要考察应聘者对教材重点难点的把握， 教学方法的选择和运用， 教学环节设计、 专业基本理论实践运用等。试讲准备时间30分钟， 测试时间 7 分钟。其中幼儿园教师采取无伴奏歌曲演唱、 舞蹈、 讲故事、体育活动设计、 答辩等形式进行测试；足球教师先进行专业测试， 然后进行试讲和答辩， 其中专业测试占 70 分， 试讲和答辩占 30 分。招聘小组评委现场赋分， 取所有评委平均分， 按照试讲和答辩总成绩择优确定聘用人选。测试总成绩低于 70 分者不予聘用。经体检合格后， 区教育局与拟聘毕业生签订“就业协议书”， 如毕业生单方提出违约需交纳违约金 5000 元。六、 时间安排丰南区招聘教师工作小组于2020年8月上旬开始赴有关招聘点组织招聘工作。符合条件毕业生可按照就近报名原则到招聘点报名参加选聘， 具体行程安排如下：

报名人员须严格遵守疫情防控有关要求， 否则不允许参加招聘报名(具体要求附后)。七、 报名提交材料本人提交身份证、毕业证或《教育部学历证书电子注册备案表》 《教育部学籍在线验证报告》 (学信网自行打印)、 教师资格证书或教师资格考试合格证明、 《普通高校毕业生就业协议书》 、 《就业推荐表》 、 在校期间荣誉奖励证书等， 原件审核后交A4纸复印件一份；另填写《丰南区2020年赴高校招聘教师报名登记表》 (贴小二寸近期免冠照片一张)。“双一流” 高校往届毕业生如有正式工作单位， 报名时需提供原单位开据的同意报考证明信并加盖公章。2020年8月中旬区教育局开始接收档案， 对拟聘人员思想政治表现、 道德品质、遵纪守法等情况进行考核， 并对其报名资格条件进行复查， 如复查考核不合格的将取消聘用资格。八、 报名联系方式丰南区教师招聘工作办公室电话：0315-8196025、8196021 电子邮箱：

rsk6025@163.com；网址：http://fengnan.tangshan.gov.cn(丰南教育专栏)

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http://fengnan.tangshan.gov.cn/tsfengnan/jiaoyutongzhigonggao/20200803/956397.html

2020年柏乡县关于公开招聘教师的公告

为进一步促进我县教育事业的发展，全面提高教育教学质量。经研究决定面向社会公开招聘农村小学、幼儿园教师82名，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则和方法

坚持德才兼备的用人标准，严格招聘程序，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。公开招聘采取笔试和面试相结合的办法。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘教师共计82名，其中农村小学教师73名，农村幼儿园教师9名。

（一）招聘范围：柏乡县户籍，或父母、配偶一方为柏乡县户籍，或已到柏乡县报到的。

（二）招聘条件：具体岗位及条件见《柏乡县2020年公开招聘教师岗位条件表》

（三）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

（四）身体健康，具有正常履行岗位工作要求的身体条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

三、笔试内容：

公共基础知识和教育专业基础知识，成绩采用百分制。

四、报名方法

1、报名时间：2020年8月10日—2020年8月12日

2、报名地点：柏乡县教育文化广电体育和旅游局

3、报名方法：采用现场报名的方式，每人限报一个岗位，报名者须填写《柏乡县2020年公开招聘教师报名表》，由本人提交毕业证、资格证、身份证、户口本等有效证件的原件、复印件及近期一寸免冠彩色照片四张，报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

4、资格审查：由柏乡县教育文化广电和旅游局依据招聘岗位条件进行资格审查。

5、考试地点及时间详见笔试准考证。

咨询电话：0319-7713577（人力资源和社会保障局）

0319-7699018（教育文化广电体育和旅游局）

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http://www.baixiangxian.gov.cn/content/2020/16373.html

平乡县2020年公开招聘30名高中教师的公告

为进一步加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，加快我县教育事业发展，根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘教师30名。制定本公开招聘方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在笔试、面试、体检、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘对象和条件

(一)应具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2、具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件，具体条件详见《平乡县2020年公开招聘30名高中教师岗位条件表》;

3、具有正常履行职责的身体条件。

4、本次招聘涉及年龄的时间计算统一截止到2020年8月3日。

(二)不在招聘范围人员：

1、现役军人;

2、全日制普通类高校在读学生；

3、我县机关、全额事业单位正式在编人员;

(三)有下列情形之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、失信被执行人;

4、法律、法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。

公开招聘工作实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

(一)发布公告：

2020年8月3日至8月9日在平乡县政府网和邢台人事考试网（http://www.网址未加载）向社会公开发布招聘信息。

(二)网上报名和资格初审

1、网上报名：登录邢台人事考试网（www.网址未加载）进行报名，每名报考人员限报一个岗位。

2、报名时间：8月10日9:00—8月14日17:00；

网上缴费时间：8月10日9:00—8月15日17:00。

网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，如实填报有关信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求（jpg格式，240×320像素，30kb以下），否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序，通过资格审查考生只能通过“支付宝”交纳报名考务费100元。

（5）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）报名考务费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，待笔试结束后于7个工作日内到县人社局人事人才股审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的考生需提供其家庭所在地的县扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

3、开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，达不到开考比例的，应按照比例核减或取消该岗位计划，经招聘领导小组同意，可适当降低开考比例。

(三)笔试

1、笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分。考试科目为《教育综合知识》和《公共基础知识》，共一张卷。

2、笔试时间和打印笔试准考证时间另行公告。

考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

3、笔试成绩查询:笔试成绩考试结束5日内在邢台人事考试网发布，考生可登陆报名网站进行查询。参加面试人员应先进行资格复审，资格复审人员按岗位招聘计划1:2的比例和报考岗位笔试成绩高低确定，小数点后保留两位小数。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。笔试成绩设置最低控制分数线，与笔试成绩一同公布。

（四）资格复审

资格复审地点为平乡县教育局人事股，具体时间另行公告。参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、教师资格证（应届生未取得教师资格证者可先不提供）、普通话二级乙等及以上证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)、《笔试准考证》、英语学科需专业八级、语文学科需二级甲等及以上等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。

经审查与网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

（五）面试

1、面试方式。面试采用试讲的方式进行。主要测试应聘人员的教学能力和考察师德师风。

2、面试时间和地点。面试时间、地点以《面试通知单》为准，面试时考生必须携带二代身份证和《面试通知单》方可参加面试。

3、面试时间为10分钟，满分100分。采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试合格分数线为60分。达不到合格分数线不得进入下一个环节。面试结束后当场公布面试成绩。

4、总成绩计算办法。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留两位小数点)。

(六)考察、体检

1、根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：市级道德模范或提名奖获得者、表现突出的城乡社区工作者、新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员、面试成绩较高者、学历(学位)较高者、具有教学工作经历、服务基层期满人员或教学工作经历较长者。

对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

2、体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理。体检时间另行公告。

(七)公示

经考试、考察、体检合格的考生，在“邢台人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，一经查实，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的，按照总成绩依次递补。

(八)聘用及相关待遇

本次招聘教师全部实行聘用制管理，签订聘用合同，纳入编制管理，工资福利按照同类在编人员标准执行。按相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用办理入编手续。本次聘用人员最低服务期5年，服务期满前一律不得调动、辞职。

放弃或逾期未报到的，取消聘用资格，以后5年内不得参加我县事业单位招聘，空余岗位按照总成绩依次递补。

五、其它事项

1、本次招聘的笔试、资格复审、面试、体检、考察时间确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知)，请报考人员及时关注相关信息，以免错过考试时间。

2、应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格。

3、凡在规定时间，未参加笔试、资格复审、面试及体检等规定程序的，视为自动放弃。

4、2020年应届毕业生应于2020年7月31日前取得毕业证，否则取消聘用资格。

5、本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0319-7838388

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衡水市裕华路小学招聘启事

一、招聘职务

小学各学科教师若干

二、报名条件

1.热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生；

2.专科及以上学历的应往届毕业生；有教师资格证，有教学经验或班主任任职经历者优先考虑；

3.大学期间学习成绩优秀，具有扎实的基本功；

4.综合素质高者可适当放宽条件。

三、招聘流程

1. 报名：

8月11日前将个人简历装档案袋或信封交到学校门卫处，并扫码进群。报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。

扫码进群 关注招聘动态

2. 面试：

面试时间待定，保持电话畅通。

咨询电话：0318-6989878

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唐山学院2020年面向社会公开选聘硕士研究生公告

经相关部门批准，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）以及相关文件精神，面向社会公开选聘硕士研究生35名，均为事业编制，现公告如下：

一、选聘范围及岗位

选聘范围：未落实工作单位的国家统一招生的普通高校2018年、2019年、2020年毕业的硕士研究生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

具体选聘岗位见《唐山学院2020年面向社会公开选聘硕士研究生岗位信息表》（附件1）。

二、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守国家法律法规；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业（或技能）和年龄条件。年龄在18周岁以上、30周岁以下（1989年8月3日——2002年8月3日)。

各选聘岗位学历、学位要求：第一学历为大学本科，必须具备选聘岗位所要求的普通高等学校毕业证书和学位证书，报名现场确认时须提供所受高等教育各阶段毕业证书、学位证书和学信网打印的学历认证。

应聘人员的硕士研究生毕业证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致；要求为具体专业的，须一字不差；要求为“一级学科”的，参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等相关材料审核该项条件。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。

教学岗位、教辅岗位要求本科、硕士研究生所学专业一致或相近，对本科专业有特殊要求的依照招聘条件执行。

各选聘岗位年龄要求：凡涉及到年龄等其他需要确定时间的（不含毕业证书、学位证书），计算日期截止到2020年8月3日。

5.具备适应选聘岗位要求的身体和心理条件；

6.招聘岗位所需的其他条件和要求见附件：《唐山学院2020年面向社会公开选聘硕士研究生岗位信息表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期（服务期）内的公务员(参照公务员法管理的工作人员)、2021年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

三、选聘程序

本次公开选聘工作，按照发布选聘信息、网上报名、现场确认、资格审查、测评、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

（一）发布选聘信息

2020年8月2日- 8日，在唐山学院官网（http://www.tsc.edu.cn）及唐山事业单位招聘网（www.网址未加载）发布选聘信息。

（二）网上报名

1.2020年8月3日-9日，应聘人员通过唐山学院人事处主页人才招聘系统报名（人才招聘系统网址：http://60.2.52.20:8002/）。每名应聘人员限报一个岗位。

特别提示：鉴于以往报名情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名。

报名前，须完全了解本次选聘政策和应聘岗位条件，认真阅读人才招聘系统中的《应聘须知》，按照规定步骤进行具体操作。

应聘人员报名后应随时关注唐山学院人事处网站（http://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告专栏发布的各类关于本次选聘的相关信息。

2.简历附件上传要求

（1）上传简历附件必须是一个文件，本系统不支持多个文件上传且只保留最后一次上传内容（简历附件需以Word文档或pdf格式上传,文件大小不超过20M，即将多个文件插入到一个word文档中或将多个文件组合成一个多页的pdf文件）。如有技术问题请通过报名系统《应聘须知》中的电话联系技术人员解决。

（2）简历附件须包含以下内容：

a高等教育各阶段所取得毕业证书

b高等教育各阶段所取得学位证书

c最高学历学位的学信网查询教育部学历认证报告（即《教育部学历证书电子注册备案表》）

d国外学历的除毕业证书外还须提交国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告和成绩报告单（如为外语还需提供翻译件）。

（三）现场确认

报名后，系统内初步审核通过人员进行现场确认；初步审核未通过人员如有异议，也请携带相关材料到现场确认地点进行核实。

现场确认时间：8月11日, 上午 8:00-11：30;下午 2:00-6:00。

确认地点：唐山学院大学西道校区东院（大学西道与华岩路交叉口西行100米路北）A座教学楼，具体地点参照A座教学楼前的现场指引图。

应聘人员本人持报名所需原件及复印件到指定地点现场确认，不参加现场确认的视为自动放弃（现场确认前14天有中高风险地区及国外旅居史的应聘人员提供相关证明材料后，不参加8月11日的现场确认，须于8月10日上午8：30-11：30致电0315-2792216，将相关证明材料的扫描件打包发送到指定邮箱：tscrsc@163.com，邮件名称为：2020硕士选聘确认材料-应聘岗位-姓名，测评前一天持原件进行核实）。因疫情原因现场确认时，未能如期拿到毕业证和学位证的（需提交学信网查询教育部学籍在线验证报告），最晚于2020年12月31日之前提交硕士研究生毕业证和学位证原件，逾期不能提供的，取消聘用资格。

现场确认须提交材料包括：

1.报名系统打印出的简历原件（须本人签字，如长度为两页，需正反面打印）；

2.身份证原件、复印件；

3.高等教育各阶段所取的毕业证书原件、复印件；

4.高等教育各阶段所取得的学位证书原件、复印件；

5.最高学历的学信网查询教育部学历认证报告原件（登录学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》），截止报名还没毕业的，需提交学信网查询教育部学籍在线验证报告原件；

6.国外学历的除毕业证书外还须提交国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告原件复印件和成绩报告单原件复印件（如为外语还需提供翻译件）；

7.学习和工作期间的科研成果及奖励原件复印件；

8.《个人健康信息承诺书（现场确认）》（须本人签字）。

以上材料按1-7项排好顺序，装订成册（均为A4纸），原件单放，审核完当场退回。

（四）资格审查

资格审查结果在唐山学院人事处网站（http://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告专栏发布。通过资格审查的应聘人员进入测评考核环节。

（五）测评考核

自8月24日起开始测评，所有岗位测评考核均由专业能力测评和业务水平测评构成。所有需参加业务水平测评的应聘人员在业务水平测评前均须进行心理健康测评，心理健康测评成绩不计入综合测评成绩。各岗位具体测评考核内容见《唐山学院2020年面向社会公开选聘硕士研究生测评考核内容》（附件2）。具体测评时间及地点另行通知。

1.教学岗位选聘测评考核

如应聘同一岗位符合条件的人数超过拟聘人数超过5：1，则先进行笔试，根据笔试成绩由高到低排名，按5：1的比例确定进入测评环节的人选（末位成绩并列者同时入围）。笔试成绩不计入综合测评成绩。笔试内容见《唐山学院2020年面向社会公开选聘硕士研究生教学、教辅岗位入围笔试内容》（附件3）。

专业能力测评采用板书授课方式,考核专业知识、教学思路、教学技能和语言表达能力等。由各需求部门指定三部分试讲内容，现场抽取一个试讲内容，所有应聘该岗位的人员试讲同一部分内容；试讲时间一般不少于30分钟。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考核政治素质和思想品德、学术研究背景、人岗匹配度和综合分析问题、解决问题的能力等。

2.教辅岗位选聘测评

教辅岗1：专业能力测评采用笔试方式，主要考核应聘人员的出版专业基础知识、理论及编辑业务能力。业务水平测评采用面试答辩方式，主要考核应聘人员政治敏感性、语言表达能力和新媒体（微信公众号）运营能力。

教辅岗2：专业能力测评采用试讲方式，考核基础理论，车床及相关计量工具、测试仪器设备操作及表达能力等。由需求部门指定三部分试讲内容，现场抽取一个试讲内容，所有应聘该岗位的人员试讲同一部分内容；试讲时间一般不少于30分钟。业务水平测评采用实际操作方式，考核机床实际操作及讲解示范。如应聘教辅岗2符合条件的人数与拟聘人数超过5：1，则先进行笔试，根据笔试成绩由高到低排名，按5：1的比例确定进入测评环节的人选（末位成绩并列者同时入围）。笔试成绩不计入综合测评成绩。笔试内容见《唐山学院2020年面向社会公开选聘硕士研究生教学、教辅岗位入围笔试内容》（附件3）。

3.辅导员岗位选聘测评

辅导员专业能力测评采用笔试方式，主要考核应聘人员的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力及调查研究能力。笔试内容主要涉及思想政治教育专业基本理论、基本知识、基本方法；马克思主义中国化相关理论及知识；大学生思想政治教育工作实务相关知识；法律法规、政策制度；习近平总书记关于高等教育和青年大学生思想政治教育的重要论述、讲话及时事政治。业务水平测评考核采用面试答辩方式。

辅导员专业能力测评成绩从高到低排名，按辅导员岗位拟选聘人数的3倍（末位成绩并列者同时入围）确定进入业务水平测评的人选；如果辅导员岗位的应聘人数少于拟选聘人数的3倍时，则参加辅导员专业能力测评的所有应聘人员全部进入业务水平测评环节。

4.行政岗选聘测评

行政岗1：专业能力测评采用笔试方式，考核数据库知识及应用能力等。业务水平测评采用面试答辩方式，考核理论水平，敬业与求实精神，组织、协调及应变能力等。

如应聘行政岗1符合条件的人数多于5人，按照专业能力测评成绩从高到低排名，按拟招聘人数的5倍（末位成绩并列者同时入围）确定参加业务水平测评考核人选；如应聘行政岗1符合条件的人数不超过5人，则参加专业能力测评的所有应聘人员全部进入业务水平测评环节。

行政岗2、3：专业能力测评采用笔试方式，考核对高等教育领域党和国家大政方针的掌握情况，以及基本文字能力。业务水平测评采用面试答辩方式，考核综合素质，特别是办公室文秘岗位或纪检监察岗位需要具备的逻辑思维能力和事务处理能力。

如应聘行政岗2或行政岗3符合条件的人数多于20人，按照专业能力测评成绩从高到低排名，按拟招聘人数的5倍（末位成绩并列者同时入围）确定参加业务水平测评考核人选；如应聘行政岗2或行政岗3符合条件的人数不超过20人，则参加行政岗2或行政岗3专业能力测评的所有应聘人员全部进入业务水平测评环节。

5.综合测评成绩计算

综合测评成绩满分100分，专业能力测评成绩与业务水平测评成绩各占综合测评成绩的50%。应聘人员综合测评成绩低于60分取消应聘资格。个人综合测评成绩可在报名时的人才招聘系统（http://60.2.52.20:8002/）中查询。参加各岗位业务水平测评的应聘人员综合测评成绩在唐山学院人事处网站（http://rsc.tsc.edu.cn/）通知公告专栏中公布。

依据心理测评结果及入围人选的综合测评成绩（保留两位小数）从高到低排名，按体检人数与聘用人数１:１的比例，确定体检人选。若比例内末位应聘人员综合测评成绩出现并列，应聘教学岗位和教辅岗位的体检人选，按专业能力测评成绩进行排名，如果仍然相同，由测评考核小组成员投票表决；应聘辅导员岗位和行政岗位的体检人选，按业务水平测评成绩进行排名，如果仍然相同，由测评考核小组成员投票表决。

（六）体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

（七）综合考察

对拟聘人选从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行综合考察。对考察不合格人选，取消拟聘人选资格。

（八）学校审定

学校听取工作进展情况并对拟聘人选进行审定。

（九）公示

考核结果和拟聘用人选信息在唐山学院官网（www.tsc.edu.cn）进行公示，公示期不少于7个工作日。

（十）聘用

拟聘人选确定后，报唐山市人力资源和社会保障局办理聘用手续。

四、疫情防控

（一）为了做好选聘期间疫情防控工作，应聘人员对个人健康状况填报实行承诺制，应聘人员须于开始现场确认及测评前分别填报《个人健康信息承诺书》，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，取消选聘资格。现场确认时须持《个人健康信息承诺书（现场确认）》（附件4），方能进入确认现场。测评时须持携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《准考证》及《个人健康信息承诺书（测评）》（附件5），方能进入考场。

（二）应聘人员进入确认现场或考场前一律出示“河北健康码”（应聘人员报名成功须申领“河北健康码”。申领方式为：通过微信搜索“冀时办”登录“河北健康码”，按照提示填写健康信息，核对并确认无误后提交，自动生成“河北健康码”。），佩戴口罩，检测体温，核验身份。“河北健康码”为绿码且体温检测正常的，方可进入确认现场或考场。

测评前14天内有国内疫情中高风险地区（含风险等级调整为低风险未满14天的地区）或国（境）外旅居史的应聘人员，如“河北健康码”为绿码的，如无发热、干咳等症状的，须提供测评前7天内核酸检测阴性证明方可参加测评；如有发热、干咳等症状的，须再提供1次测评前48小时内核酸检测阴性证明方可参加测评。“河北健康码”为红码或黄码的，要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加测评，应于测评前14天抵达唐山，且期间不得离开唐山，并按照疫情防控措施纳入管理，进行健康监测出具2次核酸检测阴性报告后，均无异常方可参加测评。

既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，现已按规定解除隔离观察的应聘人员，应当主动报告，且持河北健康码“绿码”方可参加笔试。

仍在隔离治疗期或集中隔离观察期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及密切接触者，以及现场确认及测评前14天内与确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的应聘人员，按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。

按照疫情防控要求和上述提示无法提供相关健康证明的应聘人员，不得参加测评。因执行防疫规定需要进行隔离观察或隔离治疗，无法参加测评的应聘人员，视同放弃应聘资格。

（三）测评开始时，体温检测异常者不得参加测评。

（四）应聘人员除验证身份时，现场确认及测评全程佩戴口罩。

（五）应聘人员进入确认现场及考场时，严格控制入场速度，加大人员间距，防止人员聚集；测评期间，在考场内应聘人员座位间隔应1米以上；测评结束，应聘人员须在工作人员指引下，尽快离开考场，避免聚集。

五、其他事项

1.在整个选聘过程中，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.因体检不合格、考察不合格及公示期间放弃等原因，导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位内按综合成绩由高到低依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。

3.学院纪检监察部门全程参与监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及有关规定，严肃查处，追究相关责任人的责任。

4.本方案由学校人事处负责解释。

联系人：唐山学院人事处 孙老师

联系电话：0315-2792216

电子邮箱：tscrsc@163.com

详情登录http://www.网址未加载/web/wenjian/20200802150544.html

邢台技师学院2020年公开选聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）以及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、实际工作需要，采取选聘方式招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、选聘单位基本情况

邢台技师学院为财政全额补贴事业单位，相当正处级事业单位。主要职责是：按照国家、省、市有关政策，根据办学资质、条件和社会需求，承担技师、高级工等高技能人才的教育、教学和培养任务；开展相关学历教育和职业技术技能进修、培训等业务，以及职业资格鉴定相关工作。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行和职业道德；

4．具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2020年拟选聘工作人员7名。具体要求详见《邢台技师学院2020年度选聘工作人员岗位条件表》（见附件1）。

凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月10日。

选聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2020年8月算起，此前累计工作时间每达到12个月计1年。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在选聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、选聘理由

为了加强高技能人才教师队伍建设，提高教学、科研能力和管理水平，创建一流技师学院的工作需要，从全国选聘有工作经验的高技能人才。

五、选聘范围

世界技能大赛获得优胜奖及以上的选手、具备相关专业的高级技师、技师技能等级证书、具备艺术设计专业的高级讲师专业技术职称证书的高技能人才。

六、选聘程序

（一）发布信息

2020年8月1日在邢台市人力资源和社会保障局门户网站（http://www.hext.lss.gov.cn/）和邢台技师学院网站（http://www.网址未加载/）公开发布选聘信息。

（二）报名及资格审查

1.报名方法：采用现场及邮件相结合的报名方式。

报名时间：2020年8月10日-8月14日17点整

报名地点：邢台技师学院南门培训中心308房间

2.现场报名方式：报名者持填写的《邢台技师学院2020

年度公开选聘工作人员资格审查表》及携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、工作单位有效证明（包括单位同意报考证明、发放工资证明）、技能等级证书、专业技术职称证书等有关材料原件以及复印件一份、4张近期蓝底小2寸免冠彩色照片至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加选聘。

3.邮件报名方式：报名者将《邢台技师学院2020年度公开选聘工作人员资格审查表》和相关证件扫描件发送至邮箱xtjsxyrsc@163.com。

4.报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

5.资格审查合格后，进入测评考核。

（三）测评考核

由技师学院负责组织各专业专家组成评委会，世赛选手采取面试答辩、高级讲师采取试讲、高级技师和技师采取技能操作的方式对参加选聘人员进行考核。考核成绩满分100分，最低合格分数线60分，考核成绩采用四舍五入的办法保留两位小数。按照考核成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人选:市级道德模范及提名奖项获得者、表现突出的城乡社区工作者、疫情防控工作中受到表彰奖励的人员、在工作中获得国家省市级奖励。如无以上情况或情况相同人员，则通过加试评选出人员进入体检、考察环节。

（四）体检、考察、公示

体检工作由技师学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由技师学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在邢台市人力资源和社会保障局门户网站、邢台技师学院网站及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。

（五）聘用

拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报邢台市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康，确保本次考试工作安全进行，防疫工作见《邢台技师学院公开招聘防控须知》（附件3）。

政策咨询电话：0319-2609737

监督举报电话：0319-2609806

0319-3690133

详情登录

http://hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/index.jsp

邢台市教育局2020年公开选聘高中教师公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）以及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，结合我单位2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、实际工作需要，采取选聘方式招聘工作人员46名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

邢台市教育局直属邢台市第一中学、邢台市第二中学，为相当正科级全额事业单位,河北省省级示范性高中。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件；

(二)选聘人数和岗位条件

我局直属高中学校（市一中、市二中）2020年拟选聘工作人员46名。具体要求详见《邢台市教育局直属高中2020年选聘工作人员岗位条件表》（见附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》等设置。

根据河北省教育厅等5部门《关于转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知>的通知》精神及有关要求，2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生，在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。

凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到2020年8月1日。

“应届毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2018年、2019年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、选聘理由

当前，直属高中教师较为短缺，为进一步提高单位工作或教学科研水平，满足教育教学工作需要，拟选聘一批专业优秀人才从事教育教学工作。

五、选聘范围

（1）北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华南师范大学、西南大学、陕西师范大学、湖南师范大学、南京师范大学这9所大学应往届全日制普通师范类专业的本科生和硕士研究生，其中硕士研究生要求其初始学历必须是本科一批院校师范类专业，且本科专业与研究生专业必须一致。

（2）42所双一流大学本科及以上学历毕业生,其中硕士研究生要求其初始学历必须是本科一批师范类院校师范类专业，且本科专业与研究生专业必须一致。

（3）全日制普通类硕士研究生及以上学历，要求其初始学历必须为本科一批师范院校的师范类专业，且本科专业与研究生专业必须一致。

（4）本科年龄不超过30周岁（1989年8月1日以后出生），硕士年龄不超过35周岁（1984年8月1日以后出生）。

六、选聘程序

1、发布信息

2020年8月1日在邢台市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hext.lss.gov.cn/)和邢台市教育局网站（http://jyj.xingtai.gov.cn）公开发布选聘信息。

2、报名及资格审查

（1）报名方法：采用邮箱报名

报名时间：8月1日-8月14日17点整

邮箱报名：市一中：jyjrsk2235195@126.com

市二中：xtsjyjrsk@126.com

（2）报名要求：报名者须提供本人二代有效身份证、毕业证、学位证（硕士研究生同时提供本科学历、学位证件）、就业报到证、高级中学教师资格证等有关材料原件以及复印件; 邢台市教育局直属高中2020年教师选聘报名表(见附件2)。

（3）报名人员提供所有证件的扫描件发至报名邮箱，报名审核合格的在参加选聘测评考核资格复审时提供报名要求所需证件的原件和复印件。报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

（4）资格审查合格后，进入测评考核。

3、测评考核

由邢台市教育局组成评委会，采取试讲的方式对参加选聘的人员进行考核。成绩满分100分，最低合格分数线60分。按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的，并列依次按以下顺利确定进入体检、考察人选：市级道德模范及提名奖项获得者、表现突出的城乡社区工作者、疫情防控工作中受到表彰奖励的人员。如无以上情况者，招聘人数末位成绩出现并列的，按照相同的测评考核方式加试确定进入体检、考察人选。

4、体检、考察、公示

体检工作由邢台市教育局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由市一中、市二中对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，不再递补。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局门户网站、邢台市教育局网站及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。

5、聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,确保本次考试工作安全进行，防疫工作见《教育系统公开选聘防控须知》（见附件3）。

政策咨询电话：0319-2235195

监督举报电话：0319-22358190319-3690133

详情登录

http://hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/index.jsp

来源：河北日报