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企业简介

中铁工程装备集团有限公司（以下简称“公司”），是以隧道掘进机、隧道机械化专用设备、地下空间开发三大产业有机联动、以地下工程装备综合服务统领多元发展的综合性企业集团。公司建立了“七院三站三中心一平台”的科技研发架构，多次承担国家“863”计划和“973”计划，深度开展“政产学研用”协同创新。公司产品遍布国内40多个省市地区，并远销意大利、法国、新加坡、马来西亚、以色列等23个国家和地区，市场占有率连续多年保持国内领先，为最具国际影响力的中国掘进机制造企业。

作为中央企业，公司肩负着振兴民族装备制造业的光荣使命，受到党和国家领导、有关部委负责同志及业界同仁的关注与厚爱。2014年5月10日，习近平总书记在中铁装备考察时做出了“三个转变”的重要指示；国资委、省市相关领导到访参观考察百余次。凭借连续多年的技术创新优势，公司先后荣获国家、省市等各级科技进步奖百余项，授权专利超过1000项，主编或参编国家及行业标准二十余项，并于2020年4月入选国家“科改示范行动”企业。

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热招岗位

（一）博士（后）等高层次人才

（二）社会招聘

1.集团总部及各二级机构

2.集团公司设计研究总院

3.中铁工程装备集团盾构制造有限公司

4.中铁工程装备集团隧道设备制造有限公司

5.中铁工程装备集团技术服务有限公司

6.中铁工程装备集团（天津）有限公司

7.浙江中铁工程装备有限公司

8.浙江浙商装备工程服务有限公司

（三）2021年校招春季补录（对象为2021届毕业生）

（四）实习生（对象为2022届毕业生）

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基本条件

1.品行端正，遵章守纪，身心健康，热爱公司事业，认同公司文化；

2.具有良好的职业素养和人际沟通能力，承压能力强；

3.高校毕业生及实习生：本科及以上学历（具体查看各岗位要求），985、211、双一流建设高校及学科建设高校毕业（双一流建设高校院校优先考虑），专业对口；

4.社会人才：本科及以上学历且专业对口，具备履行岗位职责所需的组织协调能力、应对解决突出问题的能力、专业知识和工作经验，年龄一般不超过45周岁，博士等高层次人才可适当放宽年龄要求。

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薪酬福利及职业发展

1.薪酬待遇：行业内极具竞争力的薪酬水平，以岗定薪，按绩取酬，其中高校应届毕业生定职后年度收入不低于10万元；

2.培训体系：入职培训、导师带徒，各类专业培训和技能提升，网络学院等，管理、技术职业发展双通道；

3.福利保障：“六险二金”（五险一金+补充医疗保险+企业年金）、大病医保、带薪休假、年度体检等，提供就餐、通讯、租房等多种津补贴，员工公寓、生日及节日福利、青年员工联谊等员工关爱；

4.享受“智汇郑州”计划及各成员企业当地人才补贴政策。

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招聘流程

填写应聘人员信息登记表→邮箱投递→筛选简历→线上笔试→线上视频面试→现场复试→发放offer→入职。

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联系我们

应聘人员请联系所应聘岗位对应单位电话。

集团公司总部地址：河南郑州经济技术开发区经开第六大街99号；

公司网站：http://www.网址未加载

附件1：中铁装备新春招聘岗位职责及任职条件.pdf

附件2：中铁装备集团应聘人员信息登记表（xxx）.docx

转自：“河南省大中专学生就业服务中心，微信公众号刊载此文，出于传递更多信息之目的。若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时与我们联系，我们将及时更正、删除或依法处理。