为推动党史学习教育走深走实,8月13日下午,市人社局党组书记、局长白剑,党组成员、副局长王雷带领市人社局各科室、各部门负责人莅临我校调研指导人事工作,现场办公,开门纳谏,打通我校师资招聘、人才引进的“最后一公里”。学院党委书记朱美荣、院长赵健,副院长余江宁、介建中、张志友陪同调研。
白剑一行先后来到我校医学院生命科学与健康教育馆、文化与旅游学院和文物保护考古学院实训基地、马金凤戏曲艺术博物馆、考试监控中心,实地考察新校区建设情况及办学条件,为近年来我校实现的跨越式发展点赞。
随后召开的调研座谈会上,介建中向白剑一行介绍了我校办学基本情况,详细汇报了近三年来人事工作开展情况,重点介绍了学院目前快速发展亟待破解的急需快速增加教师数量、加快完善职称认定和评聘工作、缩短引进人才办理手续周期、给予学院机构设置和岗位设置更多的自主权、增加管理、教辅等公益岗位、加大培训支持力度等难题,恳请人社局给予相关支持。
听取了我校目前人事工作亟待破解的相关难题后,白剑一一详细记录,并现场对接市人社局相关科室负责人,要求“马上办”“尽快处理”。他表示,此次调研是人社局党史学习教育为基层办实事的实际行动,也是持续深化“放管服”改革,服务高校服务基层的具体举措。作为高职院校,在人才需求和教师队伍建设上有一定特殊性,各相关科室要解放思想,先行先试,支持学院在人才引进、机构设置等方面扩大办学自主权,市人社局将全力服务洛阳职业技术学院发展,增加沟通,抓好对接,尽快把想法变成行动,把建议变成方案,为洛阳副中心城市建设提供智力支持。
赵健表示,学院人事部门要进一步吃透政策,加深与市人社局的沟通,助力学院加快发展。希望市人社局能一如既往支持学院发展,帮助学院目前在师资队伍建设和人才引进解决问题,扩大办学自主权和用人自主权。
朱美荣对白剑一行的到来表示感谢。他说,洛阳职业技术学院在很短时间能稳定下来,建设好,发展好,一方面是职业教育面临的极好机遇,一方面得益于市委市政府和市直各部门对学院工作的高度重视。市人社局此次调研很接地气,相信在市人社局的关心指导下,洛阳职业技术学院一定能越办越好。
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责任编辑:常书香
值班编辑:韩越
文图:常书香
审核:侯育谦