我校举办中层干部综合素质提升培训

为进一步提高学校中层领导干部的综合素质，根据2021年中层干部综合素质提升培训安排，8月26日至27日，我校在报告厅举办全体中层领导干部综合素质提升培训，校领导张林、夏锦红、王建平、赵金周、刘君利、李红军及全体中层干部参加了培训。

本次培训内容丰富，采取线上线下相结合的形式。线上教学环节邀请到清华大学教育研究院副院长韩锡斌博士就职业教育本科建设的相关内容进行了解读和指导，校领导与职业教育本科专业建设的5位专业负责人分别对专业建设中的课程体系建设、产教融合、实训基地建设、教学质量工程项目建设等重点问题在2号教学楼智慧教室进行了情况汇报和交流。

线下教学涉及职业教育政策解读、职教老师学习能力培养 、学校“十四五”规划、年度工作目标管理办法及专技人员考核聘任办法五项培训内容，既具有前沿性，又注重实用性。

党委书记张林表示，职业教育也是教育的一种类型，改革发展的瓶颈问题是思想观念的转变，我们要贯彻国家教育方针，以“立德树人”为根本，加强产教融合，校企合作，真正做到行业企业参与到教学过程中。以人才培养为中心，从学校的实际情况出发，打造“一院（系）一品”将职业教育的类型特色做精做细，要不惜代价、不留余力投入双高校建设中。

校长夏锦红讲到，学校要通过顶层设计不断深化教育教学改革，凝练特色，落实教学中心地位，健全德技并修、工学结合育人机制，提高人才培养能力，增强创新服务本领，完善高校治理体系，才能加快培养复合型技术技能人才，确保培养效果和培养目标的达成。

为期两天的培训系统介绍了我校职业教育事业发展的现状基础、成绩亮点、问题困难以及下一步工作的重点、方法、目标等，统一了广大干部思想认识，开拓了思维空间，启发了工作思路。大家纷纷表示在今后的工作中，把握工作定位、补齐能力短板、完善工作体系，为推动学校职业教育事业发展和学校“十四五”规划贡献力量、做出成绩。