中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司

中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司定于10月26日（周二）上午9：00来我校招聘，请有意向的同学准备好自己的简历和毕业生推荐表，相互转告，准时参加招聘会！

招聘时间：10月26日上午9：00

招聘地点：大学生就业市场（302室）

招聘专业：建筑工程技术、道路桥梁工程技术、工程造价、给排水工程技术、土木工程检测技术、地下与隧道工程技术、水利水电建筑工程、水利水电工程技术、建设工程监理、工程造价（水利方向）、安全技术与管理、水利工程、水文与水资源工程、水文与地质工程、港口航道与治河工程、工程测量技术、测绘工程技术、机电一体化技术、机械设计与制造、工程机械运用技术、工业机器人技术、电气自动化技术、建筑电气工程技术、发电厂及电力系统、城市轨道交通技术、环境工程技术、材料工程技术、计算机应用技术、软件技术、会计、会计信息管理、投资与理财、财务管理、物流管理等相关专业。

根据疫情防控要求，应聘学生参加招聘会要佩戴口罩，进入招聘会场的学生请自觉排队并间隔一米以上距离，进入会场就坐时，中间保持间隔一个位置。

公司简介

中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司

招 聘 简 章

一、公司简介

中国能源建设集团安徽电力建设第一工程有限公司（简称中国能建安徽电建一公司）成立于1952年，属国务院国资委直管的特大型能源建设央企集团，总部位于安徽省合肥市高新区。公司荣膺新中国成立70周年功勋企业，连续三届蝉联“全国文明单位”（2015-2023年），两获“全国五一劳动奖状”（1987、2013年）及“全国模范职工之家”（1988、2020年），是“全国安全文化建设示范企业”（2013-2023年）、全国模范职工之家、全国职工实训基地和行业**获“中国质量奖提名奖”、ENR中国承包商80强；获“国优金奖”“鲁班奖”等省部级以上优质工程奖80余项。

公司资质齐备，拥有建筑工程施工总承包特级和市政、公路、电力、机电工程施工总承包壹级，以及港口与航道、水利水电、矿山、石油化工、通信、冶金工程施工总承包贰级和建筑行业设计甲级、新能源设计乙级、电源工程类调试甲级等资质40余项。

业务布局广泛，深耕非电、电力、国际、高端“四大业务”，其中：非电涉足房建、市政、交通、水利、环保、建筑设计等领域；电力涵盖火电、输变电、电站运检等传统能源和风电、光伏、垃圾焚烧及生物质发电等新能源；国际涉及房建、钢构、煤电、新能源、输变电等业务；高端主要以EPC、EPC+、资源+EPC、PPP等商业模式，带动工程总承包市场。业务遍布国内31个省份和海外19个国家，承建装机容量8200万千瓦（其中新能源1200万千瓦），其中百万机组15台、66万机组55台，建设百万级交直流特高压4个，是能源电力建设的主力军。承揽房建总面积超过1000万平米，涉足新型城镇化、片区开发、产业园区、超高层及装配式、城市综合体、军民融合等领域；建设公路总里程4500公里，承建EPC+项目4个，PPP项目11个（进入运营期3个），是基础设施建设的生力军。

科研实力强劲，拥有国家级企业技术中心、国家高新技术企业、国家级博士后科研工作站“三大国字号”科研平台，并与几十家高等院校和科研院所深化产学研合作，主、参编国家和行业标准45部，获工法、发明专利、软著权、科技奖350余项和国家级管理创新成果奖55项，科研与管理实力行业领先。

文化氛围浓厚，秉承“至精”哲学，坚定“至精者，赢未来”的企业信念，弘扬“顶真、严谨、快捷”工作作风、“简单、坦诚、阳光、透明”组织氛围和“没有最好、只有更好”对标理念，落实“有思路、有标准、有能力、有担当，守土有责、守土负责、守土尽责、守土成责”行为准则，连续17年获全国企业文化建设先进单位。

发展空间广阔，企业经营业绩和职工收入均连续十年保持增长，在上级考核始终保持A级。公司践行国企改革三年行动、深化三项制度改革，健全人才发展机制，完善培训体系，实施新员工“双师导带”，加速成长进步，畅通晋升通道，为员工职业生涯全程护航。为员工提供具有竞争力的薪酬与福利，并建立稳定的收入提升机制。

二、薪资待遇

1.录用人员可提前实习，实习满六个月以上拿到毕业证后签订劳动合同不设试用期，可直接转正定级；

2.试用期转正后薪酬由岗位工资、绩效工资（奖金）、辅助性工资和施工、安全等各类津贴构成。

3.提供“五险一金”，即：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。此外，还为员工提供商业意外保险、出国商业保险等待遇。

4.统一配置春秋季职业西装、夏装、现场工装及冬季羽绒服。

5.提供报到交通费、远程交通费、生活用品配置费、建造师奖励、职称评审及定期体检等。

6.公司及项目部设有宿舍和食堂，派往项目部工作的免费提供住宿。

7.优秀的企业文化、良好的组织氛围、多样化的发展平台、灵活的休息休假制度，完善的导师带徒机制，为员工成长成才提供广阔舞台。