为进一步促进学院内部质量保证体系建设,促进学院治理水平和治理能力现代化,推动学院内涵建设。10月26日,我院在第一会议室召开关于内部质量控制工作的研讨座谈会,山东劳动职业技术学院质量办公室主任丁宁教授应邀到我院进行培训调研。学院领导杜天信、郭茂华、钟会亮、王家桥、张远出席会议,学院各部门行政负责人参加座谈会,座谈会由副院长王家桥主持。
丁教授首先调研了我院相关处室的基本情况,并针对各处室的工作现状与发现的问题进行深入探讨,基于对我院的了解,进行了关于质量建设实施方案的浅析与指导,座谈会中,丁教授从院校质量建设工作实践出发,分享了山东劳动职业技术学院内部质量保证体系建设思路,以破解我院所面临的困局问题为导向,剖析了职教改革背景下的质量建设、质量自治体系的建设路径,并从专业层面、课程层面、教师层面、学生层面作了详细讲解。最后给出可参考的解决方案及几点建议。
郭院长表示,通过此次座谈会,深刻理解到在质量建设中技术驱动和数据赋能的重要性,受益匪浅。同时对我院职工更新理念、树立质量观起到积极作用,更为我院进一步将质量控制体系建设提升到内涵建设和治理现代化的轨道上来坚定了信心,内部质量控制事关我院当前利益和长远发展,下一步,我们将齐心协力开启我院的“破局之旅”。
杜书记总结指出,完善内部质量保证体系建设与运行的体制机制是一项持久、艰巨的工作。各系部、处室要自觉加强制度学习和机制创新,着力于构建科学质量保证体系,不断提升业务治理水平。学院下一步将召开党委专题会研讨内部质量控制体系建设工作,推进内部治理能力现代化,实现学院办学水平和人才培养质量双提升。
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编辑:赵莉莉
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