凝心聚力深化改革,确保实现毕业生更加充分更高质量就业

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凝心聚力深化改革,确保实现毕业生更加充分更高质量就业

11 月 19 日,教育部、人力资源社会保障部召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议,院领导薛荣丽带领招生就业处、学生处、团委、双创学院等职能处室负责人及各院(部)党总支书记、负责就业工作的副主任、信息统计录入员、全体毕业班辅导员在学院分会场集中收看。

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2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议

一直以来,学院党委高度重视就业工作。市委组织部副部长、学院党委书记贾辉指出,大学生就业工作是涉及千家万户的重要民生工作,要切实增强抓好大学生就业工作的责任感和使命感,落实“一把手”工程,着力构建全员全程全方位抓就业的工作新格局;要继续深化人才培养模式改革,推动专业建设和市场需求相对接、课程内容和职业标准相对接、教学过程和生产过程相对接、学历证书和资格证书相对接,提升人才培养的时代性、针对性、适应性;要瞄准技术变革和产业优化升级的方向,推进产教融合,深化校企合作,落实“3333战略”,大力推行“1+X”证书制度,坚持德技并修、育训结合,加强工匠精神、劳模精神、劳动精神培育,提升学生的获得感和竞争力,为建强省级区域中心城市提供更好的人才支撑。

会后,各院(部)党总支书记纷纷发表感言,表示将增强工作的责任感、使命感和紧迫感,继续创新工作思路、拓宽就业渠道,坚持以学生为本,为毕业生做好服务工作,确保毕业生充分就业、高质量就业,为学院高质量快速发展贡献力量。

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院领导薛荣丽收看会议

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各院(部)党总支书记收看会议并发表感言

书记有话说

公共教学部党总支书记建增录

就业是关系全社会的民生工程,是学院办学质量重要体现,公共教学部始终把落实立德树人、促进高质量就业作为办学的根本。我们将通过加强日常《就业指导》课程和就业政策教育宣传,帮助学生树立正确的就业观念,提高其就业能力;引导鼓励学生专升本和应征入伍;全员参与就业,教师“一对一”结对指导帮扶,树立“像为自己的孩子找工作一样为毕业生提供就业服务”的理念,为每一名毕业生制定就业服务档案,实时掌握就业状态、按需提供职业指导、提供岗位信息、推介创业项目;积极学习其他高校先进经验和做法,与合作企业携手,大力开拓就业市场,进一步强化责任担当,齐心协力确保2022届89名毕业生就业率达到**,为学院高质量快速发展贡献力量。

公共管理学院党总支书记樊娟

收看了19日下午的全国2022届高校毕业生就业创业工作视频会议,很受鼓舞。下一步,公共管理学院将在2021年就业工作的基础上,结合本院专业实际,认真贯彻党的十九届六中全会精神,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,开展2022届毕业生就业工作。

落实就业工作“一把手工程”,就业工作常态化、活动化、特色化,将毕业生“先就业再择业”思想根植于每一个学生心中;成立学生就业网格化管理小组,加强辅导员对学生就业的引导督促作用;继续利用“24365智慧就业”等高校毕业生的就业信息平台,加强学生就业工作的信息宣传和督导。

信息工程学院党总支书记王亚斌

一是深化认识,立足对学生发展负责和对学院发展负责的高度,以人为本,不仅要做好学生的教育、管理和引导工作,还要使学生在市场竞争中找到自己的位置,实现人生价值。

二是明确责任,形成毕业生就业工作的“联动机制”,形成“全员参与,齐抓共管”的工作格局,各责任主体切实负责,做好工作。

三是开拓创新,相互借鉴,充分利用各种资源架好学生和企业之间的桥梁,搭好企业招聘的平台,做好学生就业的推荐。

四是工作上要更加细致,帮扶上要更加体现关心关爱,分析难点,加强对困难毕业生“一对一”的帮扶指导工作,有针对性地做好下阶段的就业推进工作。

经济管理学院党总支书记马正炜

经济管理学院将切实落实好全国2022届高校毕业生就业创业工作会议精神,深刻认识做好高校毕业生就业工作的重要意义,增强工作的责任感、使命感和紧迫感,继续创新工作思路、拓宽就业渠道、完善工作机制,总结经验,以学生为本,为毕业生做好服务工作,千方百计确保毕业生充分就业、高质量就业。

机电工程学院党总支书记侯红卫

就业是民生之本,为确保毕业生充分就业、高质量就业,机电工程学院充分认识到招生、人才培养、就业是一个循环的办学过程链,把以就业为导向贯穿在人才培养全过程,提出专业设置贴近就业市场、课程设置切合市场需求、技能训练瞄准工作岗位、用人单位介入前置,校企充分融合,全院参与服务学生就业,多措并举,提升人才培养质量,全力做好就业工作。

交通学院党总支书记刘宏敏

就业是民生之本,大学们苦读十余年,最终的关键一环就是就业或创业。交通学院将根据专业特点从以下三方面抓好就业创业工作:一是从头抓起,明确目标。新生入学即开展职业生涯规划教育,持续开展专升本教育和职业能力培养;二是逐一摸底、分类指导。根据不同情况进行升学、入伍和就业、创业等不同方向分别指导,精准施策;三是成立“大学生就业创业促进社”,以本期我院双创项目获得省级国家级赛事优秀成绩为契机,鼓励大学生自立自强、创新创业。

教育与艺术学院党总支书记刘志超

学生高质量就业是院系落实培养、服务学生的根本宗旨,针对当前院系学生就业形势,结合院系实际,谈几点粗浅意见。

一是提升思想站位,高度重视。院系定期召开管理层和教职工会议,专门研讨就业业务,统筹安排就业工作;深入宣传毕业生实习就业政策及相关制度,树立全员实习就业意识;完善辅导员就业跟踪服务机制,构建毕业生就业进展、实时跟踪台账系统;开展系统化、个性化的就业指导,重点做好困难群体的求职就业指导,把握思想动态,及时做好就业帮扶。

二是狠抓人才培养,确保基础。人才培养的质量直接影响就业工作的成效,立足院系实际,坚持“以生为本、德育为先、能力为重、全面发展”育人理念,突出实践教学、校企联合培养,从知识、技能、品质等多个层面全面提升人才培养质量,为就业工作夯实基础。

三是狠抓教师队伍,确保氛围。就业工作既是学生自己的事,也是院系管理层、辅导员(班主任)、指导老师、全体教师的事,院系充分调动各方力量,实行管理层、辅导员(班主任)、导师积极抓、时时抓,全体教师参与抓、结对抓,形成强大就业合力,营造良好就业氛围。

四是狠抓就业服务,确保效果。院系不断提升就业服务水平,针对求职、升本等不同意向群体开展分类指导;针对就业困难群体,实行点对点、一对一精准帮扶;实行就业通报制度,定期向责任领导、责任科室、辅导员(班主任)全面通报就业进展,长鸣就业警钟;积极走访企业,坚持就业专业对口,开拓就业市场,拓宽就业渠道,形成良性循环,实现院系蓬勃发展。

商学院党总支书记郭利民

商学院高度重视高职毕业生就业工作,将其作为头等大事来抓,通过有力措施,确保实现毕业生更加充分、更高质量就业。一是强化责任,加强对毕业生工作的领导,进一步完善就业目标责任制,量化细化工作任务,责任到人。二是任务前移,提前介入毕业生就业工作,辅导员从大一开始完善毕业生就业信息;三是指导学生做好职业生涯规划,让学生明确人生目标,并为之奋斗;四是联合校企合作企业做好就业单位的考察、选择、备案,为学生高质量就业打好基础;五是安排专人做好毕业生就业跟踪工作,实行动态管理;六是丰富毕业生就业渠道,做好专升本、参军入伍、个人创业等政策宣传,引导学生根据个人情况选择最优毕业出路。

END

供稿:招生就业处

摄影:顾艳婷

编辑:梁琳婧

审核:赵润霞

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