河南护理职业学院建校70周年成就系列报道之师资队伍建设篇

建校70年来，学院始终重视师资队伍建设，秉持教育大计，教师为本的理念，大力实施人才强校战略，全面深化人事制度改革，努力建设一支师德高尚、结构合理、业务精湛、作风过硬、具有创新精神和发展意识的优秀教师队伍，为人才培养工作开展和人才培养质量提供了强有力的保证。

建校初期，1951年—1953年教职工12人，随着学校的发展，教师人数和师资水平逐年地增加与提高，1961年达到60人。1987年，学校内部机构设置“一室三科”，分别是学校办公室、教务科、学生管理科、总务科，学校教师人数达到130人，当时教师大多数是选自基层单位的优秀医生，有部分大中专毕业生。以后以引进大学本科毕业生为主，不断充实教师队伍。

2021年“双高建设”高质量推进培训班

2011年升格以来，学院高度重视师资队伍建设工作，出台了《河南护理职业学院人才引进（培养）工作管理办法》，坚持引进和培养并举的思路，引进高层次、高学历、高职称人才，以专业建设需求为导向，以优秀硕士以上学历人才引进培养为重点，扩大师资队伍规模，改善师资队伍学历和职称结构。健全产学研用协同育人机制，加强校企合作，广泛吸纳校外优秀专家、学者参与学校教学、科研和专业建设工作。通过开展师德专题教育和教师业务能力提升专项培训，实施《教师继续教育管理办法》《关于教师参加企业实践的规定》《青年教师导师制带教管理办法》等，全面加强教师在职培训，提升教师教育教学能力，强化专业课教师“双师”素质培养。到2021年建校七十周年之际，院内管理机构、教学系（部）、教辅机构设置日趋完善，设有护理系、临床医学系、口腔医学系、医学技术系、药学检验系、国际教育系、马克思主义学院、基础医学部、公共学科部9个教学系（部），各系（部）各教研室教师职称结构、学历结构和年龄结构日趋合理，建立了一支由任课教师、实训指导教师和专职辅导员组成，以专任教师为主，兼职教师为辅，专兼结合的高素质师资队伍，专兼职教师总数740人。校本部教师412人，具有研究生学历、学位的占71%，博士研究生12人，硕士研究生278人。副高级以上职称86人。专业课“双师型”教师186人。

70年来，先后有近百名教师获得享受国务院特殊津贴专家、省市优秀专家、省学术技术带头人、学科带头人、省级青年骨干教师称号；200多名教师获得省市级优秀教师、优秀教育工作者、职教先进个人等综合表彰；300余名教师在省级以上优质课、信息技术比赛、教学技能比赛等教学比赛中获奖。

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排版：徐笑笑、李玉展

编辑：赵莉莉

责任编辑：陈旭