1月14日,学院中层干部调整选聘后,召开集体谈话会,王金台、毛如海、董现莹等院领导班子成员,及全体中层干部参加谈话会。
学院院长王金台对中层干部提出五点希望和要求:
一、准确定位,尽快适应新的角色。要身先士卒,率先垂范,起好模范带头作用。要务实重干、干事创业,真正做到把心思集中到想干事上,把本领体现在干正事上,把目标锁定在干成事上,把能力展示在会共事上。要有更高的境界、更宽的胸怀、更高的要求,当好表率,敢于负责。要增强团队意识,激发内驱力,提升战斗力,努力创造出良好的工作业绩。
二、提升境界,全面增强履职本领。要提升政治素养,带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要提升境界格局,学会主动思考、前瞻谋划,不断提高自己的表达能力,锻炼思维力,提升表现力,增强感染力。要踏实肯干,做到想干愿干积极干,又要能干会干善于干。要提升领导本领,不断提升组织统筹能力,沟通协调能力,创新应变能力,处理复杂问题的能力。要提升业务水平,做到“专业知识扎实、相关知识厚实、新近知识充实”。
三、主动担当,不断增强改革锐气。要主动担当担责,把工作往深里做、往实里做、往细里做,谋划长远,真正把打基础利长远的工作做好做扎实。要埋头苦干实干,聚焦重点任务,瞄准重点目标,出实招、求实效,把各项工作抓好抓实。要争创标志性成果,多创亮点业绩,多出标志性成果,为学院事业发展增光添彩。
四、廉洁自律,坚决做到一尘不染。要敬畏权力,真正把手中的权力用来服务学校、服务师生。要强化自律,从思想上筑起拒腐防变的坚固防线,始终做到自重、自省、自警、自励。要守牢底线,把遵守党的政治纪律和政治规矩贯穿履职尽责、推进工作、做人从政的全过程。
五、快速行动,认真做好工作交接。要站在全局的高度,从讲政治的角度,从学校发展的角度,服从工作安排,切实做好工作交接,确保下学期工作有序进行。
王金台最后强调,有为才能有位,有位是更好的有为。希望大家珍惜来之不易的机会,不辜负组织寄予的重托,不辜负师生寄予的信任,不辜负学院寄予的期望。在新的岗位上排难而上,开拓创新,为创建优势突出、特色鲜明、国内有影响、国际能交流的高职院校做出新贡献。
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监制:毛如海 策划:于瑞琦
编辑:李潇 文/图:赵东方/李潇