就业小技巧之求职安全篇

这一期小编来和大家分享就业小技巧之求职安全，让大家了解求职安全，助力未来的你成功就业！

大学生群体在找工作的过程中过于急率，盲目相信网络上五花八门的招聘网站，对信息的筛选、辨别意识不高以及知法、尊法、守法的法律意识不强等问题日趋严重。下面向大家总结了一些关于就业时所需要注意的一些问题。

1.用网络“天眼”审查企业微信

一家正规的公司需要公布他的法人信息、成立时间、商标注册、税务登记等信息，这些信息或多或少有一定的参考作用。

2.警惕“天上掉馅饼”

在你刚毕业，没有一点工作经验且没有特别突出能力时，就要警惕过于主动接近的公司。没有无缘无故的爱，对于无合理原因、过分热情的公司，要高度警惕。

3.“破财”未必能“消灾”

社会上存在一些“皮包公司”。最常见的就业骗局就是某些用人单位利用毕业生求职的迫切心理，以各种名义、借助各种手段向毕业生收取费用，这些费用既不合理也不合法，比如违约金、风险抵押金、培训费等。

当遇到这种情况时，一定要擦亮双眼，千万不要因为自己的一时冲动就掉进了陷阱，先通过专业渠道咨询一下你所遇到的这类收费是否合理，否则，任何的用人单位向求职者收取这类费用都是违法的，一定要坚决拒绝。

4.“利”字当头必有失

在就业市场中，有一类传销者用高薪工作岗位诱惑毕业生，从而使他们加入并帮助一些组织进行非法传销活动，先收取上钩的毕业生一部分费用，再诱导他们欺骗其他求职者。

当遇到这种情况时，尤其是要到异地求职的时候，一定要先深入了解招聘公司，仔细斟酌招聘信息的真实性，不要盲目相信那些具有诱惑力的条件，绝不上钩！

5.对口头承诺say“No!”

在招聘时，有一些用人单位为了吸引求职者，往往会对他们进行口头承诺，比如高薪资、包住宿等。然而，当求职者真正进入这些单位时，这些承诺往往不能兑现。

当遇到这种情况时，一定要在进入该单位之前，签订好劳动合同，认真核对合同中给予的相关条件是否符合招聘时的承诺，千万不要被花言巧语所诱惑，导致没能找到心仪的工作！

结语

希望同学们能在寻求工作的同时，擦亮自己的双眼，辨别就业道路上那些不良单位设下的一道道陷阱。

最后，祝愿每一位毕业生都能跨越重重障碍，顺利找到自己心仪的工作！我们下期见~

查源：张开放

编辑：张开放杨坷

审核：张亚萌

声明：“开封大学招生就业处”微信公众号转载此文，之目的是传递更多信息，若来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请及时联系我们，我们将及时更改或删除。

欢迎关注开封大学招生就业处

招生办: 23655001

就业处: 23623577