育人风采丨创新产教融合打造新工科人才——“三育人”先进集体汽车与机电工程学院

2021-10-01 18:01:02

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汽车与机电工程学院包括汽车服务工程（新能源汽车工程方向、智能汽车工程方向）、汽车维修工程教育、机械设计制造及其自动化（智能制造工程方向）、机械工艺技术4个本科专业。学院拥有现代化的实验设备和场地，设有汽车模拟4S店、汽车养护中心、机械工程训练中心、VR虚拟仿真实训室、新能源汽车实验室等24个实训中心及实验室。为实现校企融合，协同育人，学院与蔚来汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、马来西亚石油贸易（中国）有限公司、河北大麦汽车维修服务有限公司、哈尔滨龙晟雷克萨斯汽车销售公司、哈尔滨兰翔机械制造有限公司等21个知名企业及哈尔滨市30家4S店建立了长期稳定的校外实习基地。培养满足新工科发展需求，具备专业技能、工程实践能力、创新精神和创业意识的高素质应用型人才。

一、创新人才培养，加快专业转型升级

学院经过多年的探索形成了以软硬件相互支撑，机、电、车彼此融合，校内外基地联动保障的双基、双能、双创、双德应用型人才培养模式。打造以汽车服务工程专业为重点，以机械设计制造及其自动化、智能制造、智能车辆工程、新能源汽车、汽车维修工程教育为辅的汽车产业专业群，形成面向汽车前、后两个市场，覆盖汽车制造业、汽车服务业、汽车教育行业人才需求与岗位的汽车全产业链专业布局。

二、创新产教融合，科学规划实验室建设，打造大师工作室

学院不断完善实验室建设，新建机械工程实训中心、VR虚拟仿真实验室，为学生提供更加安全、丰富的实习实训环境，助力学生提升专业实践技能，为学生就业、创业奠定坚实基础。

学院与蔚来、吉利汽车集团有限公司进行校企合作，搭建产教融合平台，创新人才培养模式，利用学校教学资源与企业技术、实训资源，共同培养新能源汽车工程技术人才。

学院聘请了五位来自中国航发哈尔滨东安发动机有限公司、东北轻合金有限责任公司、哈尔滨飞机工业集团有限责任公司等央企一线的优秀工程师承担教学任务，成立大师工作室，通过技能大师的引领、示范作用，促进青年教师快速成长，提升实践及创新能力，带领更多的教师走上双师型教师之路。

三、引进企业高级技术人才，加强双师型师资队伍建设

学院不断加强双师型教师队伍建设，从行业企业引进了具有丰富工作经验、职称学历较高的工程技术人员担任教师，同时鼓励教师考取职业资格证书、“下厂充电”，有力地保障了应用型人才培养目标的深入落实。

四、以赛促教，以研促教，全面提高教学水平

学院倡导教学与科研并重，鼓励教师指导学生参加大创项目及竞赛，并取得了优异的成绩。学院老师现已获得专利发明24项，实用新型12项。编写出版教材14部，其中校级教材立项2项。发表论文20篇，其中EI会议论文3篇。本年度获批立项省级教改课题5项，参加市级科研项目1项，校级课题2项，结题省级重点课题2项，校级课题1项，主持参加科研教改课题项目经费共计133万元。

2020年度老师指导学生获得国家级、省级大学生创新创业项目10项，校级创新创业项目5项。朱礼贵院长指导的“车门未落锁警示系统”获得了首届“维脉杯”黑龙江省大学生交通科技大赛金奖。张智超老师指导学生在“第十二届工银融e联“挑战杯”黑龙江省大学生创业计划竞赛”中荣获银奖，在第六届黑龙江省“互联网+”大学生创新创业大赛中荣获铜奖。在第21届catics三维建模比赛中，学院获得团体二等、三等奖，个人一、二、三奖的好成绩。张智超、康靓老师在第七届黑龙江省高校青年教师多媒体课件制作大赛中荣获三等奖。康靓老师在第十五届“剑桥杯”教学大赛荣获三等奖。

五、党团引领，勇创佳绩，开展丰富多彩的第二课堂活动

学院探索“123”学生管理育人理念，扎实做好学生工作，在思想政治教育、学风建设等方面取得一定成绩。学生党支部荣获学校先进基层党组织、示范党支部荣誉称号。团总支入选“2021年全国高校活力团支部”，“大手拉小手”志愿服务项目被黑龙江省志愿服务基金会纳入志愿服务项目库进行项目孵化。2020年秋季、2021年春季征兵学校第一。