我院部署拔尖创新人才培养新举措——“导师制”

为了进一步落实学院拔尖创新人才培养模式，全面推进一制三化（既﹕导师制、个性化、小班化、目标化）培养模式。8月24日，我院召开拔尖创新人才培养“导师制”工作会议。学院党委书记、院长苏群、教务处处长霍琳、拔尖创新人才培养教研部主任梁娜、相关部门负责人及各位导师出席了会议。会议由院长苏群主持。

会上，院长苏群就如何落实拔尖创新人才培养“导师制”提出顶层设计，指出了实施拔尖人才培养对学院发展具有正能量、风向标等深远意义，并对2016届培养拔尖人才的导师提出“思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导”的总体要求和殷切的希望，要求各位导师履行好导师职责，真正让学生学习做到个性化发展。

拔尖创新人才培养教研部主任梁娜宣布了2017届拔尖创新人才培养班学生导师名单，并对《拔尖人才导师职责》进行了解读，就各位导师在工作中应注意的事项做了详细说明。各位被任命的导师纷纷表示将不辜负学院的厚望，认真做好导师的重要角色，全程为学生的学习制定个性化方案，为最后的冲刺保驾护航。

8月26日，拔尖创新人才培养教研部举办了2017届拔尖创新人才导师见面会。教务处处长霍琳莅临会场，拔尖创新人才培养教研部主任梁娜和11位导师以及全体2017届拔尖创新人才班的学生参加了此次会议。会上，教务处处长霍琳给同学们讲解了导师制的意义，各位导师和自己所带的学生针对以后的学习情况进行了讨论，会议在一片热烈的氛围中圆满结束。

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