鼓足干劲抓落实 凝心聚力谱新篇

哈尔滨远东理工学院经济管理学院在学院党委的指导和学院理事会的正确领导下，以立德树人为教育的根本任务，以深化教育综合改革为动力，以迎接本科教学合格评估为重心，创新教育教学模式，努力提高人才培养质量，并取得了长足的进步和显著的成果。

以党政建设为立足点

稳步推进思想建院战略

经济管理学院认真落实学院党委要求，切实履行分院党总支主体责任和监督责任。通过党总支中心组学习、“党员领导干部民主生活会”、“基层党组织民主生活会”、“党员党性分析会”、“党员座谈会”、心得交流等活动，不断创新党建工作方式方法，激发师生党员活力，有效增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。同时，经管学院党总支注重党员教育，抓实抓好3个党支部的“三会一课”、“两学一做”学习教育，把讲党课作为加强基层党组织建设的有效途径。围绕党建理论、党规党纪、时政话题等多个主题，组织开展了党总支书记、党支部书记、外聘思政专职教师讲党课10余场次，增强了党课的亲和力和感染力。还选拔优秀学生党员，结合自身学习经历，围绕社会主义核心价值观、如何做一名合格党员等内容，为学生党员讲党课10余场，通过“身边人讲述身边事，身边事感动身边人”的方式，讲活党课，发挥示范引导作用。

5年来，经济管理学院共发展学生党员195人，分院党总支被评委学院先进基层党组织4次，省级师德先进集体1次，2人获得省级师德先进个人，15人次荣获校级优秀共产党员、先进党务工作者荣誉称号。

以教学教务为基本点

努力提高教学管理水平

经济管理学院学生数3000余人，教学教务管理任务繁重，工作量大。我院根据学院教学工作合格评估要求，对专、兼职教师队伍进行梳理及调整，配齐配强专兼职教师，维护教学秩序正常稳定，五年内无一教学事故。分院重视加强教学常规管理，加大课堂教学检查的巡视力度，做到管理规范、文件齐全、责任到人。分院各专业的教学计划严格执行人才培养方案，分院按照人才培养方案的修订意见，认真修订完善分院各专业的2018级人才培养方案，根据学院整分院重视加强教学常规管理，加大课堂教学检查的巡视力度，做到管理规范、文件齐全、责任到人。

分院各专业的教学计划严格执行人才培养方案，分院按照人才培养方案的修订意见，认真修订完善分院各专业的2018级人才培养方案，根据学院整体规划，因材施教，做好拔尖、卓越、应用型人才的分类教学培养计划，取得丰硕成果。五年来，经管学院考研总人数21人（其中实验班17人）；专升本总人数207人；公务员总人数18人；四六级通过总人数334人（其中实验班219人），所占比率为65.6%；会计从业资格证通过总人数779人；会计初级资格证通过总人数403人（其中实验班241人）。此外，教师获得校级教学成果奖6项，2018年分院荣获应用研究型人才培养“单位保障奖”。

以师资建设为着力点

大力实施人才强院战略

5年来，经济管理学院坚持引进和培养结合、专职与兼职并重的原则，大力实施“一、二、三、四”人才队伍建设工程，营造出了事业留人、感情留人、人才辈出的氛围。

“一”指一个“忠诚”，即一心一意忠诚党的教育事业。分院认真组织开展师德师风教育宣传活动，不断完善师德师风考核机制，坚定理想信念，恪守职业道德，分院教师忠诚党的教育事业，教书育人的自觉性不断增强。

“二”指“双师型”教师队伍建设。包含两层含义，一是支持培养入职青年教师考取各种专业证书，使之具备双师资格；二是建立专兼职相结合的师资队伍，建立兼职教师专家库，充分发挥兼职教师在指导专业建设，培养青年教师、人才、技能等方面的作用。

“三”指“三高”引领。“三高”即高学历、高职称、高素质人才。分院为提高教师的学历层次和职称层次提供便利条件，搭建发展平台，鼓励教师“做教授”、“成专家”。

“四”指“四个优化”。即优化师资队伍的“职称、学历、学缘、年龄”结构。经过引进与培养，经济管理学院师资队伍的职称、学历、学缘、年龄结构日趋合理，现有教授5人，副教授5人，讲师20人，形成了以教授为专业主任和学科带头人，以副教授和“四”指“四个优化”。即优化师资队伍的“职称、学历、学缘、年龄”结构。经过引进与培养，经济管理学院师资队伍的职称、学历、学缘、年龄结构日趋合理，现有教授5人，副教授5人，讲师20人，形成了以教授为专业主任和学科带头人，以副教授和具有硕士学位的讲师为骨干的充满活力的老中青教师队伍。

以科研建设为突破点

创新发展科研兴院战略

经济管理学院坚持“知行统一，能力本位；理论坚实，能力为重”的原则，以提高质量为核心，不断提高教师科研水平，培养学生综合素养和实践能力。

学院拥有一支师德高尚、教学水平高的教学团队，学院有校外签约实践基地11个，建设专业实验室5个，2016年以来，经济管理学院教师共发表论文62篇，主编或参编教材著作13部，人文社科类专利10项，省校级教学成果奖8项，省级课题15项，教师荣获（校级及以上）表彰或称号49人次。

学生获各类创业创新大赛奖共19项，各类专业竞赛奖共60余项，获奖人数300余人次。获得黑龙江省“学创杯”大学生创新创业综合模拟大赛二等奖、“新道杯”全国大学会计信息技能大赛二等奖、第十一届挑战杯黑龙江省大学生创业大赛铜奖等诸多荣誉。

以学生建设为出发点

着力建设质量荣院战略

经济管理学院在教育管理工作中，坚持德育为先，积极贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，用思想政治工作统领学生管理工作，把学风建设作为学生教育管理的重点，推进班级精细化管理，加大良好学风、考风、班风的建设力度。加强辅导员队伍、学生干部队伍和学生党员队伍建设，提高学生管理队伍整体水平。注重特色学生文化活动的开展，形成分院学生工作特色。辅导员王天一荣获“黑龙江省第七届高校辅导员素质能力大赛”优秀奖，辅导员尚明玉荣获“第十届黑龙江省高校辅导员年度人物”入围奖。近五年经济管理学院获得省级三好学生、学院优秀学生干部等荣誉的学生近600人，会计学1601班获全国活辅导员王天一荣获“黑龙江省第七届高校辅导员素质能力大赛”优秀奖，辅导员尚明玉荣获“第十届黑龙江省高校辅导员年度人物”入围奖。近五年经济管理学院获得省级三好学生、学院优秀学生干部等荣誉的学生近600人，会计学1601班获全国活力团支部荣誉称号。

在学风建设和学生管理方面，分院荣获2018年优秀学风建设单位一等奖、文明单位荣誉称号。分院注重组织学生参加丰富多彩的学生课余文化活动，分院连续7年为TRCC全国机器人创意设计大赛提供志愿服务，连续6年为校运动会提供“千人团体操”等大型文体表演节目，组织并参加“五元两日城市生存挑战赛”、“中国梦”主题书画展、“纪念改革开放四十周年”合唱比赛等活动。分院连续多年荣校足球比赛团体第一名、篮球比赛第一名、乒乓球比赛团体第一名、羽毛球团体一等奖、文体表演一等奖、合唱比赛一等奖及体育道德风尚奖等荣誉，展现了学院师生良好的精神风貌。此外，分院加强新媒体宣传教育工作建设，近5年，通过学院网站和分院微信平台，分院共发布党团教育、校园新闻、就业招聘等消息8400余条。远东理工学院正值改革发展的重要阶段，面对不断发展的新形势和新任务，经济管理学院将抓住机遇、迎接挑战，努力做好分院各项工作。鼓足干劲抓落实，凝心聚力谱新篇，经济管理学院将以优异的成绩迎接学院第三次党员大会的胜利召开。

来源 | 经济管理学院

编辑 | 赵凯