线上招聘|中国建研院、中国建设银行、宝宝树集团、中信设计招聘信息

中国大学生就业

权威 温度 深度

来源：国资小新、黑大招生就业、湖北大学毕业生就业指导服务中心

编辑：东北大学就业新媒体工作室

01 中国建研院2020年春季校招

中国建筑科学研究院有限公司（原中国建筑科学研究院,简称“中国建研院”）成立于1953年，隶属于国务院国有资产监督管理委员会，是全国建筑行业最大的综合性研究和开发机构。具有建设行业博士、硕士学位授予权，建有土木工程博士后科研流动站，拥有包括院士、设计大师、数百名各领域知名专家和一大批中青年科技骨干在内的优秀人才队伍。

中国建研院以建筑工程为主要研究对象，以应用研究和开发研究为主,致力于解决我国工程建设中的关键技术问题；负责编制与管理我国主要的工程建设技术标准和规范,开展行业所需的共性、基础性、公益性技术研究。科研及业务工作涵盖了建筑结构、地基基础、工程抗震、空调设备、建筑物理、建筑防火、建筑材料、建筑机械以及建筑信息化等70多个研究领域。近年来又加强了绿色建筑成套技术、新能源应用技术、防灾减灾技术以及智能化集成技术等的研究与开发。形成了集科研与标准、咨询与服务、设计与规划、施工与监理、检测与认证、软件与信息化、设备与材料为一体的多元化发展格局。

招聘岗位

咨询服务类：安全评估、结构设计咨询、装配式建筑设计咨询、装配式混凝土结构设计咨询等。

设计规划类：建筑设计、暖通设计、结构设计、电气设计、给排水设计、照明设计、机械设计等。

施工监理类：工程管理、项目管理等。

检测认证类：结构检测、给排水检测、风险评估监测等。

软件信息化类：软件研发、软件测试、前端开发、技术支持等。

管理类：行政管理、纪检、经营管理、党务、法务、会计、市场营销等。

福利待遇

国家级科研平台，行业知名专家担任导师，多层面的人才培养体系，完善的职称晋升体系，五险二金、员工食堂、定期体检、入职培训等全方位的福利保障。

招聘流程

整体流程：简历筛选→笔试→面试→体检→签约

网申时间：2020年3月13日-2020年4月30日

网申地址（含职位介绍）：

登陆中国建筑科学研究院有限公司网站www.网址未加载，点击“人力资源”栏，进入“人才招聘” —“校园招聘”页，注册登录，在线填写简历，申请职位。

也可扫描如下二维码进行简历投递：

02中国建设银行境内分支机构在线招聘

中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14879家分支机构，拥有员工35万人。中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

为积极响应国家稳就业号召，满足全行战略发展和业务经营的需要，中国建设银行部分境内分支机构现面向各高等院校招聘应届毕业生。

一、招聘机构、人数与岗位:

（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

（二）科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

（三）营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。

（五）外语类专项人才。北京市分行和上海市分行招收5类外语人才，新员工入职后，由录用分行根据总行统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养情况，服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作，具体要求见附件。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。

二、招聘基本条件:

本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，基本条件如下：

（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。

（二）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（三）专业不限，以信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。

（五）符合中国建设银行亲属回避的有关规定。

为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行春季校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

部分分行的县域机构招收聘期届满的大学生村官，并开放专项报名通道，具体招聘机构及条件要求参见各分行公告。

*具体招聘条件、工作地点等，详见各机构的招聘公告。

三、招聘程序:

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：

1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://网址未加载网址未加载)并按要求进行注册、报名。

2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。

每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2020年4月26日24点（北京时间）。

（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。

（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目及笔试城市意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获取我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知,届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行考试安排。

1.笔试科目选择。本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、信息技术、数理统计等方面应知应会的知识；信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、中间件、主要分布体系及架构、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等方面应知应会的知识。如果应聘者申请的志愿在分行公告中有明确的笔试科目要求，应聘者应选择满足要求的笔试科目，否则将可能造成成绩无效；如分行公告中无要求，应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一个笔试科目。本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。

2.笔试城市选择。由于本次笔试为在线笔试，请在笔试城市栏直接选择“其他”即可。

（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员面试和体检。

（五）录用。我行将择优录用应聘者。

四、注意事项:

（一）报名过程中，应聘者可在校园招聘首页上方点击“常见问题”，并搜索相关问题，以进一步了解招聘官网的有关说明。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（五）我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。

（六）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

五、特别提示:

本网站、“中国建设银行人才招聘”公众号是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

03 宝宝树集团

04中信设计

中信建筑设计研究总院有限公司【原武汉市建筑设计院】（以下简称中信设计）是世界500强中国中信集团旗下子公司、国有独资公司，是持有建筑行业（建筑工程）甲级、城乡规划编制甲级、市政行业（道路工程、桥梁工程、城市隧道工程、排水工程）专业甲级、风景园林工程设计专项甲级、工程咨询资信甲级、工程设计审查证书(房屋建筑工程施工图审查：一类）的大型综合性设计机构。

现有职工1300余人，专业技术人员1200余人，其中，享受国务院特殊津贴专家13人，省、市专家40人，教授级高工100人，高级工程师300余人。已有国家一级注册建筑师88人，一级注册结构工程师131人，其他各类注册200余人次。9人取得内地与香港互认的建筑师和结构工程师资格，6人获得英国结构工程师学会会员资格。拥有中国绿建委员会委员1名，住建部绿色标识委员会专家5名、中勘协行业奖评审专家2名。特聘中国工程院资深院士1人、中国工程勘察设计大师1人分别担任院士专家工作站首席专家和顾问总工程师。持有联合国教科文组织工业遗产教席，开展建筑遗产保护领域的科学研究、人才培养和学术交流。

我们提供

1、青年成长舞台---能干事者有机会、干成事者有舞台，获批博士后科研工作站和院士专家工作站；

2、有竞争力的薪资福利---领先的薪酬福利水平，多层级、多序列职业发展体系；

3、舒适的办公环境--- 28层多功能科技大楼，超过5A甲级写字楼标准；

4、完善的培训体系---拥有中信设计学院，邀请知名专家学者讲学，全年不少于二十四次的各专业内训机会，院内网络视频教育，青年干部培训班，海外专题研修及考察交流；

5、全职业生涯管理---资深设计师作为导师，对青年设计师进行跟踪培养，量身定制专业学习计划，提供出国进修机会，参与重点项目攻坚；

6、完备的福利保障---设施完备的单身公寓、免费职工用餐、补充医疗和补充养老体系、带薪休假、免费医务室、母婴室及每年定期健康体检；

7、和谐的人文环境---院内免费健身馆、羽毛球馆、乒乓球场、瑜伽室、心理咨询室，每年举办文艺汇演、各类球类大赛、摄影比赛、方案大赛、BIM-PK、单身职工联谊等。

招聘需求

招聘流程

简历筛选（资料初审) ——笔试（远程）——专业面试（远程）——录用通知——体检

*不同性质岗位将根据招聘实际需要适时增减环节。

应聘方式

1、网申

通过官网的网申系统投递简历。【网申地址：http://cadi.网址未加载】

2、移动端投递

关注我公司微信号CADI-Group，点击“加入我们”，登录微招聘系统，投递简历。

联系方式

联系人：胡工、凌工

联系电话：027-82732245、82739271

联系邮箱：wjy_zp@163.com（咨询专用）

公司地址：武汉市江岸区四唯路8号

了解详细信息可登陆公司网站：www.cadi.citic，或关注我公司微信号“CADI-Group”。