线上招聘 | 佳木斯市委党校(市行政学院)引进人才公告

佳木斯市委党校(市行政学院)引进人才公告

一、单位简介

中共佳木斯市委党校(市行政学院)是佳木斯市委直接领导下的正处级公益一类全额拨款事业单位，是我市承担党员领导干部、优秀青年干部、国家公务员及理论宣传骨干培训任务的最高学府。

学校座落于松花江、黑龙江、乌苏里江汇流而成的三江平原腹地——佳木斯市。学校现有教研、教辅部门16个(哲学、经济学、行政学、党史党建、领导科学、基础文化、法学、图书馆、信息中心、轮训部、青训部、社会主义学院办室、公务员培训部、教务处、科研办、指导办)。是党的哲学社会科学研究机构，现有正高级职称17人，副高级职称14人，是一支结构合理、素质优良的教师队伍。

二、引进人才岗位、专业

三、引进人才条件

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,热爱党的干部教育事业，遵守宪法和法律。

(二)具有扎实的理论功底和能胜任岗位工作的能力，具有良好的品行和职业道德，身体健康，仪表端正，无外观缺陷，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

(三)应聘人员第一学历最低统招本科毕业生（二批次A段以上）。

(四)下列人员不得报名：因犯罪受过刑事处罚人员，被开除公职人员，其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

四、有关待遇

根据省委、省政府《贯彻落实〈关于深化人才发展体制机制改革的意见〉的实施意见》，我市《关于进一步加强人才队伍建设若干政策的意见》的规定，大力实施人才强市战略，广开门路吸纳人才。

(一)聘用人员享受由国家和省里统一规定的事业单位工作人员及学校教职工的相应待遇。

(二)给予博士研究生、域外正高级专业技术人才，给予5万元安家费，每人每月享受3000元津贴；引进硕士研究生、域外副高级专业技术人才，给予3万元安家费，每人每月享受1000元津贴；引进“双一流”建设高校统招本科毕业生，给予2万元安家费，每人每月享受500元津贴。引进的博士、硕士研究生可任正、副科级领导职务；引进域外正、副高级职称人才即来即聘。

省内高校及佳木斯籍统招本科毕业生（二批次A段以上），可直接调入落编，没有空编可通过周转编制解决。

(三)引进人员录用须签订服务协议，服务期为7年，服务期限内发生违约，按签订的合同协议约定条款办理。

五、引进人才程序和办法

坚持德才兼备用人标准和公开、公正、平等、竞争、择优原则，招聘按以下程序和办法进行：

(一)报名

1.报名时间常年接受报名资料。

2.报名方式：请将报名表、身份证、个人简历、本科、硕士、博士学历学位证书、取得的科研成果(科研获奖、课题、论文以及著作)扫描后发送到邮箱：

3.注意事项：(1)应聘者需认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名资料。(2)应聘者的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致。

(二)资格审查

对报名人员所填报的资料进行初审。通过初审的，将进入专业面试考核环节。考核时间电话另行通知。

(三)专业考核

1.对报名人员采取面试或直接考核的方式进行。面试考核内容为试讲加答辩。面试成绩满分为100分;试讲成绩占70%，答辩成绩占30%。面试结束后，组织专家当场打分并进行综合评议。如试讲得分较低，并经专家评委合议，认为其不适合党校应聘岗位要求的，不予录用。

(四)考核确认材料

考核确认地点：佳木斯市郊区学院街16号，佳木斯市委党校。

考核确认材料：(1)简历一份，本人身份证原件及复印件一份，本人签字的《佳木斯市委党校引进应聘人员登记表》一份，一张二寸近期免冠彩色照片。(2)各类证书原件及复印件一份(包括本科、硕士和博士的毕业证和学位证、应届毕业生需提供能够按期获得学历、学位和研究方向的证明及各类资格证书等)(3)已参加工作的报名人员还需提交所在单位同意参加应聘的证明。

4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料或不能按时进行现场确认考核的应聘者，将取消应聘资格和录用资格。

(五)成绩公示

专业考核结束后，经专家考核组评审确定最终成绩和名次，通过电话形式通知本人。

(六)体检考核

根据应聘人员专业测试成绩和排名等情况确定体检和考核人选。体检内容及健康标准参照《公务员录用体检标准》的有关要求确定。体检合格者，将对其本人进行考核，考核主要是对拟聘人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。对体检及考核不合格者，不予聘用。

(七)公示拟引进人选

在中共佳木斯市委党校公示拟录取人员名单，公示期为7个工作日。

(八)办理有关手续

公示无问题，学校与聘用人员签订相应聘用合同或协议。录用人员试用期为6个月(应届毕业生为1年)，试用期满考核合格予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、联系方式

联系人：经济学教研室主任 宋宝森

联系电话：15603688887

联系地址：佳木斯市委党校办公室

邮 编：154004