线上招聘|校招+社招+实习，超1400个岗位中建二局等你来！

你好呀！未来的同事们

面对疫情，在这场严峻的考验中

你们看到了无数建设者勇赴前线

见到90后日夜兼程、竭尽所能保护世界

见到他们为奉献者奉献，与逆行者同行

见到他们努力在做对的事情

把最好的年华奉献社会

他们感受到的无上光荣

而这对于你们来说

既是一堂有关生命、医学、建筑的公开课

也是一堂关于职业选择、岗位责任的公开课

中建二局始终是这样极富社会责任感的企业

“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也”

就业选择至为关键，我们相信

见证了抗疫中那些

诠释选择、责任与坚守的人与事

你们的内心会更加从容坚定

中建二局正式启动“暖春”计划

覆盖校园招聘、社会招聘、实习招聘多个方向

计划招聘岗位累计超过1400个

“无接触招聘”模式已开启

加入我们吧

面对新挑战，中建二局采取新方式，服务高校就业，积极履行社会责任，有效开展人才引进、雇主品牌推广、校企合作工作。

“线上春招”，岗位任挑选

受疫情影响，春季校园招聘方式从线下全部转为线上。中建二局在2月9日启动了“线上春招”，面向全国45所高校，开展21场专场空中宣讲会，截止目前，共收到简历4万余份，校园招聘质量得到有效提升；同时聚焦高端人才引进，出台《中建二局高端人才引进与培养指导意见》，采用“点对点”的方式加强与博士等高端人才的交流，为我局战略发展注入“高端人才强心剂”。

就业“云服务”，“暖”字下功夫

今年的“云端”春季校园招聘显得格外热闹，面对众多的企业，中建二局发挥校企合作优势，与重点高校联动，组织局属单位参加高校线上双选会400余场；联合清华大学、哈尔滨工业大学、武汉大学、中国科学院大学、长安大学等多所院校，创新开展“云端面对面”线上招聘交流会，为广大学子提供就业咨询服务，助力学生就业工作的同时，也有效促进了校企合作关系。

搭建新“渠道”，交流获成效

除了传统的线上宣传，中建二局还积极创新搭建人才引入新渠道。4月9日，受北京市团委、北京青年广播电台邀请，我局做客《我和春天有个约会》直播间，与青年学子视频面试，在线进行就业辅导交流互动，拓展了雇主品牌；我局春季校园招聘的创新做法也受到《经济日报》等主流媒体的报道。

在选择中

自我打量、自我激励、自我成长

听从内心的召唤

对职业有理性的规划

成就了属于自己、属于时代的骄傲

中建二局“职”等你来！