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【2020-2021综合】天元建设集团
公告详情天元建设集团校园招聘公告 (2020-2021届毕业生)
一、招聘计划
序号 | 专业 | 相近专业 | 工作地点 |
1 | 土木工程 | 建筑工程技术水利水电工程钢结构工程技术 | 山东16地市,北京、天津、河北、河南、江苏、安徽、海外等 |
2 | 结构工程 | 建筑学 城市规划 | 临沂、济南 |
3 | 工程管理 | 工程监理 | 山东16地市,北京、天津、河北、河南等 |
4 | 工程造价 | 山东16地市,北京、天津、河南、河北、江苏等 | |
5 | 电气工程 | 建筑电气工程技术 建筑电气与智能化 机电一体化 | 山东16地市,北京、天津、河北、河南 |
6 | 给排水工程 | 环境工程 | 山东16地市、北京、天津、河北、河南、海外等 |
7 | 建筑环境与设备工程 | 供热通风与空调工程 热能与动力工程 | 临沂、济南、青岛、日照、河北等 |
8 | 道路桥梁工程 | 临沂 | |
9 | 市政工程 | 城市地下空间 城市轨道交通 公路与城市道路 | 临沂及周边 |
10 | 建筑装饰 | 幕墙工程 环境艺术设计 | 临沂、济南、青岛等 |
11 | 安全工程 | 采矿工程 | 山东16地市、河北、河南、江苏等 |
12 | 材料工程 | 无机非金属材料 材料成型及控制工程 金属材料工程 | 临沂、青岛 |
13 | 机械工程 | 机械设计及其自动化 过程装备与控制工程 | 临沂、济南、青岛 |
14 | 园林 | 风景园林园林设计 环境艺术设计 | 临沂 |
15 | 会计学 | 财务管理金融学 审计学 | |
16 | 行政管理 | 新闻学 中文文秘人力资源管理汉语言文学法律 | |
17 | 市场营销 | 工商管理 | 临沂、菏泽 |
18 | 物业管理 | 临沂 | |
19 | 房地产经营管理 | ||
20 | 计算机技术 | 网络技术及应用计算机科学与技术 | |
21 | 外语翻译 | 英语 | 海外 |
二、招聘条件1.全日制大学毕业生,专业相同或相近,本科及以上学历,部分专业或岗位可放宽至专科学历。2.品学兼优,诚实守信,职业素养好,职业规划明朗,事业心及责任心强。3.身体健康,适应能力强,有吃苦耐劳、团队协作和创新精神。三、应聘流程1.应聘方式:一是按照校方公布的招聘信息,在校招现场直接投递简历,参加面试。二是直接拨打集团人力资源部招聘电话邀约。三是符合招聘条件的应聘者可直接到集团人力资源部投递简历,我们会随时安排面试。四是选择招聘邮箱(邮件标题:姓名+性别+籍贯(省、市)+毕业学校+专业)或招聘合作网站(智联招聘、齐鲁人才网、大众人才网、建筑英才网,山东省高校毕业生就业信息网、小贤才网等)之一投递简历,人力资源部定期对简历审核筛选,符合条件的会发送面试通知。 2.面试要求:为给应聘者提供方便,我们正常上班时间及周末可随时安排面试。请面试者在参加面试时备齐面试材料,材料包括但不限于有效身份证明、个人简历(黏贴照片)、毕业证和学位证(在校生不用提供)、就业推荐表及成绩单(在校生及毕业一年之内的学生提供)、各类获奖证书、取得的任职资格证书、工作业绩证明等原件及复印件(特别提醒:简历中填写但未提供的证书类材料视为无效陈述)。四、工资福利待遇1.公司根据具体工作岗位、技能水平、工作绩效等核定行业极具竞争力的薪资及优厚的奖金激励,并提供广阔的个人发展平台和公平的晋升空间。2.公司按国家规定缴纳五险一金,并享受应有的各类福利补贴,如:建造师,职称等证书补贴,电脑电话补贴,车辆补贴,餐补, 结婚津贴,过节费,买房补助,防暑降温补贴,员工医疗互助金,困难家庭救济金等。3.集团具备中级职称评审委员会资格,为员工提供全方位的职称评定和各类证书考试服务。五、人才管理理念1.以人品留用人才:把人品作为留用人才的第一标准,坚持德才兼备、以德为先;2.凭能力选拔人才:根据能力大小选拔使用人才,不拘一格、不唯学历、量才适用、任人唯贤;3.按制度培养人才:完善培养人才的制度,用科学合理的机制培养综合素质高的复合型人才;4.用文化汇聚人才:用天元文化汇聚人才,形成良好的用人氛围,达到凝心聚力、干事创业的目的。六、人才培养机制天元集团为员工规划科学、系统的职业生涯发展渠道,服务员工成长成才,为员工打造全过程、全方位、可持续的职业发展平台。采取多样化培养举措,设立多种发展通道。1.岗前培训。我们量身定制初入职场新员工岗前培训,对员工管理制度、天元文化、员工职业道德、安全知识以及未来工作岗位的管理制度、规范标准、工作流程、岗位基本技能等方面进行课堂教学,积极组织参观交流和团队训练活动等,让新员工更快更好地认识天元、融入天元,完成从学生到职员的转变。2.老师传帮带。我们在新员工入职后,由各单位组织传帮带启动仪式,签订帮带协议,根据新员工所学专业方向、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀传帮带老师,实施多种形式的工作辅导。3.专业知识培训。我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。4.领导关怀。我们设立了微信公众号、微信交流群、QQ交流群、员工座谈会等沟通渠道,建立领导班子与员工定期谈话制度和帮扶计划,及时了解掌握员工的思想动态与建议需求,关心员工发展。5.职业通道。我们本着早出人才、快出人才,提拔优秀人才的原则,设立后备人才库,采取公司推荐、领导推荐、群众推荐、毛遂自荐、五推一辩、竞争上岗方式,拓宽了职业发展通道,开辟了员工成长成才新路径,合理规划员工在公司的成长路线和培养平台。七、联系我们聘地址(总部):山东省临沂市兰山区银雀山路63号
邮编:276002
招聘电话:0539-8119010
招聘专用邮箱:tyjt8119010@163.com公司网址:http://www.cntyjt.com
公司微信公众号:天元建设集团八、集团下属子(分)公司招聘 经集团总部授权,允许部分下属公司和区域公司在相关社会网站上单独发布招聘信息: 山东天元装饰工程有限公司、山东天元工业发展有限公司、山东天元机械工程有限公司、山东天元园林绿化工程有限公司、建设工程设计研究院、天元(临沂)文化传媒有限公司及天元二公司在重庆及四川区域、四公司在河南区域、三公司及青岛二公司在青岛区域、八公司和济南六公司在济南区域、七公司在烟威区域、十公司在河北及天津区域、北京公司在北京及河北区域。 除此之外,大学生招聘活动均由集团公司人力资源部统一组织,面试地点设在集团总部,不存在委托代理招聘或异地面试现象,请广大应聘者提高警惕,注意核实企业信息,谨防虚假招聘。若有疑问,可直接向集团人力资源部进行咨询。
监 制| 李春宇 宋思莹
责 编|周雪
校 对|穆合新
审 阅|周静