为贯彻落实国家教育部“所有高职校书记院长要带头联系100家以上企业”相关会议精神,进一步深化职业教育教学改革,全面推进产教深度融合,8月19日下午,黑龙江旅游职业技术学院党委书记倪怀江、院长孙孟建带队,率副院长吴伯明、副院长王莉,旅游产业发展学院、酒店管理学院等相关负责人与黑龙江省内10家旅游产业、酒店管理企业代表进行深度调研座谈,共话校企合作新方向。
孙孟建院长在欢迎辞中,向企业对学院开展校企座谈工作的支持表示感谢,并简要介绍学院历史、主要校区、师资力量及院系情况。他表示,一直以来,黑龙江旅游职业技术学院都以“三好”标准培养学生,旨在培养专业能力好、道德品质好、就业前景好的“三好”龙旅学生,送到优质企业就业,归根究底也是为企业服务好,实现校企合作双赢,服务地方经济发展。
座谈会上,各企业代表分别回顾了与学院的合作历程,高度赞扬了龙旅学生敬业精神和专业能力,以及当前企业、行业急需人才类型,并与学院主要领导探讨企业如何参与学校的育人机制,如何留住人才等问题,深入交流、探索校企合作新形式、产教融合新方向。
哈尔滨铁路国际旅游发展集团有限公司党委副书记周国举表示,受疫情反复冲击,倍感保证人才队伍强有力的思想是第一位的。希望与学院共同继续加强对人才的培养,未来在前进发展的道路上,继续手挽手、肩并肩、心连心将校企合作走实、走稳。
哈尔滨花园邨宾馆党委综合办副主任刘丹感谢一直以来学院输入了大量的优秀人才,部分优秀校友已升至企业部门主管。刘丹表示加强学生思想教育工作十分必要,并建议学生到岗培训可提前对接,以缩短学生到岗培训时间。
哈尔滨大喜旅行社有限责任公司副总经理张婷高度赞扬龙旅学生的工作能力,特别是部分学生的沟通表达、PPT制作等综合能力突出。她表示,当前旅游产业进入线下线上高度融合时期,急需新鲜血液注入,欢迎龙旅学生来到企业充分发挥青春的创意与热血!
黑龙江禾唐研学旅行发展有限公司董事长吕秋梦简要介绍了研学旅游产业的发展历程,并提出了四项企业需求,期待与学院在师资合作、研学旅游产品研发、导师培养、课后服务等四方面能展开深入合作。
哈尔滨万达文华酒店人力资源经理林琪表示,此次座谈会上得知学院的专业设置,期待能在茶艺等岗位拓宽合作,企业将为学生提供多方向的职业上升空间。
融创文旅集团东北区域人力行政总监张旭介绍了企业未来三到五年在东北地区的发展规划,将需要大量管理岗位。他表示,希望可以将企业培训植入学校培养计划中,与学院形成长期合作模式。
哈尔滨松北融创皇冠假日酒店人事经理程萌高度赞扬龙旅学子品质好,求知欲强,并与学校共同探讨人才培养方案。
哈尔滨松北融创嘉华酒店人力资源主任张娜表示,龙旅学生踏实、能干,此次座谈会上得知学院烹饪管理专业的相关情况,希望未来可以对接烹饪管理专业生源、拓宽校企合作领域。
哈尔滨敖麓谷雅酒店人力资源部招聘经理薛冬乐介绍了企业规模、企业文化,希望未来在发扬少数民族文化方面可以与学院达成深度合作。
哈尔滨万富酒店管理有限公司万达嘉华酒店招聘经理于娇介绍了企业用人计划、未来培养方向,并表示期待更多职业目标明确、肯吃苦的龙旅学子能到企业工作。
最后,倪怀江书记作总结发言,他表示,学院会根据行业发展需求不断地调整人才培养方案,不断扩大招生规模、提高人才培养质量,倾听校企合作企业声音,为企业发展服务,为龙江经济发展服务。
座谈会上,校企双方充分交流、气氛热烈,双方就校企合作现状、未来作了梳理与规划,并就产业现状进行分析,积极探索职业教育和企业发展对产业的双重推动、牵引作用,校企双方携手共赢,推动产教融合,积极求新、求变,与时代同频共振积极融入国家战略落实、促进地方经济发展。
来源:旅游产业发展学院、酒店管理学院
编辑:赵祎多
摄影:王策
审校:屈凯王策