[学史崇德]学院召开“红色凝聚力量 ,榜样引领成长”劳模座谈会

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[学史崇德]学院召开“红色凝聚力量 ,榜样引领成长”劳模座谈会

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红色凝聚力量

榜样引领成长

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致敬劳动者

劳模座谈会

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在“五一”国际劳动节即将到来之际,为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,学院于4月30日上午召开庆祝“五一”国际劳动节暨“红色凝聚力量,榜样引领成长”劳模座谈会。2012年以来,学院各级各类劳动模范、先进工作者及"五一”劳动奖章获得者共14名同志参加座谈并受到表彰。学院党委书记杜平出席会议并讲话,党委副书记刘晓红,副院长李景霞及组织部、宣传部、工会负责人参加会议。座谈会由刘晓红主持。

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杜平代表学院党委向刚刚载誉归来的省级“五一”劳动奖章获得者肖伟丽老师表示祝贺,向全院教职工致以节日的问候。会议指出,劳动模范是民族的精英、社会的中坚、人民的楷模,劳模精神是社会主义核心价值观的集中体现,是全社会的宝贵精神财富。要大力弘扬新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励全院上下以先进模范为榜样,凝心聚力,艰苦奋斗,为推动学院高质量发展不懈努力。

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省级”五一”劳动奖章获得者(2018)| 张国臣

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省级”五一”劳动奖章获得者(2021)| 肖伟丽

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省教育厅优秀党员(2016) | 田淑霞

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省教育厅模范教师(2014) | 王润玲

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省教育厅模范教师(2019)| 张凤

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省教育厅优秀党员(2012) | 董灵芝

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第12届市级劳动模范 | 李凤毅

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第14届市级劳动模范 | 李季

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第14届市级劳动模范 | 李全国

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第16届市级劳动模范 | 肖玮俐

座谈会上,劳模代表分别结合自身实际,谈了自己的感受、成长经历和今后的想法,朴实无华的语言既表达了他们对学院美好前景的不懈追求和热切期盼,也体现到了他们始终心系学院发展的责任意识和昂扬斗志。他们是道德上的楷模,是教职工公认的标杆、榜样,用实际行动诠释着“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。

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杜平在总结讲话中指出,一个劳模,就是一面旗帜;一批劳模,就会形成一股强大的力量。当前,学院正面临多重发展机遇,面临依然复杂严峻的宏观形势,置身新时代高质量发展的大潮,每一个七职人都是主角,每一个七职人都有责任,我们比以往任何时候都更加需要用劳模精神引领风尚,用劳动精神激发干劲,用工匠精神凝聚力量。一要传承劳模精神,做政治坚定的拥护者。通过党史学习教育,要学习所思、学有所悟、学有所得、学有所行,要更加坚定对马克思主义的信仰、共产主义理想的信念和实现中华民族伟大复兴的信心。具体来说,就是要把党和国家确定的奋斗目标作为自己的人生目标,自觉把个人理想融入到国家富强、民族复兴的伟业之中,要坚决贯彻落实学院党委决策部署,正确处理个人和集体、当前和长远、局部和长远的关系,自觉维护大局、服务大局,同心同德、履职尽责,踏实劳动、勤勉工作,在本职岗位创造不平凡的业绩。二要弘扬劳模精神,做艰苦奋斗的实践者。幸福是奋斗出来的,美好日子是干出来的。无论是深化“三教”改革、“岗课赛证”综合育人还是推进产教融合、校企合作,都有不少“硬骨头”要啃,必须激发改革的勇气、创新的锐气。希望你们“以一带二,以一带多”,带动全院上下特别是广大教职工敢于打破思维定势、冲破观念障碍,以改革突破发展瓶颈,以创新再造发展优势。实践证明,除了苦干、实干没有捷径可走。希望你们继续保持一股子干劲和韧劲,脚踏实地、敬业乐业,立足本职、真抓实干,做业务上的骨干、技术上的尖兵,争做建设龙江特色职业院校的楷模。三要培育劳模精神,做脚踏实地的实干者。在国家高度重视职业教育的大背景下,我们的事业发展的空间还很大,只要有志气、有闯劲,每一位教师都能在宽广的舞台上展示自己的人生价值,体现自己的人生意义。冰冻三尺,非一日之寒,所有的成功都凝聚着长期的付出和大量的血汗。我们一定要大兴真抓实干之风,历炼艰苦创业之风,突出问题导向,善于在实践中发现问题、分析问题、解决问题,在危机中育新机,于变局中开新局。四要巩固劳模精神,做创新创造的探索者。在激烈的市场竞争中,惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。学院要突破发展瓶颈、打破当前困局,根本出路在于创新。我们要进一步解放思想,通过“走出去”和“请进来”相结合,通过与省内外职业院校对标,进一步打开思路,拓宽视野,把蕴藏在全体教职工中的创新活力、创造能力激发出来,转化为推动学院发展的强大动力。五要尊重劳模精神,做营造良好氛围的传播者。劳模们为学院发展做出了卓越贡献,是学院的宝贵财富。我们有责任、有义务关心劳模、关爱劳模,多为劳模办实事、解难题。要在政治上关心劳模,加大对劳模的培养使用力度,为劳模的成长提供机会、打通渠道、搭建平台。要在工作上支持劳模,为劳模提供更多的学习和培训机会,进一步改善劳模的工作环境,为劳模发挥作用、干事创业创造更好的条件。要在生活上帮助劳模,认真落实党和国家有关政策,积极帮助劳模解决实际困难。特别是对工作岗位特殊、劳动条件艰苦和遇到特殊困难的劳模,要采取切实可行的措施,给予关心照顾,解除他们的后顾之忧。要在全院大力宣传劳动模范的典型事迹,七一前,在学院官网和公众号中陆续推送学院劳动模范的事迹材料,同时要大力挖掘身边的先进典型,使更多的劳模不断涌现,让劳模形象成为学院发展的新名片,让工匠精神成为学院发展的新内涵,让榜样力量成为学院发展的新引擎。

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撰 稿 Ι 史学丽

编 辑 Ι 董春雨

责 编Ι 张洪锋

审 阅Ι 姜玉姝

监 制 Ι 党委宣传部

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