【校园动态】

我校毕业设计（论文）首次实现全过程信息化管理

（教务处 供稿）2018届毕业生毕业设计（论文）工作是我校首次实施全过程信息化管理的第一个年度，在教务处和各教学院的共同努力下，目前工作进展顺利并已接近尾声。虽因首次实施，采取了传统管理和信息化管理双轨并存的方法进行尝试，但将为我校毕业设计（论文）今后全面实现无纸化管理奠定了良好基础。

毕业设计（论文）管理过程信息化，是学校实现实验教学信息化管理之后的进一步延伸。教务处从2016年9月启动该项工作，在材料科学与工程学院、化学与化工学院、师范学院等三个学院本科毕业生中试行并取得良好效果的基础上，于2017年9月在全校全面推行。为确保工作顺利开展，教务处通过现场指导、远程视频等多种形式，开展各种培训近十场，培训教学院领导、教学秘书、教研室主任、学生等约两百人次，并根据各教学院使用中反馈的问题和建议，及时与软件开发厂商联系予以解决。毕业设计（论文）过程信息化也是管理流程再造的过程，教务处将在总结前期工作中经验教训的基础上，在下年度的毕业设计（论文）周期中进一步优化工作流程，提高管理质量。

我校赴广州等地建立优质就业实习基地并考察大学生双创工作

（通讯员贺子斌）为拓展毕业生就业市场，促进毕业生更充分和更高质量就业，根据“走出去、请进来”工作布局，6月11日-14日，毕业生就业工作处董永辉副处长带领土建学院、医学院一行远赴广州、深圳建立两个校级优质就业实习基地，并考察大学生双创工作。

在广州中建铁投轨道交通建设有限公司，董永辉副处长、土建学院吴洁副院长代表学校与该公司签订了校级就业实习基地合作协议并授予基地牌匾。

在深圳市南山区西丽人民医院，董永辉副处长和医学院喻格书副院长、魏志刚副书记代表学校与该院签订校级就业实习基地合作协议并挂牌。

董永辉一行还到广州中建三局三公司、深圳市中装建设集团公司等就业实习基地进行考察和回访，随后到广州工业大学、深圳大学考察大学生创新创业工作，并就创新创业课程建设和大学生创新创业基地建设管理进行交流。

滨江学院与广州捷玛换热设备有限公司签订产学研合作协议

（通讯员 段晓瑞）6月13日，广州捷玛换热设备有限公司——湖北理工学院滨江学院产学研合作协议签约仪式在滨江学院举行。仪式上，广州捷玛换热设备有限公司与滨江学院达成为期3年的产学研合作协议。广州捷玛换热设备有限公司总经理江岳清，滨江学院院长姚俊武、副院长陈小于、党总支副书记吴涛参加签约仪式。

本次产学研合作协议的签订，是双方优势互补、资源共享、互利双赢的开始。根据产学研合作协议，合作双方将共同在科研项目与科研成果转化、人才培养和培训、新技术新工艺和新产品的研发等方面积极合作。江岳清表示，公司要加强与滨江学院相互的信息沟通和有效合作，尤其在科研成果的加速转化发面下功夫，公司将提供科研经费用于共同开展的科研项目。姚俊武说，从学生的实习见习基地的建立到产学研合作协议的签订，标志着双方由来已久的务实合作又迈上了一个新台阶；公司承担学院师生的实习实训任务，为学生提供实验室、研究室和科研仪器设备，学院将本着“真诚合作，讲究实效，互惠互利，共同发展”的原则，促进高等教育人才培养目标的实现，进一步提升教师科研教研水平。

学校举行“青春与法治同行”主题演讲比赛

（通讯员 干洪伟 刘雪虎）为进一步弘扬法治精神，引领广大学生不忘初心、紧跟党走、做新时代有为青年，在全校形成良好的学法、遵法、守法、用法的氛围，校纪委、团委、学工部、教务处等部门联合在全校青年中开展“青春与法治同行”主题演讲比赛。6月13日下午，本次演讲比赛的决赛在图书馆T1报告厅进行。经过层层选拔，共15名选手参加决赛。

每一位参赛选手的演讲都紧扣中国法治进程脉搏、关注法治领域热点、揭示人与法的复杂关系，体现人文关怀和法治精神，以鲜明的现场感充分彰显、表达：作为当代大学生，既要主动弘扬社会主义法治精神，也要坚定自身法治信仰；以法律规范作为个人社会行为、学习生活的指南；以法治精神作为个人社会活动的底线，增强自身履行法制的主动性；做守法光荣、违法可耻的倡导者，做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。 “法是党的主张和人民意愿的统一体现，党领导人民制定宪法法律，党领导人民实施宪法法律，党自身必须在宪法法律范围内活动，这就是党的领导力量的体现，党和法、党的领导和依法治国是高度统一的。”外国语学院的杨静在演讲中说：“我们这些青年人应当切实做到学法、知法、守法、用法，这样才能真正托起那穹隆顶上的不可动摇的拱心石”。青年们的精彩演讲博得了观众的阵阵掌声，充分展现了理工青年凝心聚力、奋发有为，为推动法治校园建设贡献青春力量的执着追求。外国语学院的杨静和艺术学院的刁雪丹获得一等奖，柏杨等3名选手获得二等奖，钱慧凝等5名选手获得三等奖，另有5名选手获得优秀奖。

本次“青春与法治同行”主题演讲比赛是我校第十九个党风廉政建设宣教月的一项重要内容，通过比赛陶冶了青年的情操，坚定了青年的信仰，为广大青年提供了一个展现自我的平台。现场观众纷纷表示“要将自己的言行举止和国家法治发展紧密结合在一起；小到遵守交通规则不乱穿马路，大到为国家立法建言献策。让法律的种子在心中生根发芽，让青春与法治同行！”。

我校女篮和定向越野队参加湖北省第十五届运动会

（体育部 供稿） 6月上旬，我校定向越野队和女子篮球队分别参加了湖北省第十五届运动会群众体育类（高等院校）比赛。本届湖北省大学生运动会由湖北省政府主办，省教育厅、省体育局、团省委共同承办。比赛分甲组（本科院校）、乙组（体育院校及体育专业）和丙组（高职院校）。

篮球比赛于6月1日-11日在武汉理工大学、华中科大、中南财经政法大学和湖北工大四个赛区举行，本次比赛女子甲组共22支代表队，分成4个小组，每个小组前两名出线。我校女篮首次参加省级比赛，抱着学习为目的，展现理工精神，团结拚搏为主的比赛风范。参与的每场比赛都是硬仗，女篮姑娘们敢于拚搏，团结进取，比赛中队员们多次摔倒了再爬起来投入比赛，崔欣同学的膝盖摔伤了还带伤比赛。我校女篮是一支团结的队伍，是一支不服输的队伍，通过本次比赛的锻炼，相信湖北理工女篮将会更加团结，更认真、更刻苦的投入到今后的每次训练之中。

本次定向越野比赛中共有六个项目，我校在其中四个项目都得较好成绩。团队赛中男子组黄羽、周苡戎、刘启鹏、李港，女子组雷倩阁、彭瑞阳、王璐露、李松贞均斩获甲组第一名；个人短距离赛中，程星星同学以18分17秒3的成绩取得了小组第一名；在积分赛中王金雅同学以66分的成绩取得了小组第二名；在个人百米定向赛中，有4名同学成功进入决赛，经过激烈的决赛比拼之后，程星星、黄羽分别获得男子甲组第5名和第6名，彭瑞阳获得女子甲组第8名的成绩。黄羽和王金雅同学获得“精神文明运动员”称号。我校定向越野队也获得“精神文明代表队”称号。

参与本次省运会，我校各队从组织筹划到组队、培训锻炼，再到勇争赛场，历时近一年的艰苦训练，在学校以及各队指导老师的鼓励与支持下顺利开展工作。在赛场内外，队员们团结一心，互相鼓励和信任，取得了成绩、收获了友谊，也充分展现出我校学生良好的竞技水平和优良的精神风貌。

经管学院与百胜集团人才培养改革班结业

（通讯员 张苗）6月13日上午，百胜公司到经管学院开展经理班——职业规划人才选拔会暨百胜集团人才培养改革班的结业典礼。经管学院院长王达政，党总支书记张建华，百胜武汉校企合作部门经理汪悦，黄石区经理程琳，黄石KFC餐厅经理陆慧,经管学院2015级工商管理、2016级国际贸易实务、2016级电子商务专业学生参加会议。选拔会由程琳经理主持。

张建华指出，学院非常重视这次活动，目前很多高校培养出来的大学生与市场脱节，学院正在转型，我们要向德国的高校学习，把企业课程植入课堂以起到互补的作用，为应用型人才培养缩短时间，让学生更好地进入社会，被社会接受、认可；这是一个大胆的尝试，在座的同学是第一届接受企业定制课程的班级，以后每届将会继续开展，这在理工学院是没有的，这也是我们开办人才培养改革班的目的和意义所在；非常感谢百胜公司的领导和老师们为同学们免费授课两个月，这是与百胜合作的基础。百胜企业非常有活力，发展迅速，需要很多人才，为学生实习就业提供很好的渠道，这是合作点。同学们上课积极性很高，学到的知识很实用。

百胜金牌讲师汪悦向同学们讲了职业规划。汪悦引用“韩信带兵多多益善”典故向同学们传达了管理行为之本；引用马云给年轻人的建议希望同学们能利用在校期间提升自己的能力；从“知己知彼，百战不殆”典故希望同学们了解自己的能力及优劣势。之后，他对百胜课程的安排进行了详细讲解，并通过短片展现百胜公司从服务生到餐厅经理到主管等精英阶层是怎样修炼的，用自己在国外的生活经历来说明副经理职业及待遇。有意向签约的同学进行现场面试。

经管学院与百胜公司合作模式是一种新的尝试，第一届人才培养改革班圆满结业，为学院转型发展、应用型人才培养奠定了基础。

来源|校网

排版|赵鑫

责编|包峥嵘