我校召开第一届第四次教职工代表大会暨第四次工会会员代表大会

3月25日，武汉东湖学院在行政中心圆形报告厅召开第一届第四次教职工代表大会暨第四次工会会员代表大会。参加会议的代表共有179名。开幕式由校党委副书记、副校长李捍城主持。

会议现场党委书记、校长周启红代表学校作工作报告副校长唐铁山代表学校作财务工作报告党委副书记、副校长李捍城主持会议党委副书记、副校长裴大新代表校工会作工会工作报告

根据大会安排，人事处处长周祖良向大会报告了《武汉东湖学院第一届第四次教职工代表大会暨第四次工会会员代表大会代表资格审查报告》。经审查，武汉东湖学院第一届第四次教职工代表大会暨第四次工会会员代表大会各类代表构成符合有关规定，代表资格全部有效。 党委书记、校长周启红作了题为《凝心聚力，抓铁有痕，扎实推进本科教学工作合格评估工作》的学校工作报告。报告明晰了开展本科教学工作合格评估的重要意义，明确了推进本科教学工作合格评估工作的基本思路与做法。报告指出，合格评估是政府对高校加强宏观管理、实施分类指导的重要手段，是促进学校提高教学质量的重要举措，是推动学校实现转型、提升、发展目标的良好机遇，是规范教学管理，完善教学质量保障体系的过程，学校已向教育部申请2018年下半年对我校进行本科教学工作合格评估。 围绕教育部教学合格评估指标，学校制订了“十三五”发展规划，教学质量保障体系在逐步完善，办学定位和人才培养目标更加明晰，党建和思想政治工作扎实推进，师资结构逐步优化，教学改革不断深化，办学基本条件显著改善，校内管理体制改革不断深入，学科专业建设、人才培养质量、科学研究和服务社会能力都有了长足的进步，为学校的持续科学发展和顺利通过教育部合格评估奠定了坚实的基础。但我们也必须清醒地认识到差距和不足，要找准差距，明确迎接本科教学工作合格评估的重点任务。整个评建工作是一个严谨治学规范管理的过程，需要严密的组织和艰苦的工作，要做到：广泛发动，全员参与，齐抓共建；尽心尽责，真抓实干，狠抓落实；认真自评，积极**，扎实做好基础工作。周启红希望，全体师生员工一定要高标准、严要求，认真完成教育部本科教学工作评估的各项任务。 党委副书记、副校长、工会主席裴大新代表校工会作题为《实施“四心工程”构建和谐校园 推动学校转型发展》的工作报告。报告指出，近年来，武汉东湖学院从教职工最关心的“工作空间”和办学者最关心的“发展空间”入手，找准两者的最佳平衡点，结合工会“参政、维权、服务、建功”四项职能，探索实施连心、爱心、舒心、齐心“四心工程”，使工会的桥梁纽带作用在民办高校得到有效发挥，为构建安全稳定和谐校园，推进学校改革发展和立德树人，创造了良好环境。裴大新表示，校工会在2016年将重点开展三项工作：一是继续深入实施“四心工程”，进一步调动广大教职工积极性。二是紧紧围绕学校转型发展和“十三五”规划落实，主动作为、建功立业，凝心聚力推进本科教学合格评估工作。三是争创“湖北省五一劳动奖状”，汇聚校园正能量，不断提升学校文化软实力，为学校创造性发展作出应有的贡献。 副校长唐铁山作学校财务工作报告。报告对2015年学校预算编制执行情况和2016年预算编制情况进行了汇报。2015年，学校严格执行上级各项财务政策、规章制度和学校的财务预算，取得了预期效果。 全体与会代表在听取了工作报告后，组成9个代表团对周启红同志代表学校所作的工作报告、裴大新同志代表校工会所作的工会工作报告、唐铁山同志代表学校所作的财务工作报告、《武汉东湖学院本科评估实施方案》进行了讨论审议，校领导分别参加了各代表团的分组讨论。经过表决，教代会审议并通过了以上各报告和文件。

第七代表团讨论现场