我校2018年中层干部述职交流会圆满结束

为切实加强中层干部队伍管理，全面掌握中层干部的德才表现和工作业绩，2019年1月16日至20日，学校在行政楼三楼会议室分批举行2018年度中层干部述职交流会。中层副职述职交流会1月16日—17日举行，由校长助理张世宝主持，述职人员所在单位的分管领导及本单位负责人分别对31名中层副职进行考评。1月20日举行的中层正职述职交流会由常务副校长夏再兴主持，董事长陈卓国和全体校领导担任评委嘉宾为述职人员进行评比打分。

在中层正职述职交流会开始前，董事长陈卓国对本次述职交流工作提出了要求：一是述职交流的目的是认真总结过去一年的工作，相互交流、学习借鉴、共同提高，希望大家把自己工作的特色和亮点展示出来；二是评优的目的是要把真正优秀的人评选出来，评优工作要杜绝老好人思想，要把能干事、想干事的年轻干部选出来。各单位负责人围绕本单位2018年目标责任书完成情况、取得的主要成绩、工作亮点与创新、工作中存在的不足及解决措施、2019年的工作计划等方面进行了全面汇报。

中层正职述职交流结束后，董事长陈卓国对本次述职交流进行了点评和总结。他认为，本次述职交流精彩纷呈，充分展示了我校中层干部敢担当、善作为的良好精神风貌。各单位、各部门2018年工作呈现出许多新亮点令人振奋，值得肯定。他指出，学校年轻干部的快速成长离不开学校各位老前辈、老同志传帮带，学校衷心感谢老同志为学校发展所作出的贡献。他要求，学校在2019年要进一步加强中层干部的教育与培训，制定中层干部培养计划。合理安排中层干部要到北上广深等一线城市及国外去开阔视野、学习先进的办学理念和科学的管理方法。他希望，中层干部能够一如既往地发挥忘我的奉献精神，齐心协力，用信念和奋斗书写学校教育事业发展新篇章。

最后，常务副校长夏再兴受胡柳校长委托，对寒假前有关工作进行了部署，对教学、学工、行政、保卫、后勤、资产、咸宁校区等部门的工作分别提出了具体要求。

湖北商贸学院