新闻速览 | 湖北商贸学院一周新闻速览

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8月30日下午，人工智能学院召开新学期教学研究会议，校党委书记肖坤、人工智能学院负责人及全体教师参加会议。会议由人工智能学院院长鞠剑平主持。

会上，肖坤对学院教师的辛勤付出表示衷心的感谢。肖坤指出，学校正处于评估建设年，是建设和发展的重要时期，人工智能学院要瞄准社会需求，以改革的精神构建符合学校发展定位的本科教育体系，要按照学校要求明确职责、落实任务，努力培养社会需要的应用型人才。肖坤强调，高校办学是以生为本，学院要牢固树立人才培养的中心地位和本科教育的基础地位，要借更名为契机，重点解决专业培养方案的改进和优化，要强化系统建设，增进系统一体化。全院教师要改变观念，充分利用网络信息化技术的先进理念改革课堂教学模式，提高课堂教学质量。

肖坤还对人工智能学院学院未来几年教学工作发展目标思路和主要任务提出要求、给本科专业设置与调整指明了方向，并希望学院全体教职工深入探讨，力争使人工智能学院各项工作再创新辉煌。

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8月29日，外国语学院在科技楼801会议室召开新学期教职工大会，会议简要回顾上学期工作情况，重点布置本学期工作要点，并结合学校近期培训内容，深化教师思想认识，动员全员做好新学期开始前的各项准备工作。校党委书记肖坤出席会议。

会上，外国语学院负责人夏芬向大家简要通报今年上半年与暑期的工作情况，并肯定全员教职工在上学期的工作态度。尤其是在帮扶学生考研，指导学生创新创业，打造精品课程与提升教学能力等各方面上，所作出的辛苦付出与默默奉献。

随后，外国语学院党总支书记龚乃云在总结前期党建与学生工作的基础上，要求全体教职工深入思考新形势下的育人工作，党员教师更应发挥先锋模范带头作用，认真贯彻落实校党委开展的结对帮扶工作，将思想政治教育工作贯彻于教育教学的全过程。同时，动员全体教师共同做好新学期的迎新工作，以高尚的师德情操，为新同学树立好榜样。

肖坤在听取学院负责人相关汇报后指出，外国语学院在我校教职工数最多，有教学服务面最广等特点，希望全体教师就两个问题展开深入思考：一是如何正确认识外语在学校整体发展中的地位，二是学院在学校教学改革体系中的正确定位，学院要解决人才培养的哪类问题，如何解决等。他强调，教师肩负着教学与科研的重任，希望外国语学院努力提升全体教师的归属感、幸福感、获得感与成就感，共同打造外语学院团结、和睦、有朝气、有品味的办学特色。

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为使新进教职工深入了解学校的办学历史和理念，熟悉学校组织架构、教学运行和相关行政管理制度与规定，尽快适应工作环境，提升工作岗位胜任能力，学校于8月29日-30日组织开展了新进教职工入职培训。

29日上午，在图书馆报告厅举办了入职校本培训的开班仪式，校党委书记肖坤、执行校长胡柳、副校长徐跃进等校领导以及各学院、各职能部门负责人出席开班仪式。

开班仪式上，胡柳作了校长致辞。她代表学校向新进教职工表达了热烈的欢迎，大家的到来为学校的发展注入了新的活力。她提出了三点希望：一是要不断加强学习。教师要向书本学、向实践学、向优秀的教师学，并进行教学反思，做到“学以致用、知行合一”，教师带头营造学习氛围，打造学习型组织；二是要尽快转变角色，胜任工作岗位。教职工用自己的工作成就回报自己、家人、学校；三是要做好职业规划。把个人理想和学校发展紧密结合，做一名出色的人民教师，为党和国家的教育事业做出贡献。

此次校本培训围绕“加强师德、树立理念”“了解校情、熟悉环境”“快速融入、素质拓展”“掌握技能、规范教学”四个模块设计了培训内容。29日上午党委书记肖坤做了题为《从老师好的期待与信任中努力做一名“好老师”》的师德师风专题培训。在讲座中他讲到新时代的高校师德师风教育要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高校教师要自觉抵制各种不良社会思潮的影响，自觉践行师德标准，规范言行，承担社会责任；要努力成为真善美的追求者和传播者，以深厚的学识修养赢得学生和社会的尊重。他强调，青年教师要善于学习和总结先进的教育理念，运用科学的教育方法和手段“因势、因时、因才”开展有效的教育，做好学生的引路人。

教师代表吕碧君博士、辅导员代表陈漪漪老师、行政代表胡雨森主管分别作了代表发言，他们表达了加入湖北商贸学院的愉悦心情、认真参加培训、努力工作的决心。

在“了解校情，熟悉环境”模块的学习中，先后由校长助理、人事处处长张世宝介绍了学校的组织架构和重要的人事管理制度；财务处副处长刘江英介绍了学校财务管理相关规定；后勤处处长谭春霞介绍了后勤管理相关规定；科研处副处长邱艳介绍了学校科研相关政策和鼓励措施；图书馆副馆长唐劲松介绍了图书借阅的相关规定。与会新进教职工通过聆听职能部门负责人的制度介绍，结合《2019年新进教职工培训手册》对我校的情况有了更加清晰的认识，为他们今后的工作与生活提供了全面的入职引导和帮助。

29日下午，新进教职工在学校操场集合，开始素质拓展活动。拓展教练由基础课部罗磊老师担任。活动在破冰小游戏中拉开了帷幕，大家在在互动中增进了解，消除陌生感。在接下来的拓展项目活动中现场不时响起阵阵欢笑声，大家积极参与，全身心投入其中，每名教师在活动中都表现了团结协作、积极进取的精神。通过拓展活动，加强了团队凝聚力和战斗力，为学校未来的发展注入青春活力。

“掌握技能，规范教学”模块的培训，人事处邀请了我校2019年优秀青年教师讲课比赛获奖者建管学院的余琳琳老师、创新创业学院副院长王珉老师为新进教师做了公开示范课和经验交流。他们优秀经验的传授为新进教师走上讲台做了良好的引导，新进教师收益匪浅。人事处还邀请了实验中心姜冰老师为教职工讲解了学校教室多媒体设备使用的方法。

新进教职工还参加了学校组织的《教师礼仪》和《公文写作培训》两个专题培训。《教师礼仪》培训由管理学院副院长陈巧林老师面向全体教师做了培训。陈巧林讲到教师要有端正严谨的教风、稳重得体的举止，从而表现出良好的师德风范、健康的个性品质，以此感染、熏陶学生，进而激发学生旺盛的求知欲和进取心。教师的着装与服饰、教师的行为气质、教师的语言和情绪等都是教师仪表的重要方面。教师必须以身作则打造美好的有魅力的个人形象，才能为人师表。

《公文写作培训》由我校马克思主义学院金敏老师面向全体行政人员做了讲解。金敏围绕公文的种类、常见公文的格式和写作要求结合我校的公文案例，做了详细的讲解，对提升广大教职工的公文写作水平有较大的帮助。

校本培训各模块的内容学习结束后，人事处组织新进教职工完成《2019年新进教职工校本培训测试题》。他们把学到的培训内容都完美地呈现在了答卷上。大家纷纷表示，今后在工作岗位上，一定将培训期间所学的知识内化为自己的理念和能力，共筑学校教育事业美好蓝图。

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2019年9月5日，武汉市教育局副局长刘永生和南湖水环境提升攻坚指挥部办公室主任罗学东一行莅临我校巡查雨污分流改造工作。校党委书记肖坤和执行校长胡柳热情接待并详细介绍了我校该项工作情况。

巡视中，校园建设与资产管理处及后勤服务保障处分别就我校建设规划、雨污分流等情况进行汇报。刘永生一行还实地查看了学校雨污分流试点改造建筑艺术楼、学生公寓9栋和污水出口处，并对我校目前遇到的污水管网无法与市政管网对接的困难做了深入了解。

巡查领导认为，我校对雨污分流工作高度重视，雨水污水排放状况总体良好。学校后期将不断进行**和落实，做好校园雨污分流项目，这对于改善校园内部环境和南湖水环境，都具有重要意义。

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9月4日下午，经济学院在科技楼601会议室召开新学期教育教学质量提升工程启动会，会议由经济学院副院长陈靓秋主持，学院领导班子及全体教职工参加。学校副校长徐跃进出席了会议。

党总支书记吴俊首先对照2019年学院目标责任，全面总结学院上半年党建和学生工作，并对学院新学期工作进行了总体部署。随后，陈靓秋总结了上学期教学工作，对刚出台的《经济学院教育教学质量提升工程实施方案》进行了详细解读。

徐跃进对经济学院上半年工作成绩给予了肯定，他指出学院上半年各项工作稳步推进，有突破、有亮点，凝聚了学院党政班子及全体教师辛勤付出。在学校迎接合格评估的重要阶段，学院主动作为，迎评促建，迎评促改、迎评促管。从教学环节、教学过程、教学管理、课程改革、教学研究、学生管理等方面全面实施教育教学质量提升工程，示范作用较大。他希望通过进一步落实质量提升工程，切实提高教师教学能力和科研水平，规范教学管理，从而促进教育教学质量水平稳步提升。

他要求全院上下统一思想，厘清学院发展现状，做好学院近期、中期、长期发展规划，以评促建，强化师资队伍建设，改善教学条件，创新人才培养模式，凝练专业特色，做到专业发展有规划，教师发展有目标，把经济学院建成特色鲜明、专业一流、课程一流的标杆学院。

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