武汉东湖学院召开2019年度考核总结表彰暨2020年度目标管理责任书签订大会

1月8日下午，学校在图书馆学术报告厅召开2019年度考核总结表彰暨2020年度目标管理责任书签订大会。董事长周宝生出席会议并作重要讲话。全体校领导、全校教职员工参加了会议。会议由党委书记湛俊三主持。

常务副校长唐铁山宣读了《武汉东湖学院关于表彰2019年度优秀单位、良好单位和先进个人的决定》，授予电子信息工程学院、文法学院等5个单位为年度考核“优秀单位”荣誉称号，授予传媒与艺术设计学院、外语学院等10个单位为年度考核“良好单位”荣誉称号，授予刘岚等74名同志年度考核“先进个人”荣誉称号。

▲董事长周宝生、全体校领导为2019年度优秀单位颁发荣誉证书

▲董事长周宝生、全体校领导为2019年度良好单位颁发荣誉证书

▲董事长周宝生、全体校领导为2019年度先进个人颁发荣誉证书

董事长及校领导为2019年度考核“优秀单位”“良好单位”“先进个人”代表颁奖。校长王恕立分别与各学院负责人签订了2020年度目标管理责任书。

▲校长王恕立分别与各学院负责人签订2020年度目标管理责任书

王恕立代表学校总结回顾了2019年工作，部署安排了2020年工作。他表示，2019年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国和湖北省教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，各项事业取得了新的进步，主要体现在七个方面：一是本科教学工作合格评估顺利通过，合格评估**工作扎实推进；二是坚持开展教学建设与改革，教学质量持续提升；三是优化管理服务，调动教师积极性，科研工作成果丰硕；四是招生就业总体平稳，学生工作成果突出；五是坚持立足实际、分类施策，师资队伍结构持续优化；六是坚持科学管理、服务至上，综合保障工作持续加强；七是坚持夯实基础、创新方法，党建和思想政治工作务实高效。

针对2020年工作，他提出七点要求：一是要做好“十三五”规划执行情况总结梳理与“十四五”规划编制工作；二是要进一步加强制度体系建设，完善治理体系，提高治理能力；三是要进一步加强教学条件建设和教育教学改革创新，加强教育现代化和智慧教室建设；四是要谋划开展好2020年重点科研工作；五是要进一步做好招生工作；六是要进一步做好校园安全稳定各项工作；七是要进一步加强和改进党建与思想政治工作。王恕立还就寒假期间的相关工作作了安排部署。

董事长周宝生作重要讲话，对获得表彰的单位和个人表示热烈祝贺，对全校师生员工为学校建设发展付出的辛勤劳动表示衷心感谢！他认为，2019年，学校建设发展总体形势不错，稳中有进、进中有升，成绩不少、亮点较多。从总体情况来看，学校目标责任制完成情况较好；教学质量稳步提升；科研工作取得新突破；人才队伍建设稳步推进；学生工作整体向好；党建和思政工作成绩突出。这是上级领导机关关心支持的结果，也是全校上下奋力拼搏的结果。

他指出，2020年是“十三五”规划收官之年，学校将迎来建校20周年、转设10周年，是承前启后、继往开来的关键之年，全校教职工要主动适应新形势、抢抓新机遇、落实新要求，全面开启“双一流”建设的新征程，重点做好四方面工作：一是目标责任制要结总账。切实抓好指标落实，要把落实目标责任制作为履职尽责的硬任务。二是制度建设要有新进步。继续健全完善学校制度，切实增强制度的系统性、科学性和可操作性，严抓制度落实，严格实施奖惩，同时在制度执行过程中注重人性化。三是人才队伍建设要有新突破。坚持培养与引进相结合，大力加强青年教师培训，建立一支青年教师培训导师队伍，积极发挥中老年教师的传帮带作用。加强青年教师的交流学习，组织安排参观见学、访学深造。四是党建工作要有新要求，推进党建工作与教育教学深度融合。在继承中抓好创新，不断创新党建工作内容、方法和途径，使党建工作取得新的成效。

湛俊三在总结讲话中表示，此次会议庄严隆重、意义重大。周宝生董事长的讲话语重心长、情真意切，充分体现了对党的教育事业、对全校教职工、对全体学生的深情厚爱和殷切期望。令人感到贴心、暖心、振奋人心，勾勒出了学校和全体教职工的美好愿景。希望全校教职员工认真学习领会周宝生董事长的讲话精神，进一步明确工作目标和工作要求，认清形势，加强研究，狠抓落实，切实把2020年各项工作做得更好。

策划：张丽

图片：袁庆慰、胡静

文字/编辑：李骞

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