@Hbuers，一年两次征兵，热血军营等你来！

2020年度征兵工作开始啦！

@Hbuers，热血青春，筑梦军营！

菁菁渊渊带你了解~

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No.1 时间安排

按照国家征兵改革，义务兵征集由一年一次征兵一次退役，调整为一年两次征兵两次退役。实行“两征两退”改革后，征兵时间分为上半年和下半年两次。

男兵报名时间：

上半年应征报名时间：1月10日至2月15日，

下半年应征报名时间：4月1日至8月15日。

女兵报名时间：

上半年应征报名时间：1月10日至2月15日，

下半年应征报名时间：6月25日至8月15日。

No.2 征集对象

男兵：年满18至22周岁（1998年1月1日—2002年12月31日出生）；高校毕业生年龄可延长至年满24周岁。

女兵：上半年应征报名：普通全日制高校在校生及应届毕业生（2019届毕业生），年满18至22周岁。下半年应征报名：普通高中应届毕业生（含高校新生）、普通全日制高校在校生及应届毕业生，年满18至22周岁。

其中上半年（春季）主要征集往届大学毕业生、全日制在校本科生。

No.3 应征条件

身高：男性身高160CM以上，女性身高158CM以上。

体重：标准体重=（身高-110）kg。男性不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%；女性不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。

视力：右眼裸眼视力低于4.6，左眼裸眼视力低于4.5 ，不合格。任何一眼裸眼视力低于4.8，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于4.8或矫正度数超过600度，不合格。屈光不正经准分子激光手术后半年以上，无并发症，任何一眼裸眼视力达到4.8，眼底检查正常，除条件兵以外合格。

No.4 报名流程

1、登陆国防部全国征兵网：http://www.gfbzb.gov.cn

2、点击“兵役登记”，在打开页面内先“注册账号”，根据自身情况选择“邮箱注册”或“手机注册”，按提示填写姓名、身份证号等基本信息；返回“兵役登记 ”界面按提示进行网上提名；

3、返回“全国征兵网”界面，点击“应征报名”，按提示将要素填写齐全（特别注意应征地为：湖北省/武汉市/汉南区/湖北经济学院）；

4、在系统中查看公告，看“兵役登记”、“网上报名”栏是否提示已完成；

5、被确定为预征对象后，下载打印《应届毕业生预征对象登记表》及存根一份，同时打印《应征入伍高校毕业生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》二份。

学校征兵工作站：德馨楼118室

联系人：周老师

联系方式：QQ 55133607 电话 13907155457

学校参军咨询QQ群：958333001

No.5 优惠政策

大学生参军入伍除享受义务兵正常优待外，还享受优先报名应征、优先体检政审、 优先审批定兵、优先安排使用的政策。

大学生合格一个批准入伍一个，对在本辖区难以 解决的，由省（区、市）统一协调解决，合格的大学生未被批准入伍前，不得批准高中以下文化程度青年入伍。对批准入伍的大学生在安排去向时，优先安排到军兵种或专业技术要求高的部队服役。

在部队服役期间，还可优先选改士官，高校毕业生士兵还可直接选拔为军官。退役后，在就业安置、考研升学等方面享受更多优惠政策。

No.6 退役安置

1、对义务兵和服现役不满 12 年的士官退出现役时，由部队发给一次性退役金，地方人民政府根据当地实际情况给予经济补助，免费参加职业教育、技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业，享受国家规定的就业服务、 教育优待、小额贷款、个体经营减免费用和税收等优惠政策，从事个体经营的，3年内限额减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，限额标准为每户每年 8000 元，最高上浮 20%。

2、荣立三等功以上奖励的，在完成高职（专科）学业后，免试入读普通本科；应征入伍的高校毕业生退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生时，教育考试笔试成绩总分加 10 分。

3、退役大学生士兵入学或复学后免修军事技能训练，直接获得学分；普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加 10分， 立二等功及以上的免试（指初试）攻读硕士研究生。

4、具有高职（专科）学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核入读普通本科。

5、符合政府安排工作条件的退役士兵，在报考公务员、参照公务员法管理机关（单位） 工作人员，应聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用（聘用）。国家规定，边疆、民族地区乡镇机关招录公务员时，应拿出一定数量的职位，招录符合职位要求、政府安排工作的退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。财政支付工资的各类工勤辅助岗位遇有空缺时，应当首先用于接收由政府安排的符合岗位条件的退役士兵。国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出 5% 的工作岗位， 在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录。

5、用人单位应及时与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，尽快安排上岗，依法合理确定工资福利，接续养老、医疗、失业等社会保险关系，保证享受本单位同等条件人员的同等待遇，军龄 10 年以上的应当签订无固定期限劳动合同。参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构和原毕业高校就业招聘会，享受提供信息、重点推荐、就业指导等就业服务，享受国家扶持就业方面其它优惠政策。

湖北经济学院

责任编辑 / 朱淼

资料来源 / 武装部 网络

审稿 / 金苑

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