学会提前做好对未来的规划
不论是考研还是就业,都要提前做好决定。考研是一段艰辛未知的付出;就业是一段未知艰辛的旅程。两者各有困难、取舍及利弊。而在两者中做出决定则是必须的。做决定时不要太快,问清楚自己内心想要的是什么、为什么以及该怎么做。考虑清楚后再做决定,而一旦决定好了,就应该开始准备。“未来是给有准备的人的”这句话在任何时间都适用。
一是认清自己。分析自己的性格能力,弄清楚自己所擅长什么,自己能够完成那些工作。可以到大型招聘网站进行查看,对比自己的能力,筛选出自己喜欢适合自己的(这是你自己对职位的要求),且能做的(这是职位对你的要求),再进行百度搜索相应职业需要的技能,提前进行学习准备。仔细分析各种工作要求的职责有哪些,这些职责具体是什么。
二是重视实习经历,提升个人能力。生活不是只看书就能够进行下去的,是一个动手操作的过程,而实习能够帮你从学校到社会过渡,在实习中,努力学习些课堂学不到的知识,并把它们转化为技能,使自己进步成长。实习就是让你实验,把自己学到的理论知识用到具体的实践过程中。能够帮助你接触社会,了解真实的社会及职场。所以在考研的同学们努力的学习时,我们不妨去实习,在实习中观察总结,深入了解这个社会的生存进步规则,让自己更快更稳的向前迈进。
三是简历的制作。尽早准备好一份能突出自己的优势和特点的简历。简历不应该到求职的时候再做,应该提早准备。简历模板网上就有很多,选择简单干净的就好。在制作简历的过程中,可以参考他人的简历不断地完善改进自己的简历,但绝不要抄袭。简历内容充实同时排版要清晰,方便HR阅读就是给你的简历多一份机会。可以先做一份通用的简历。这份简历不需要有对岗位针对的内容,可以适用于大部分公司及岗位,方便后续有就业方向后修改。有就业方向后简历内容的增减,以应聘的岗位需求为方向,岗位需求的内容和能力可以重点多写,主要是想告诉HR我对岗位及自我认知明确,有清晰的职业规划目标。
及时投递简历就离不开招聘信息的搜集,以学校就业指导中心公众号、学院老师发布的招聘信息为主,自己也可以多下几个正式的招聘app、多看几家心仪公司企业官网了解一下。校园招聘的面试一般都在宣讲会后或招聘会现场,但还有企业会对简历进行筛选后再通知面试。面试时外观上保证整洁利索,服装款式看着大方得体就行。一般最开始都是自我介绍。提前准备好一段2-3分钟自我介绍非常有必要,太长面试官不一定听得进去,太短则会出现你说完了面试官还在等你讲的尴尬场面。
单位:安琪酵母股份有限公司岗位:化验员
群面自我介绍完后,面试官会问一组一个问题,拿不到话语权时,跟上整体的思路节奏,补充其他人所遗漏的部分也是一个不错的选择。
单面自我介绍完后,面试官会针对简历进行提问。一般先是公司的了解、对工作岗位的理解,据实回答就好。对公司的了解一般面试前看看公司官网、查查百科等。对岗位的了解,可以说自己的理解,对岗位了解清晰明确,可以展示出强烈进入这个公司这个岗位的意愿;当然我们了解到的岗位介绍一般和现实还是有一定区别,如果出现错误被指出,则可以虚心听HR的讲解后,表示对自己了解不足的歉意及对公司的向往,扳回印象分。“你希望的薪酬待遇是多少?”也是经常被问的问题。其实大部分的成熟的公司都有自己的成熟的薪资体系,可以告诉HR,我了解咱们公司有这样的体系,我最这个体系是比较满意的。也相信公司能够给出合理的薪水。面试最后几乎都会问:你还有什么问题要问我们的吗?一定要想一些问题,但是一定不能是薪酬待遇之类的问题,这些问题都是在最后收到offer的时候要谈的。可以问问公司未来一段时间的发展规划,员工的职业生涯发展规划,公司对员工的培训计划等,能体现出我们对公司和自己前途的关心的问题。
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来源:武汉工程大学就业指导中心