为什么选择华中科技大学？“天才少年”有话说！

2020-7-25 10:02:15

华中科技大学

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为什么推荐你报考华中科技大学？

这位校友有话要说

他，不仅却将百万年薪轻松包揽

成为华为“天才少年”

还有诸多大企业向他伸出橄榄枝

甚至开出高达360万的年薪

如何优秀的校友

究竟有什么秘诀

赶紧跟小科一起去取经

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张霁，武汉光电国家研究中心计算机系统结构2016级博士研究生，斩获华为“天才少年”最高档，是今年截止6月30日我校拿到最高档的唯一一位。博士期间以第一作者身份在ATC、 DAC、ICPP、SIGMOD、VLDB、IEEE TPDS等会议和期刊上发表论文多篇。导师为周可教授。

*关于“天才少年”

据悉，任正非曾在华为公司EMT（经营管理团队）内部的讲话提到，每年将从全世界招进20-30名“天才少年”，“这些‘天才少年’就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍”。华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，最高年薪达201万元。去年华为最高档全球招聘中，1名为华中科技大学武汉光电国家研究中心的2014级直博毕业生左鹏飞。

天才：坚持初心＋努力

问：你认为自己在学习上是一个天才型选手吗？

张霁：我自认为是一个努力型选手，付出努力才会得到回报的那种。当期望与现实落差太大，我会根据现实调整目标，但是最终的目标不变，因为我觉得人走弯路是很正常的，但是不能忘记初心。

问：你研究生阶段曾经遇到的最大困难是什么？

张霁：最大的困难是，我博士期间第一次发表论连续被拒了5次。被拒后，我按照评审的意见，不断修改和改善，因为我总是相信下次一定会比这次好；我的导师周可老师也一直鼓励我，一定会被接收。所以我不断尝试、不断调整心情并完善论文，最终成功被接收。

问：你如何看待科研与工程项目的关系？

张霁：在我刚进实验室的时候，周老师由于和腾讯成立联合实验室，所以把我派到腾讯实习，因此我的博士生涯几乎都是在公司实习；科研和工程最大的不同就是，科研比工程更需要有一双慧眼，看得要长远，而且科研很容易失败，但贵在坚持。

问：你的座右铭是什么？

张霁：很多人比你还要努力，你有什么理由不上进？

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天才：目标明确＋没有拖延症

问：在学习和生活中，你是如何明确自己的目标的？

张霁：生活和学习中，我确实是一个比较有自己想法的人，这可能很大程度受到父母的影响，因为从小时候起，我做任何决定时，父母都不会给我指明方向，都让我自己做决定，即使前方的道路可能会碰壁。读研读博都是我初进校园就认定的目标。另外，我对待学习时没有拖延症，喜欢做好计划按部就班，因为这样常常让我事半功倍。

问：当初你因为什么而选择了华中科技大学？

张霁：华中科技大学在计算机方面很强，因此一直是我的第一选项。我当初了解到，武汉光电国家研究中心的周可老师与我希望研究的方向比较对口，而且这里有一流的实验设备和完善的科研平台。中心给我的印象就像武汉的城市口号一样——“每天不一样”。最近几年，中心的各项高水平研究成果越来越多地见诸于各新闻媒体，其知名度也越来越高。这证明了我的选择是正确的。

问：谈一谈你在这里的学习体会。

张霁：无论从工作还是学习中，武汉光电国家研究中心都给予了我非常大的支持和关怀。课题组则为我提供了良好的研究平台和氛围，提供良好的实习机会，包括出国参加各种会议，参加各种研讨会等。当项目遇到问题或者人手不足时，导师总会派遣优秀的硕士生和博士生一起参与和谈论，加快科研进度。

问：谈一谈导师让你印象最深刻的事。

张霁：在美国疫情最严重的时候，我在纽约，买好了回国的机票，但是又几次被取消。导师得知后二话没说，给我打了3万元作为生活费，让我不要担心，而且表示实验室将替我负担机票，让我不要有后顾之忧。

天才：劳逸结合

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问：你平时如何平衡课业和社团活动？

张霁：本科期间参加学校的各种唱歌和摄影比赛，曾获得校园十佳歌手；对于如何平衡课业和社团活动，我一直牢记我父母从小教导我的一句话，那就是“该玩的时候开心玩，该学的时候认真学”。本科期间，平常会按时上课，周末主要参加一些志愿者活动，或者会和同学一起到武汉的一些景点游玩。平时每天早上会给自己制定一个一天需要完成任务的计划，争取一日事一日毕。因此没有具体的作息时间。平常喜欢打羽毛球，健身房跑跑步。如果没有特殊事情，我有着严格的规律。

问：有最喜欢的歌手或者演员吗？

张霁：最喜欢的歌手是王力宏和周杰伦，很喜欢他们创作的中国风的歌曲，让世界了解了中国，热爱中国。我也希望自己以后在研究和工作当中可以像他们一样，让世界刮起科研的“中国风”。

天才：成功都是水到渠成的

问：在华中大的学习经历对你最大的改变是什么？

张霁：养成了善于独立思考、敢于尝试的学习习惯，当然，博士四年时间，和实验室学长学姐学弟学妹的合作也极大地培养了我团队协作的能力。我也会遇到不顺利的时候，这时我一般会停下来去找一些相关的文献来读，然后做成PPT，讲给导师或项目团队的同学听，再听听他们意见，商讨改进的方案。

问：研究生生活与本科生生活最大的区别是什么？

张霁：本科生活一般是按部就班，老师布置作业，我们按时完成，研究生生活除了这些，更多的是需要自己独立思考，敢想敢做。因此研究生生活相比本科生阶段而言，可能会遇到更多的挫败感，同时也需要更多的进取心。

问：对于学术论文的撰写，你有什么心得和经验？

张霁：经过博士四年的打磨，我认为写好一篇论文，除了语句通顺，语法正确以外，我觉得最重要的是逻辑和题目。因此，我有个习惯就是在写论文之前，会用一些画脑图的软件勾勒出我整个文章的大纲，包括每一小节需要撰写的内容，反复推敲之后再进行论文的章节撰写，这样可以确保逻辑的合理性。第二点是给论文取一个好题目。题目是一篇文章的窗口，也是评审在浏览这篇文章的时候的第一印象。一个吸引眼球且可以完整描述工作特点的题目是一篇好文章成功的开始。

问：谈一谈你在国外的学习体会。

张霁：我在2019年10月份出国半年，在美国纽约大学库朗数学研究所访问半年，在那里认识了我的德国导师Sebastian Shelter。半年时间虽短，但是我的导师给了我很大的空间和很多学习的机会。比如在我写完成论文初稿后，他都会一字一句帮我修改，还会告诉我为什么要这样修改，这让我领悟到了很多论文撰写的技巧。就在毕业前，在他的鼓励下，我自己独立撰写了一篇论文，顺利被ATC接受，而且评审人还对我的写作给出了非常高的评价。除此之外，他还经常资助我参加国外一些有趣的研讨会，提高自身的学术能力和社交能力。经常给我一些顶会的论文帮他评审，并和他的评审意见进行对比，同时还需要说明我的判断理由。这种训练极大地提高了我的学术敏感度。

问：求职时，你为什么选择了华为？

张霁：由于科研项目比较多，我基本上没有刻意去找工作；甚至没有主动投递过简历，都是企业或者高校联系我。除了华为，我还拿到了腾讯、IBM、阿里巴巴、深信服、以及两个初创公司的offer，其中最高的年薪超过360万人民币。选择华为最主要的原因，是能够和一群志同道合的人做一些有意义的事，我想这在很多我了解到的公司是很难具备的，但是华为可以做到。

问：可以结合你的经历分享一下“天才少年”的招聘过程吗？

张霁：华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右的流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在这每一环节中都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大；华为招聘，我认为主要看的是研究方向和科研能力。其中研究方向是华为最为看中的。当然，科研能力也是华为特别看重的，论文、专利是一位博士生科研能力的体现。但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。

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