9月9日下午,湖北医药学院举行盛大教师节表彰大会。全体校领导、附属医院领导、受表彰教师、机关及学院全体管理干部和全体专任教师齐聚一堂,共同学习抗疫精神、致敬抗疫先锋、表彰先进教师。大会采取线上线下直播互动方式开展。
为做好会场防疫措施,参会人员进入校园和进入会场前必须进行体温检测。卫生保洁人员在会前会后进行了两次卫生清洁与消毒。
▲会议由校党委副书记、校长李和主持
罗杰、钟森、石明等三位刚刚在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上受到党和国家表彰的抗疫英雄也受邀出席此次大会,接受青年教师献花并分享抗疫故事。
▲三位抗疫英雄接受献花
▲校党委副书记、纪委书记赵鹏飞宣读《关于深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 开展向全国抗疫先进个人学习的决定》
三位抗疫英雄讲述抗疫故事
湖北医药学院党委常委、副校长,附属太和医院党委书记、院长罗杰讲到:没有团队的努力,就没有个人的荣誉,获得此项荣誉,是对湖北医药学院附属太和医院5000余名干部员工的肯定与鼓励,附属太和医院员工大部分毕业于湖北医药学院;获得这份荣誉,也是一种鞭策,意味着要站在新的起点,不忘初心的继续努力。
湖北医药学院校长助理,附属人民医院党委书记、院长钟森向在场教职工还原了昨日大会盛况,用三个没想到来概况,一是没想到党和国家最高领导人对医务人员给出的评价如此之高;二是没想到受到的礼遇如此之高;三是没想到大会组织如此严谨。他认为得此无上荣光,要更好发扬抗疫精神、更严抓实常态防控、更加重视医教相长。
第二临床学院内科学教师、附属国药东风总医院副主任医师石明介绍了疫情期间附属国药东风总医院职工的责任与担当,面对疫情,医护人员毫不犹豫,哪里有需要,就在哪里战斗。这次获奖激励着他继续努力工作,全力践行“生命至上、救死扶伤”的医者使命。
职工宣誓
湖北医药学院教学名师郗雪艳带领教职工庄严宣誓。
▲副校长王云甫宣读表彰文件及从教三十年教师名单
▲副校长罗杰为9位校级“十佳辅导员”颁奖
▲副校长王云甫、李涛为17位校级优秀硕士生导师颁奖
▲副校长李云霞、严世荣为10位校级教学质量优秀奖教师颁奖
▲赵鹏飞为校级“教学名师”颁奖
▲党委书记涂汉军为湖北省省级以上教学竞赛获奖的11位教师颁奖
大会上,暖心一幕就在眼前。学生代表们集体走向前排,向5位建院元老和9位退休老领导献花,掌声响彻整个会场,久久不息。在学校建校之初,53位建校元老怀着“支援三线建设、改善农村医疗条件”的强烈事业心和社会责任感,告别武汉,携妻带子,一路颠簸,来到郧阳,安营扎寨于穷乡僻壤,拓荒创业于艰难岁月,为近日的湖医药的创立做出了重大贡献。如今建院元老们依然关心关注着学校的发展。这种精神的传承,也激励和带动着学校不断发展壮大。
▲校领导和青年教职工代表为学校从教三十年的261名教师颁发纪念奖并献花
从教三十年教师代表、全国优秀教师况成云教授发言。况成云说,在举国欢庆第36个教师节的日子里,能够与在座的、与新中国同生同长的,从事高校教育工作三十载有余的,有缘同龄人一起,共同迎来了湖北医药学院“弘扬伟大的抗疫精神,讴歌新时代教师风尚”的盛会,要感恩时代、感恩英雄。在回忆三十余载的从教之路时,况成云感慨,面对祖国的需要、人民的重托和学生的需求,我们不敢懈怠,没有折扣。要做一个有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师;做一名有利于学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国品质形成的引路人;坚持教书和育人、言传和身教、潜心问道和关注社会、学术自由和学术规范相统一的教育教学尖兵。
教师代表、校级优秀硕士生导师裴之俊上台发言,他分享作为导师对研究生培养教育的一些心得。一是提前规划。所以作为导师的我们,对于研究生未来三年如何做好学问,要心中有数。二是注重合作。导师们就要充分利用学校和医院提供的科研平台,通过合作的形式将研究生托管到科研室所进行学习,并时刻叮嘱研究生要严格遵守科研室所的各项规章制度。三是适当鼓励与批评。四是培养多方面能力。我们要鼓励学生积极参加学术活动、实践活动,不断开拓视野,提升综合能力。还要合理安排时间,加强锻炼身体,提高身体素质,获得德智体全面发展。
党委书记涂汉军讲话
涂汉军作题为《弘扬伟大的抗疫精神 讴歌新时代教师风尚 为建成湖北医药大学而努力奋斗》的主题讲话。他首先代表学校党委和行政,向受党和国家表彰的先进个人、优秀共产党员、向受到学校表彰的优秀教师、从教30年的教育工作者表示最热烈的祝贺,向辛勤工作在学校和附属医院教学、科研、管理、服务一线的教职工致以良好的祝愿和节日的问候!向为学校发展作出贡献的老教师、老领导、老同志致以诚挚的问候和崇高的敬意!
涂汉军围绕如何以习近平总书记的重要讲话精神为指引,弘扬伟大的抗疫精神,加强我校师资队伍建设工作提出三点意见。一是要充分肯定我校广大教师抗疫斗争的优异表现。湖北医药学院师生做出了巨大努力、付出了巨大牺牲、获得了巨大荣誉。二是要高度评价医学高等院校教师的崇高精神风范。我校的老师绝大部分都是“心中有爱,心中有道,心中有识,心中有责”的“四有”好老师。三是要大力推动我校教师队伍建设工作迈上新台阶。“十四五”时期学校要建成“湖北医药大学”,教师队伍是实现此目标的重要保证。学校将一如既往地实施人才强校战略,激励优者从教,落实教者从优,关爱教师成长,让每一位老师都能舒心从教、安心从教、热心从教,让每一位湖医药人都拥有更加强烈的获得感、归属感和幸福感。
涂汉军指出,学校会继续竭尽全力创造一方实干创新的育才沃土,通过科学、合理、多元的制度设计和激励措施,为老师们潜心钻研营造最优的软硬环境,让创新人才释放潜能,让青年人才脱颖而出!
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文案:鲍晓宇
图片:郑建超 鲍晓宇
十堰晚报记者 刘成臣
学通社记者 聂可 林鴻基
编辑:郑建超
审核:徐秀娟
终审:孔祥清
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