毕业生就业技巧及分析
又是一年毕业季
考研或者就业
同学们都有自己的计划
面对这样的就业形势
我们小编为大学生准备了一些小建议
一、做好自己的职业生涯规划。
所谓职业生涯规划,并非眼前的如何择业,如何就业,如何高薪等等;而是个人职业发展规划,主要是职业目标的设定、能力上的提升、职位上的晋升、目标的实现等等;从现在起就树立就业意识,培养自身的就业能力,选择好自己的就业方向,规划好专业学习。
二、把握“就业行情”。
把握“就业行情”。这主要包括两个方面:一是政策“行情”。要在国家就业政策指导下,在一定范围内就业。同时,各地方政府为吸引优秀人才和调控人才流向,对高层次的外地毕业生、下基层的当地毕业生都会出台一定的优惠政策,掌握这方面的“行情”,我们在择业时就可少走一些弯路。二是社会需求的“行情”。从总体上来讲,经济发展较快的中心城市和东部沿海地区的人才需求增幅较大,而内地和边远地区依然变化不大;非国有企业的需求量增幅较大,而国有企业的需求量仍有限。因此,把握社会需求的“行情”,具体分析自己所处的就业环境,是取得就业成功的重要前提。
三、找准自己的位置。
“双向选择”也好,“自主择业”也好,都只能是“一个萝卜一个坑”。所以,在择业中找准自己的位置最为重要。要选择适合自己的岗位,首先要从收集信息入手,信息越多,选择的余地越大;信息越可靠、翔实,越有利于你的取舍。其次,要善于筛选信息。从主观来讲,要考虑自身条件适合哪些单位。从客观来讲,包括用人单位的工作环境、经营状态、发展前景、人才机构、需求情况等,都是筛选时要慎重考虑的因素。只有这样,才能使你确定一个切合实际的择业方向,进而落实一份合适的工作。
四、学会“包装“自己。
大学生进入市场“推销自己”,仅靠学校的牌子和自身的实力是不够的,必须学会“包装”自己。包装不是伪装。在撰写自荐材料时切勿弄虚作假、无中生有、欺世盗名。包装不是不要对象、不分场合的“实话实说”,应该讲究策略,应该根据需求方的“胃口”进行有的放矢、扬长避短的“包装”。不少同学在印刷自荐材料时,往往用一套同一格式、内容的复印件四处散发,这种碰运气式的求职往往很难收到理想的效果。
五、掌握应聘技巧。
应聘是一门艺术,诸如应聘时如何包装,初次应聘怎样给人留下良好的第一印象,怎样与对方交谈等等都是值得重视的学问和技巧。如果你忽视这方面的学习和训练,必然会在竞争中吃亏。这方面,同学们可以找一些相关的书籍事先武装一下自己,也可向有关的专家、老师咨询请教。另外,良好的心态是应聘成功的关键,它来自对自己实力的自信,如果你对能否胜任这份工作都缺乏信心,最好不要去应聘;它来自充分的准备,一切都准备好了,上阵就不会乱;它来自应聘的经验,初次应聘难免会有些紧张,几场应聘下来就会应对自如。所以,事先多进行一些模拟训练活动,对于调整心态也是十分有益的。
六、抓住择业良机。
大学生就业具有很强的时效性,把握时机对择业的成功也很重要。抓住择业良机,贵在当机立断,切忌犹豫不决,患得患失,从而与成功失之交臂。如果把择业比作打靶,期望值好比是“准星”,对大学生同学来说,只要调整好“准星”,就都可以获胜。一定要心态平和,总会找到心仪的工作的,永远不要停止追逐的步伐,不管是为了工作,还是为了成为更好的自己。
在求职的过程中
简历就是一份个人的广告
我们准备了一些
关于书写简历的小Tip:
简历的特点
① 真实性
指自己给自己写简历时一定要客观理性地总结自己的经历,做到真实,准确,不夸大,不缩小,不编造,这样才能取信于人。
②正面性
指内容应当是正面性的材料。它应当告诉人们真相,但没有必要告诉全部真相。虽然不能说谎,但是不需要全部都说出来,负面的内容要远离简介。
③精炼性
指个人简历要越短越好——在大多数情况下,一两页就足够了。
简历的组成
①封面
突显你的个人信息,在封面上显示你的姓名,所学专业,毕业院系,联系方式和求职创意宣言
②自荐信
自荐信时应聘者写给用人单位的,主要介绍自身情况的一封信。要求:要格式规范,语言流畅,段落清晰,围绕所学专业,结合应聘岗位,突出自身特点。注意:感谢语,祝福语,署名和日期不要遗漏。
③附件
附件的种类有设计作品,专业资格证书,具有代表性的获奖证书。建议:可以根据附件大小,通过扫描,缩小复印等方式,将2~4个证书集中在一个页面上,同时要注意排版的美感。
注意事项
一、自荐信的内容和编排的格式
1:开头要注意收信人的称呼。(最好是具体的称呼及其职位名称) 2:表面来意(简明扼要说明对某职位感兴趣) 3:正文部分一般为2~3自然段,讲述让用人单位相信你可以胜任这份工作的素质(注意不要把所有的长处和能力都写出来,只写用人单位可能看重的) 4:结尾部分(再次表示对能在单位工作感到荣幸,致谢) 5:落款(姓名,日期)二、个人简历的信息,技能,经历 信息:具有姓名,性别,出生年月,籍贯,健康情况,政治面貌,学历,毕业学校,通讯地址,联系电话。(注意照片最好为彩色照片,不要用复印件) 技能:根据自身学习情况,及应聘岗位信息,将专业对口的课程,自身学习成绩优异的课程排在前列,突出与应聘职位相关的技能。 经历:实习经历或是社会工作实践经历,是用人单位较为关注的部分,也是用人单位考量是否采取面试的主要标准之一。三、自身优势要突出 首先在简历的形式和内容上要完整,并可以将成绩,能力,工作经历进行汇总。而对自身的尺度把握一定要简洁,在不同的职位要对症下药来设计。
祝所有为工作奔波的同学们
都可以找到心仪的工作
万事胜意,前程似锦
文案 | 来源于网络
排版 | 钱梦喜
审核 | 王婵老师 周蓉老师