厉害了，我的校！② 毕业进名企，高薪不是梦！

招工即招生

入校即入企

学生拥有学校学员和企业员工双重身份

学校老师和企业师父“双师”教学

毕业即高薪就业

……

听起来是不是很心动！！！

没错，在我校

就拥有十几个这样的订单班！

近年来，我校

坚持因材施教、各取所需

对想升学的学生

组建专升本菁英班，畅通升学渠道

对想就业的学生

推荐到世界500强企业和本地头部企业

实现高薪就业

目前，我校与特斯拉、华为、吉利汽车、中德诺浩、海天集团、上达电子、东贝集团等世界500强企业和国内及本地大型优质企业，都联合开办了订单班，他们都有哪些优势？让我们一探究竟。

华为订单班：鲲鹏产业学院培养专技人才

我校与华为联合办学的“现代学徒班”，根据我校的特色结合华为制造业务需求，通过“理论+实习” 的训战结合教学模式，定制化开发华为专业理论和实习课程，以此培养出能够达到胜任专业岗位要求的复合型高素质技术技能型人才。

学徒制班学生从大一开始就可享受每月2500的薪资，大三学生通过实操考试后可直接入职，工资可达7000——10000元。湖北工程职院多年来，已为华为输送了近300名优秀毕业生，毕业生第二年年薪即可达15——20万元。

此外，我校已与华为技术有限公司达成深度合作协议，除了订单班外，双方将共同推动智慧校园建设、工业互联网创新、ICT人才培训及鲲鹏产业学院建设，共同探索面向未来的现代高等教育模式，构筑数字化的未来大学。

双方开展课程开发、教材开发，共建人才培训基地、合作培养全面性新兴产业的工程技术人才；华为将联合伙伴为师生创业就业、实习实训提供便利；学校根据华为的用人需求，开展联合人才培养，产教融合提高人才培养质量。华为将优先推荐我校学生到华为优质生态企业就业。

小tips：

华为技术有限公司是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界。

特斯拉订单班：去“超级工厂”工作不是梦

6月23日，我校与特斯拉（上海）有限公司订单班——“特斯拉班”正式开班，首期招聘45人。校企双方采取“现代新型学徒制”合作培养模式；订单班学生可以前往特斯拉完成企业课程及实习工作。

特斯拉班开班

订单班将由双方共同制定“特斯拉班”的人才培养方案、教学计划和课程标准；双方按照企业和行业标准，共同建设专业实训中心；共同开发技术工人技术技能提升培训教材，开办技术技能提升培训班，提高企业技术工人的整体职业素质。

1月22日，我校与特斯拉签署协议，双方合作共同培养TESLA专业生产操作人员，这是我校深入推进校企合作的又一重要举措。

此次开设订单班，双方将合力开发、完善具有针对性、科学性、合理性的“订单班”所需相关课程，共同建立和完善德技并修、工学结合的育人机制，深化技能人才培养的路径。

专业优势：

学生到甲方实习时，与乙方以及乙方学生签订三方《实习协议》，并按规定给予乙方实习学生一定的生活补贴。

实习期结束后，特斯拉将根据学生实习期间综合评价结果录取学生，并与毕业生签订《毕业生就业协议书》，办理劳动用工等手续。

小tips：

特斯拉(Tesla)，是全球最富盛名的一家电动汽车及能源公司，2018年，特斯拉与上海有关方面达成协议，特斯拉上海超级工厂落户上海，2019年，特斯拉（上海）有限公司正式注册成立。

吉利汽车订单班：“成蝶计划”

今年九月开始招生

今年9月，我校与吉利汽车将联合开设“成蝶计划”定向班，采用现代学徒制培养模式，双方共同定向培养学生，开设汽车检测与维修技术专业2个班，每班40人；双方共同制定专业人才培养方案，共同开展实践教学、工学交替、企业顶岗实习等。

“成蝶计划”现代学徒制班采取五定五共同（五定：定学校、定专业、定学员、定课程、定岗位；五共同：共同制定培养方案、共同制定人才标准、共同进行人员选拔、共同进行课程设置、共同进行质量评价）的运作模式。

此外，我校还将和吉利汽车共同建立人才培养基地和生产型实验实训基地，吉利汽车将在湖北工程职业学院挂牌设立“吉利汽车人才培养基地”。

学校已与吉利汽车合作，培养一了大批优秀学生在吉利汽车集团工作，服务于吉利集团的浙江工匠张亮，宁波首席工匠鱼武涛等均是来自我校的优秀校友。

专业优势：

学生可到吉利汽车及其关联企业所属相应岗位实习，企业为学徒学员/工学交替生提供公司统一标准的实习补贴或奖学金。

作为学徒班的学生，企业将根据公司生产计划及学员的特点，保证学员休息、放松时间，开展多维度的业余文体活动，增加企业对新员工的关怀。

小tips：

浙江吉利控股集团是中国汽车行业十强企业。1997年进入轿车领域以来，凭借灵活的经营机制和持续的自主创新，取得了快速的发展，现资产总值超过1000亿元(含沃尔沃)，连续九年进入中国企业500强,连续七年进入中国汽车行业十强，被评为国家"创新型企业"和"国家汽车整车出口基地企业"。

东贝订单班：进来就是准“东贝人”

东贝订单班根据东贝机电集团“十四五”人才发展规划的需要，为塑造高水准、培养智能制造专业技能人才而设置，由我校联合东贝机电集团开展定制式培养。

订单班学生除了在校内学习常规课程外，还将走进东贝机电集团，开展具有东贝特色的课程培训，如企业文化、生产安全及质量管理、成本管理、加工与装配工艺等课程，公司也会邀请各领域经验丰富的专家或技术骨干到学校授课。此外，公司还会安排学生们深入各生产现场，安排经验丰富的师傅进行实操训练，提升学生们的动手能力。

订单班学生可享受的优待：

50%的覆盖率的奖学金；

对贫困学生提供助学金；

特殊津贴以及大学生补贴；

为订单班的学生提供就业兜底保障，

订单班学生即为准“东贝人”。

小tips：

湖北东贝机电集团股份有限公司是中国制造业500强、轻工业百强和湖北省百强企业。公司东贝牌压缩机位列行业单个品牌产销量全球第一，是国内外一线品牌著名冰箱、冷柜制造企业的主要压缩机供应商。

上达电子订单班：被《新闻联播》点赞

上达电子产业学院是我校与PCB龙头企业上达电子公司共同创建的首个产教融合型产业学院。为了紧密对接黄石地方电子信息产业发展，我校联合上达电子开办湖北省首批政校行企办学试点的上达电子订单班，实现了招工即招生、入学即入企，有效化解了本地重点企业招工难，稳工难题，这一“黄石模式”被2019年1月中央电视台《新闻联播》点赞！

学生在上达电子工作场景

上达电子产业学院充分发挥“校企合作”的办学优势，将学校的教学实习与企业生产淡旺季紧密联系，企业旺季，学生入企实习，企业淡季，学生回校上课，形成了“淡出旺入”工学交替教学模式。截至目前，上达电子学院共计培养高职层次技术技能型人才1000余人，留在企业为黄石经济发展提供服务的比例达到60%，这批留黄学生已经逐步成为了服务电子信息企业的技能能手，受到用人单位和社会一致好评！

专业优势：

政府政策和产业支持的校企深度合作，产业端技术、设备支持教学实训。

政府、学校、行业、企业共同建设的千万级生产性实训基地及产业技术和设备支撑的实训环境，利用真实的企业工作环境，高质量地保障了学生岗位能力、认知能力和就业能力。学生不仅在学校学习理论知识，还在企业实践真实的工作场景，毕业即可在高科技企业高薪就业。

除黄石本地企业外，上达电子学院优秀毕业生还可以推荐进入深圳华为等世界500强企业工作，就业平均新资6000——10000元。

小tips：

上达电子（黄石）股份有限公司正式成立于2015年10月，坐落在湖北省黄石市黄石经济开发区，总用地面积约500亩，总投资25亿元，拥有黄石地区独一无二的规模园地和生产设备。其母公司为上达电子（深圳）股份有限公司，是一家集研发、设计、加工、生产经营为一体的柔性印制电路板的国家级高新技术企业。通过15年的努力，上达电子已稳居中国软性印制电路板供货商第一阵营，FPC领域的龙头企业，并成为京东方、天马、华星光电等国内一流企业的主力供应商。公司的上游供应商有近百家，同类型材料供应商都在三家以上，且多数是行业内的龙头或者上市公司，充分保障了我司的产品品质安全和材料供应。

中德诺浩：优秀学生可推荐到德国就业

德国F+U萨克森职教集团于1980年创建于德国海德堡，是从事职业培训和继续教育的非盈利职业教育机构，是德国量大的“双元制”职业教育培训机构之一。F+U萨克森职业教育集团于1999年通过德国莱茵质量监控局ISO9001国际质量标准管理体系认证，是德国手工业协会指定的专业教学机构。

我校与德国F+U萨克森职教集团、中德诺浩共同引进德国汽车教育模式，采用“两校三方”的中外合作办学模式，运用德国的先进教学、课程资源、管现模式、培养国际先进的复合型高技能汽车人才。

中德诺浩理实一体化授课

专业优势：

理实虚三方面课堂。采用30人小班授课，教室即为实训室，注重理论实践相结合，同时斥资为学生打造网络学习平台，随时随地补知识，培养学生主动学习，动手实践综合能力。

国际化课程。源自德国双元制教学模式，结合中国汽车行业用人需求，与北汽新能源、广汽新能源等知名汽车品牌服务商携手打造活页式教材，内容覆盖新能源汽车、智能网联汽车等。

多证毕业。在校双学籍，学院学籍+德国F+U萨克森职教集团双重学籍，毕业获得学历证书，德国技能证书，教育部1+ X职业技能等级证书。

双师型师资。中德一流专家联合培养与企业同步的双师型教师，授课教师需经过知识、技能、教学方法考核，考核通过方可授课，同时还有德国行业专家到校指导交流。

100%推荐就业安置。入学签订就业协议，中德诺浩学生获取德国技能证书后100%推荐知名汽车品牌4S店就业，学生可自由选择全国一、二线城市不同岗位品质就业。

小tips：

中德诺浩引进德国职业教育资源，采用“第三方校企合作”的发展模式，通过线上“智慧课堂”和线下“现代学徒式实训”相结合的方式，为全国中、高职院校提供国际化、专业化、标准化的汽车职业教育课程体系和高技能汽车人才培养、就业服务的系统解决方案，助推中、高职院校汽车专业课程的升级和人才培养模式的创新，为学生提供与国际接轨的汽车职业教育服务和更高质量的就业服务。更值得一提的是，优秀学生可推荐到德国就业。

海天订单班：海天集团任何公司都可就业

海天集团是以装饰行业为基础，教育、地产多板块发展，经过二十余年的发展扩大，已形成“装饰+教育”产业格局。湖北工程职业学院与海天装饰集团拥有多年联合办学的经验，采用理论与实践相结合的多元化教学模式授课，培养了一批批集设计、施工、材料、销售、管理为一体的全方位技能专业人才。

具有多项专业优势：

核心教师团队都来源于行业企业一线；

采用行为导向模式，“日教日训，

日问日毕的管理方法让学生在快乐中学习成长；

学生可获得国家和行业权威

认证的学历和技能证书，就业更有保障；

课程适时更新，

内容由集团设计研发精心编制，让学生学有所用；

毕业后可在全国任何一个地级市

或海天恒基股份分公司就业，

第一年平均月薪3500元，

第二年年薪10-20万。

小tips：

北京海天装饰集团是一家全国大型连锁装饰企业，具备国家设计及施工双乙级资质，是全国家居装饰优秀标兵企业、绿色装饰施工企业，中国建筑装饰协会和北京市装饰协会会员单位。公司已形成以市场为导向，规模化经营、集约化管理的发展战略，实力不断增强，市场占有率稳步提高，成功构建起中国最具竞争力的装饰产业和品牌梯队。

曼迪冠名班：多重奖助学金

曼迪冠名班是我校教育学院与武汉曼迪教育发展有限公司，合作成立的学前教育专业订单班，20级首个订单班共有40人，学校、曼迪教育与学生签订《三方培养协议书》。

值得一提的是，学生在原有课程基础上，还将学习0-3岁托育课程以及针对本专业的就业指导课程。从原有的学前教育3-6岁的学习领域，扩展到0-6岁学习领域，提升学生技能与知识。此外，曼迪公司为学生提供教学实习场所，以及顶岗实习场所，并为学生设立曼迪奖学金、及冠名班学员特殊补贴。

专业优势：

公司将设立“曼迪教育奖学金”，用于奖励本班学生，学生在校学习期间，按照班级总人数的50%确定奖学金发放人数，其中20%获一等奖学金1000元/人/年；30%获二等奖学金800元/人/年；50%获三等奖学金600元/人/年；

设立“曼迪教育冠名班助学金”，用于补助订单班的贫困学生，对已申请贫困生国家助学金的学生1:1补贴；

“曼迪教育冠名班”学生在培养期间享受公司正式员工同等春节关怀待遇，按在职员工标准发放春节关怀物资；

设立曼迪教育班学前教育技能大赛奖金，对于参加市级及以上学前教育技能大赛获奖学生，按1:1足额进行配奖。

此外，学生实习期间，与在岗员工同工同酬，并额外获得200元/月的冠名班学员特殊补贴，正式就业（含顶岗实习）后，按照甲方薪酬福利制度规定，实行“以岗定薪”。

小tips：

曼迪教育是由国内数名学前教育专家与大地幼教集团共同创办的一家专注于托育一站式服务输出及托育全品牌加盟的专业服务机构。曼迪教育创始团队在托育、早教领域沉淀20余年，借鉴海内外先进的托育、早教理念，进行深度研发与融合、创立了具有特色的托育保教体系，0—3岁婴幼儿看护照顾体系，师资培训体系、托育筹建体系，招生帮扶体系，运营指导体系、婴幼儿生长发育的测评等体系。旗下曼迪托育学院更是汇聚行业数名资历深远的专家，为整个行业及加盟曼迪托育的客户孵化和培育各岗位专业人才提供了坚实的保障。

湖北工程职业学院宣传部新媒体中心

责 编：吴文珏

审 核：刘鹏程

来 源：党委宣传部

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