学院举办“抗疫赴岗就业”线下招聘会

学院代表与企业签订合作协议

6月28日至30日，学院在教学楼举办了“三峡旅游职业技术学院2020年春季抗疫赴岗就业促进交流会”。在前期网络招聘会如火如荼开展基础上，线下校园招聘也在疫情特殊时期顺利与各位应届毕业生见面。本次招聘会参与企业30家，共提供岗位近1000个。

为确保线下招聘会稳妥有序，学生更加便捷、高效、安全的进入招聘会场，院领导现场办公，要求严格按照疫情防控规定规划布置招聘会现场，对入场的用人单位逐一审查，并要求参会人员按照“四必须”要求（戴口罩、出示“健康码”、体温测量合格、出入登记）进入校园。为避免人群集聚，对入场面试学生实行限流，分批次入场，并设置间隔座位保证每个学生保持安全距离。

企业与毕业生现场签订协议

学院党委书记蒋含丹、党委副书记院长梅继开亲临现场与招聘企业洽谈、交流，同时给予学生充分的指导，为学生们加油打气，鼓励他们放平心态，积极面试，帮助他们更好地适从就业岗位。

招聘会现场还举行了校企合作和毕业生就业签约仪式。学院招生就业处处长鲁建平代表学院与神农架林区荣盛置业旅游开发有限公司代表签订合作协议，为学生就业保驾护航！部分毕业生与到场企业现场签订了高校毕业生就业协议。

自疫情发生以来，学院就业创业服务不断线，在建立促进就业创业工作机制等方面持续发力。学院针对本届毕业生受疫情影响就业困难的实际，多次召开就业工作专题会，就重点区域学生就业帮扶、加强毕业生就业服务、建立就业帮扶机制等问题进行研讨部署，努力扩宽就业渠道，对就业困难学生发动全体党员干部进行“一对一”就业帮扶，为毕业生就业多方搭建平台。本次现场招聘会就是在防疫困难时期做出的努力与尝试。

来源：招生就业处

初审：叶永鹏 刘琪

终审：熊杰