招贤纳才！湖南农业大学面向海内外公开招聘44名教师

湖南农业大学是农业农村部与湖南省人民政府共建大学、全国文明校园、湖南省国内一流大学建设高校（A类）,“杂交水稻之父”袁隆平院士曾担任学校名誉校长。学校位于历史文化名城长沙，办学始于1903年创办的修业学堂。现已发展成为以农学为主体，多学科协调协同发展的教学研究型大学，学科涵盖农、工、文、理、经、管、法、医、教、艺等10大门类，植物与动物科学、农业科学、环境/生态学、化学、工程科学等5个学科ESI排名进入全球前1%。有博士后科研流动站10个，博士学位授权一级学科11个，硕士学位授权一级学科23个。

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合我校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件；

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位33个；招聘计划 44名，全部为专业技术岗位。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/）、

湖南农业大学官网（https://www.hunau.edu.cn/）面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间

2021年10月15日至2021年12月31日。随到随招,招满即止。

2.报名方式:采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登录湖南农业大学官网(https://www.hunau.edu.cn/)→“我要加盟”→报名系统→注册用户→根据“应聘须知”,按岗位要求填写相关个人信息→按要求将报考岗位所需的相关证明材料原件扫描上传→保存并提交信息。

3.相关要求:

个人填报的所有信息必须同步上传相应岗位要求的证明材料(身份证、大学及以后各阶段学历学位证、职称证书、中共党员证明、学术业绩等),提交信息后审核状态显示为“已提交,二级单位待审核”即为报名成功,证明材料不齐全或未按要求提交信息者不予以审核。

(1)身份证,要求提供身份证件正反两面。

(2)大学及以后各阶段学历学位证书,学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2021年12月31日前取得,否则取消应聘资格。2021年的应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告。本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。

(3)中共党员证明,要求为党员证、党费证、党组织机构开具的党员证明材料。

(4)工作经历证明,须由工作单位的人事部门出具书面证明(工作起始时间,工作岗位),工作年限计算截止时间为2021年9月30日。

（三）资格审查

资格审查分为初审和复审，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员名单在湖南农业大学官网公布。

2.复审:试讲、面试前进行资格复审。资格复审时间、地点以电话通知为准。

（四）考试

1.开考比例

本次招聘均为高层次人才岗位，不设置开考比例。

2.考试方式

采取试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,试讲和面试各占综合成绩的50%)。

试讲:通过资格审查人员全部参加试讲,试讲主要测评应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能等。试讲总分100分,合格分数线为80分。

面试:根据应聘同一岗位达到试讲合格线的成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人员,未达到1:5的比例则全部入围。面试主要采取专业能力测试或提问、答辩等方式,主要测评应聘人员的师德师风、综合素质、专业能力、人岗匹配度等,总分为100分。

设置综合成绩合格分数线为80分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加试讲、面试须携带身份证等身份证明材料原件。各环节的通知、考试成绩等均在湖南农业大学官网公布。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以面试成绩为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考核人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考核环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据实际情况按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考核结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南农业大学官网网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。符合学校“神农学者”人才条件且通过学校人才引进论证的可享受人才引进待遇,具体待遇“一事一议”。

咨询电话：0731-84617756(人事处)

举报电话：0731-84618683(纪检监察室)

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来源/ 人事处 谭晓东

编辑 / 曲颖

审稿 / 余婷婷

责编 / 胡烯锐