作者 | Jackie Mao
编辑 | 西安交通大学就业编辑小分队
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作者介绍
Jackie Mao
现为某世界500强企业校园招聘负责人,拥有15年500强企业招聘、人才发展职能经验;
盖洛普优势教练、NLP教练、POY教练、NCDA全球职业咨询师、TTI激励因子分析师&DISC分析师;
组织企业在浙江大学、华东理工大学、天津大学、西安交通大学、浙江工业大学等高校宣讲;
担任上海大学生求职大赛评委,参与上海大学MBA、上海师范大学、美国欧柏林大学、南洋理工大学、海洋大学等职业分享及测评分析。
公众号:生涯在娜里
视频号:生涯在娜里
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课程简介
人才之于企业的重要性不言而喻,对人才的争夺将是下一轮企业竞争的焦点。然而HR却发现,招到优秀的人才变得越来越难,尽管有些人有足够的经验,也有很高的学历,却始终产生不了预期的工作实效。这也表明职场中每个人的发展潜力是不同的。
职场中,每一位员工都想在工作中引起别人的关注,无时无刻不在彰显自己的能力想得到别人的认可,每个人都希望自己能得到上级的重视,在这之上更希望自己是一个高潜质的人才,那么,今天我们就来聊一聊作为应届生的你要具备什么样的特质,以及如何做才能成为高潜人才。
如果你希望在工作中有更进一步的提升,突破自己的瓶颈期,就努力培养这些特质,并将这些特质应用于实际的工作场景中去,改变自己的工作认知与行为方式,更好的带动工作绩效的提升。让自己成为高潜人才,这样才能让自己在职场上获取到更多的机会资源、学习资源以及人脉资源,实现更快速的晋升。
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