蒋汶骏:仅大二就有世界500强企业实习经历，这些企业为何偏爱他？

简介

Introduction

蒋汶骏，湖南工商大学会计学院会计学ACCA1902班

获得证书及奖项：

ACCA（国际注册会计师）已通过7门科目

洽味杯大学生创业挑战赛湖南省一等奖

全国大学生新道杯沙盘模拟经营大赛ERP区域二等奖

湖南工商大学2021年简历大赛二等奖

两项实用新型专业受理

主要实习经历

Experience

#1

博世(中国)投资有限公司—发电机起动机事业部

财务实习生 COR Fin-cn

#2

中国银联股份有限公司

项目实习生 业务部

#3

湖南汉寿农村商业银行股份有限公司

财务实习生 财务会计部

说在采访前

当下流行“卷文化”，在这个竞争激烈的社会中，带有“目的性”地去社交、去工作、去学习是一种有效而可行的方式。我说的“目的性”是指自我规划定阶段性目标，我的职业规划就是按照我的目标“step by step”。例如一个人的社交水平很可能会决定一个人在行业中发展的程度，而这些软实力在很大的程度上难以量化，并在一段时间内难以变现。但这个资源库要尽早的去建立。与此同时，要避免所谓的无效社交，更不要习惯性地用“工作累、学习累”去找话题。没有人愿意做你的树洞，哪怕是亲密关系。

不要把别人的帮助视为理所当然，更不要浪费别人任何一次的付出。这个世界是务实的,如果无把控的能力，却又想得比失多，那么能做的只有选择性放弃。这个行业更看重努力和拼搏，那这个过程就需要我们不停地提升自己，不停地学习。

你的困惑解决了吗？如果没有，那再来看看面对这些问题是如何解答的吧！

Q1

你在今年简历大赛上取得了十分优异的成绩，想知道你是怎么规划学习、生活和娱乐的呢？

成绩方面我的确需要再努力。学习方面，我是ACCA方向班的，因为时间的缘故，大二时，我就没打算在大学期间考完全部的科目。因为我觉得这个证书更加倾向于一个软实力的一个提升，单位肯定不会因为这一个证书要你。会计是一门实践类的学科，所以我更多的时间放在了实践上，但是好好学习学校培养方案上的科目这是必要的，也是我自己做的有欠缺的，对接下来不到两年的学习规划，我计划成为硕士，进一步提升自己；目前的实习的话我收到了两个事务所还有科锐和字节跳动的寒假实习offer，不过我本人更倾向于选择和我专业相关的事务所实习。娱乐的话，我其实从大二以来真的算挺少的，周围了解我的朋友都知道平时我比较忙，但是有空的话我会做做运动、看看电影。

Q2

我们了解到你的实习经历丰富，有博世，银联等实习经历，你觉得在实习方面，我们如何才能获得这样的实习机会呢?

是内部推荐，我有一段实习就是靠内部推荐获得的。平时我找实习会用到实习僧等App；朋友建立的一些社群或是本土运营的社群里面有时会有一些一手的实习资讯；还有就是公司的官网或者是公众号会有关于暑假、寒假和日常实习生的招聘；学校的就业指导中心也能提供些实习的offer ，有些企业来秋招的同时也会提前储备面试实习生（比方说天健会计师事务所），我利用自己在就业指导中心担任助理的优势，可以直接接触到企业hr，主动去联系去推荐自己。另外如果把目光会放在社群中找实习去到大title 的公司可能会稍微容易点，因为有些是项目直招，要的比较急，在某些方面（比方说学历）会降低一点要求。或者是老师、家里有什么内推的渠道，这样子也会比较简单。

Q3

在经历了这些实习后，你觉得得到了哪些方面的收获，具体是什么方面的呢？

首先是有了专业技术能力的一个提升，在实习的过程中我接触到了SAP这类国际上领先的ERP软件。并且在这个过程中，我认识到了很多在专业领域有了一定成就的前辈和志同道合的小伙伴们，见识到了制度和资本对社会的变革，走出了校园看了看，见识到了高处的风景，还怎么甘心在芸芸众生中平庸前行呢？更加了解自己想要的什么，明白我对专业的选择是否正确，是否和自我的兴趣相契合？这个实习岗位能否作为我未来的职场的开始。在博世实习后，我内心打定决不再做纯财务类实习（尤其是reimbursement 这个板块），是真不合适真不喜欢，离职的时候mentor 给我说了很多，但是我依旧很庆幸选择会计这个专业，它的广泛性包容性给了我更多的选择余地。我把会计更看作一个基础，就像数学中的加减乘除运算，有了这个基础的存在，在我选择其他职业的过程中也多了一分的底气。现在的话我会更加倾向于财务bp、咨询、PEVC和大学教师这些领域。

Q4

你会给准备实习以及其他同学什么建议呢?

要好好学习学校的科目，拉高绩点，大学学习的重要性一点都不比高中差。学好英语这个在当今社会真的特别重要，很多大企业或者外企都会用到很多的英文缩写，现在很多的企业都会对英语有一定的要求。对于商科生而言，证书需要考，但是要去考有含金量的证书（比方说ACCA、CPA、CFA），如果是目标想去大企业，想立足于大平台的同学，一味的去考初级、从业这类的证书，真没有什么价值，还可能在hr的眼里看来你就只有初级这个能力。实习要趁早，其实大二就能开始，一次就能找到适合自己的职业这个概率性太低，如果进去职场再去转型这个成本会拉高。我们学校的求职指导在双非学校乃至湖南省都是做的很好了。但是在个人认识上，很多人完全不懂实习的重要性，大四找工作发现了没实习根本进不去大厂甚至四大八大，尤其一部分人需要参加春招的，之前一直用考研做借口，大学四年没做什么，就考研了，考上了确实还好…尤其是对于商科生而言，实习算是相当重要的一个环节了。不要在对你没什么帮助的组织或者社团中浪费太多的时间，为了混上一官半职花上了大学光阴的一多半，这样子不值当，你的社团组织经历在Hr 可能远没有实习、比赛和绩点等重要。你需要更加明白的是市场的需求是什么？你需要怎样才能满足市场的需求，以市场为导向来发展自己。确实我不是出身于清北交复985、211，自带光环。我算不上优秀，能够给到的建议也十分有限，我的洞见能力也有一定的局限性，但希望能对大家有所帮助。

Q5

请问你是怎么争取到德企这样有含金量的实习的以及我们在面对实习单位时要怎么去更好的包装自己呢？

首先你得要基本满足招聘简章上面的要求，在面试的时候，基本的礼仪着装方面肯定要注意到位，这是基本礼貌。此外，拥有很强的PPT功底，这个无论在哪个岗位都是加分项，如果是纯财务类型的岗位可能只需要额外掌握Sap这类erp 软件就够了，倘若涉及到了财务分析，管理咨询，成本控制等这些领域，熟悉Sql sas Vba,python 或者是power bi 可视化工具或者Hyperion Bpc 等这些预算工具就是很大的加分项。像世界五百强的企业，他们的财务体系都相当的健全，十分细分，不同的岗位有不同的要求。如果觉得自己能力还差点火候，不如先去做一做报销等这些板块。现在有些公司骑驴找马的现象挺常见，如果公司就想找个人干活，那PPT SQL 等这些技术就是一个很重要的问题，面试中展现出了过分的职业洞见，过分的主见，甚至over qualified的专业能力，在面试的时候可能就是个减分项，有些企业既定的财务流程已经确定，虽然用不同的会计语言同样可以等到相同结论，到你毕竟是个实习生，毕业了还来不来，能不能留任牵扯到的方面太多，工作连贯性，做账的流程一旦在你这里打破，会给之后的内审等工作带来太多麻烦。如果公司想去多方向的提升实习生的实力，mentor重视实习生素质的培养，那么能在面试中体现有基本业务的熟悉程度，较强的学习能力，对问题有清晰独到的洞见就比较重要。这些软件的基本操作很多大公司都有自己的数据平台和流程，甚至很多都有实习生手册，入职一周基本就能熟练。所以，能够通过net working等渠道有效了解到用人单位的企业文化，进而了解用人单位会实习生的基本要求，这个十分的关键。实习虽然关键，无厘头的实习真没必要，尽快的明确你实习是为了什么？为了复试的时候能够呈现一份好点的简历？那么实习更应该和你报考的专业相匹配，大公司的title和匹配的岗位，或者能有期刊发表、项目的转化成果更能令导师眼前一亮。为了出国刷一份履历？那么四大的实习以及美企德企德实习经历会更有帮助。为了秋招？那么丰富的实习经验和自身的硬件条件就可能更加的重要。

常有人说，选择比努力更重要

蒋汶骏用他的亲身经历告诉我们

选择好的实习单位固然重要

但朝着岗位需要去努力也同样重要

在有限的大学时光里

好高骛远，目光短浅

只能停步不前

脚踏实地，一心一意

才能勇创佳绩

当你的实力不足以支撑你的理想时，

那就静下心来，好好努力吧！

编辑/排版：赵锦雯

责编：顾佳楠

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