FM1958 | 面试的时候，应该如何做自我介绍呢

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我是你们的主播慧子

乘着温热的夏风，我们迎来了2019级的新生。校园的各大部门也在近期陆续展开了招新宣传，过不了多久，你们将面临第一大考验——面试。

不管是我们的五大媒体还是学生会甚至是班级班干部的选拔，都需要在台前展示一个优秀的自我哦，大家都说大学是踏入半个社会，勇敢的迈出第一步，也就是勇敢的迈出走向社会的第一步啦~今天慧子给大家分享一些面试的小技巧，改编来自知乎高赞的回答——面试的时候，应该这样做自我介绍。

重点是以下两个关键：

1.用具体事例「证明」自己有多厉害，而不是堆砌一些大而空的形容词；

2.真诚地展现自己有趣的方方面面，让面试官喜欢你，注意不要一不小心太过头，而展示出一个“自负”的模样哦。

面试的主要包括以下两个方面：

第一部分，简单介绍类似于「我叫慧子，来自xxxx。目前我在xxx组织担任xxx职位」这样的信息。

第二部分，举出几个与你面试职位相关的工作/实习经历。

下面是有几个需要注意的点：

1.不要只罗列，要用具体事例向面试官证明你做到了什么，学到了什么，达成了什么 。

不要说「我表达能力好」和「我热心助人」，要说“我作为高三毕业生在毕业典礼做了演讲报告”和“在完成学习任务之余，我还作为班长，辅导一位同学在一个月的时间内让他进步了30名”。让面试官通过你的这些成就自己去得出「你表达能力好」和「你热心助人」的结论。

这里是一个简单例子：「我在今年高考结束的夏天在本地知名公众号的宣传部进行实习。实习期间我负责……在参与公众号编辑的时候，我会提前写好策划文案，和商家进行沟通，安排好时间后，对产品进行摄影和记录，再进行排版和图片后期处理，全部完成后发布后，再进行进一步的宣传。

上面这段话虽然只是简单地讲了「我做了什么」，并没有用形容词罗列「我能力强」。但是面试官已经听出来了证你的策划能力，写作能力，沟通能力，摄影能力，宣传很强等专业知识过关。

2.跟你面试职位联系紧密的经历优先，其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你要去面试院宣传部，之前宣传相关的经历肯定要优先考虑，其他方面的经验次之。

当然由于很多技巧是可转移的，比如注重细节，工作负责，主动创新等，所以如果语言组织的好，那些表面上不太相关的工作经历也可以变得很有用。

3. 其他值得一提的非工作经历与工作无关，但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。比如曾经骑行西藏，拍过某个获奖的微电影，运营着一个粉丝过10w 的公众号，去香格里拉做过义工等等。终极目的是让面试官从感情上产生 “我喜欢ta/我愿意和这样的人共事”的想法。

对于面试标准，有这么一个所谓的“候机法则”，意为面试官通过面试要选出一个他愿意与之等一个小时飞机的人。也就是说你要有趣不无聊，让人乐意跟你一起呆至少一个小时。从这个角度看，这一部分其实是很重要的，这一部分如果答的好，能够成功建立起与面试官的认同感联系，并且塑造自己的个人形象并唤起面试官对你个人的兴趣。

如果你的前两部分都没问题：背景符合面试岗位的要求，同时也有过硬的专业水平或实习经历，那么你就要和同样前两部分都没问题的其他面试者拼这一部分了——是不是招人待见。两个专业技能同样优秀的人，如果你是面试官，你肯定也会选性格更好、更有趣、你更喜欢的那个，对吧？

语音来源：姜慧

微信编辑：廖若梅

责任编辑：卓东

审核：杨若邻

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